工贸企业安全生产事故应急救援演练考核试卷及答案（2025年11月）

工贸企业安全生产事故应急救援演练考核试卷及答案（2025年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业主要负责人

B.企业安全生产管理人员

C.企业员工

D.政府安全生产监督管理部门

2.在工贸企业中，以下哪项不属于“三同时”原则？

A.设计、施工、验收同时进行

B.安全、环保、消防同时考虑

C.生产、经营、管理同时达标

D.规划、建设、运营同时规划

3.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急处置措施？

A.立即停止作业

B.关闭危险源

C.通知上级领导

D.立即撤离现场

4.以下哪项不是企业安全生产事故应急救援预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资储备

C.应急演练计划

D.员工个人防护用品

5.在发生火灾时，以下哪种行为是正确的？

A.使用水直接灭火

B.立即打开所有门窗通风

C.立即使用灭火器灭火

D.站在火源附近观察火势

6.以下哪项不是企业安全生产事故隐患排查治理的基本原则？

A.全面排查

B.持续改进

C.预防为主

D.事后处理

7.以下哪种情况不需要进行事故调查？

A.轻微伤害事故

B.轻微财产损失事故

C.无人员伤亡事故

D.重大安全生产事故

8.在进行有限空间作业时，以下哪项措施不是必须的？

A.通风换气

B.设置警示标志

C.配备应急救援器材

D.作业人员佩戴安全帽

9.以下哪项不是企业安全生产教育培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.员工个人兴趣爱好

10.以下哪种情况不属于企业安全生产事故应急救援演练的评估内容？

A.演练效果

B.应急响应时间

C.人员伤亡情况

D.资源消耗情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产事故应急救援演练的目的是为了提高员工应对突发事件的能力。（）

2.企业主要负责人对安全生产工作全面负责，但不需要直接参与日常的安全生产管理工作。（）

3.任何情况下，员工发现安全隐患都可以直接停止作业，并向上级报告。（）

4.工贸企业应当建立安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（）

5.企业安全生产事故隐患排查治理应当坚持“谁使用、谁负责、谁整改”的原则。（）

6.企业安全生产教育培训可以只针对新入职员工，而不需要针对全体员工进行。（）

7.在有限空间作业时，只要作业人员佩戴了安全帽，就可以确保安全。（）

8.企业应当每年至少组织一次综合性的安全生产事故应急救援演练。（）

9.事故调查组在事故调查中，可以自行收集证据，也可以要求事故当事人提供证据。（）

10.工贸企业应当根据安全生产实际情况，制定并实施安全生产事故应急救援预案。（）

11.安全生产事故应急救援演练的评估结果可以不向员工公开。（）

12.企业应当将安全生产事故应急救援预案作为员工培训的必学内容。（）

13.在紧急情况下，企业可以不按照应急救援预案的规定程序进行处置。（）

14.企业安全生产事故隐患排查治理应当定期进行，确保隐患及时发现和消除。（）

15.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度，并定期进行修订和完善。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急救援演练的主要目的是什么？

A.提高员工的安全意识和应急技能

B.检验应急救援预案的有效性

C.减少事故造成的损失

D.增强企业的社会责任感

E.提高企业的安全生产管理水平

2.以下哪些属于企业安全生产事故应急救援预案的基本内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资和装备

C.应急通信联络方式

D.事故报告程序

E.应急撤离和疏散措施

3.在组织工贸企业安全生产事故应急救援演练时，应注意以下哪些事项？

A.演练方案要符合实际情况

B.确保参演人员的安全

C.遵循法律法规的要求

D.及时总结演练经验和教训

E.对演练进行公开宣传

4.以下哪些行为在发生安全生产事故时是正确的应急处理措施？

A.立即启动应急预案

B.确保事故现场的安全

C.尽快查明事故原因

D.及时疏散受威胁的人员

E.在没有确定安全措施前，不允许人员进入事故现场

5.企业在安全生产事故隐患排查治理过程中，应当采取哪些措施？

A.定期开展安全检查

B.对发现的隐患及时整改

C.对整改情况进行跟踪验证

D.对不能立即整改的隐患制定整改计划

E.对隐患排查治理工作进行总结和评价

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产事故应急救援演练前应做好哪些准备工作？

1.确定演练目标和场景

2.编制演练方案和程序

3.组织参演人员和部门的培训

4.准备应急物资和设备

5.明确演练中的联络方式和信号

6.选择合适的演练时间和地点

7.做好演练的宣传和告知工作

8.安排演练过程中的观察和记录工作

2.在安全生产事故应急救援演练中，如何评估演练的效果，并从中吸取经验教训？

1.对演练过程的记录进行详细分析

2.评估参演人员对应急预案的熟悉程度

3.检查应急响应的及时性和有效性

4.分析应急物资和设备的准备情况

5.评估信息传递和指挥协调的效果

6.识别演练中的不足和问题

7.制定改进措施和建议

8.将经验教训纳入今后的培训和预案修订中

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行焊接作业时，由于操作人员违反操作规程，导致焊渣飞溅至旁边未采取防护措施的易燃物上，引发了一场火灾。火灾发生后，企业立即启动了安全生产事故应急救援预案，但由于以下几个原因，导致救援工作进展不顺利：

1.应急组织机构启动不及时，部分人员未能及时到位；

2.应急物资和设备准备不足，无法满足救援需求；

3.演练中未充分考虑此类火灾的救援程序，导致实际操作与预案不符；

4.信息传递不畅，导致救援指挥和现场作业协调不力。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该企业火灾事故应急救援过程中存在的问题，并提出相应的改进措施。

2.针对该案例，讨论如何提高工贸企业安全生产事故应急救援预案的实用性和有效性。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D。政府安全生产监督管理部门是监管主体，而非责任主体。

2.答案：C。生产、经营、管理同时达标属于企业内部的管理要求，不是“三同时”原则的内容。

3.答案：C。在紧急情况下，通知上级领导不是首要的应急处置措施，而是应先确保人员安全。

4.答案：D。员工个人防护用品是员工个人的装备，不属于预案的主要内容。

5.答案：C。立即使用灭火器灭火是正确的应急处理措施，但前提是了解灭火器的正确使用方法。

6.答案：D。企业安全生产事故隐患排查治理应当以预防为主，而非事后处理。

7.答案：C。无人员伤亡事故通常不需要进行详细的事故调查，但需要记录和总结。

8.答案：D。仅佩戴安全帽不足以确保有限空间作业的安全，还需要采取其他防护措施。

9.答案：D。企业安全生产教育培训应当涵盖安全生产法律法规、操作规程、规章制度等内容。

10.答案：D。资源消耗情况通常是演练后的总结内容，而不是评估的主要内容。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√。应急救援演练确实是为了提高员工应对突发事件的能力。

2.答案：×。企业主要负责人不仅全面负责，还需直接参与日常的安全生产管理工作。

3.答案：√。员工有权发现并报告安全隐患，并有权停止作业以防止事故发生。

4.答案：√。根据《安全生产法》，企业必须建立安全生产责任制度。

5.答案：√。隐患排查治理确实应当坚持“谁使用、谁负责、谁整改”的原则。

6.答案：×。企业安全生产教育培训应当针对所有员工，包括新入职和在职员工。

7.答案：×。仅佩戴安全帽不足以确保有限空间作业的安全，还需要其他防护措施。

8.答案：√。企业应当每年至少组织一次综合性的安全生产事故应急救援演练。

9.答案：√。事故调查组在事故调查中可以自行收集证据，也可以要求当事人提供。

10.答案：√。企业应当根据实际情况制定并实施应急救援预案。

11.答案：×。演练评估结果应当向员工公开，以便于改进和提高。

12.答案：√。企业应当将安全生产事故应急救援预案作为员工培训的必学内容。

13.答案：×。在紧急情况下，企业应当按照预案规定程序进行处置。

14.答案：√。企业应当定期进行隐患排查治理，确保隐患及时发现和消除。

15.答案：√。企业应当建立健全安全生产规章制度，并定期修订和完善。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E。这些选项都是工贸企业安全生产事故应急救援演练的主要目的。

2.答案：A,B,C,D,E。这些内容都是应急救援预案的基本组成部分。

3.答案：A,B,C,D。这些事项是组织演练时应注意的关键点。

4.答案：A,B,C,D,E。这些行为都是发生安全生产事故时的正确应急处理措施。

5.答案：A,B,C,D,E。这些措施都是企业安全生产事故隐患排查治理过程中应当采取的。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

准备工作包括：

确定演练目标和场景：明确演练的目的、范围和可能发生的应急情况。

编制演练方案和程序：详细规划演练的流程、步骤和参与人员职责。

组织参演人员和部门的培训：确保所有参演人员了解演练的目的、程序和自身职责。

准备应急物资和设备：确保演练所需的物资和设备齐全，并处于良好状态。

明确演练中的联络方式和信号：设定统一的通信联络方式和应急信号，确保信息传递顺畅。

选择合适的演练时间和地点：选择不干扰正常生产、安全的环境，并考虑演练规模和复杂程度。

做好演练的宣传和告知工作：提前告知员工演练的时间、地点和内容，确保员工知晓并配合。

安排演练过程中的观察和记录工作：指派专人负责观察和记录演练过程，以便后续分析和改进。

2.答案：

评估演练效果的方法包括：

分析演练过程的记录：对演练的各个环节进行回顾，评估程序的执行情况。

评估参演人员对应急预案的熟悉程度：检查参演人员是否能够正确执行预案中的操作。

检查应急响应的及时性和有效性：评估应急响应措施是否迅速、准确，并达到预期效果。

分析应急物资和设备的准备情况：检查物资和设备是否充足、可用，以及是否满足演练需求。

评估信息传递和指挥协调的效果：检查信息传递是否及时、准确，指挥协调是否顺畅。

从中吸取经验教训的措施包括：

识别演练中的不足和问题：总结演练过程中的不足，分析原因。

制定改进措施和建议：针对发现的问题，提出具体的改进措施和建议。

将经验教训纳入今后的培训和预案修订中：将演练中积累的经验和教训转化为培训内容，并更新应急预案。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该企业火灾事故应急救援过程中存在的问题，并提出相应的改进措施：

问题分析：

应急组织机构启动不及时：导致救援行动延误，应确保应急组织机构在第一时间启动。

应急物资和设备准备不足：影响了救援效率，应提前检查和补充应急物资和设备。

演练中未充分考虑此类火灾的救援程序：导致实际操作与预案不符，应确保演练贴近实际情况。

信息传递不畅：导致救援指挥和现场作业协调不力，应建立有效的信息传递机制。

改进措施：

加强应急组织机构的培训和演练，确保快速响应。

定期检查和更新应急物资和设备，确保其可用性和充足性。

在演练中模拟多种火灾场景，提高预案的实用性。

建立信息共享平台，确保信息传递的及时性和准确性。

2.针对该案例，讨论如何提高工贸企业安全生产事故应急救援预案的实用性和有效性：

提高实用性和有效性的措施包括：

定期更新