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文档简介

工贸企业安全管理人员安全生产技能考核(2024年6月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)

1.根据我国《安全生产法》,下列哪项不属于安全生产管理的基本原则?

A.安全第一

B.预防为主

C.依法管理

D.效率优先

2.工贸企业安全生产管理人员应当具备以下哪项基本条件?

A.具有初级以上专业技术职称

B.具有安全生产相关专业学历

C.具有安全生产管理经验

D.以上都是

3.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体?

A.企业

B.个体工商户

C.国家机关

D.社会团体

4.以下哪项不属于企业安全生产责任制的主要内容?

A.安全生产责任制度

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产奖励制度

5.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为?

A.违反安全生产操作规程

B.未按照规定进行安全生产教育培训

C.未按照规定设置安全警示标志

D.以上都是

6.以下哪项不属于企业安全生产管理人员应具备的安全生产技能?

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产技术知识

C.安全生产管理能力

D.安全生产操作技能

7.以下哪项不属于企业安全生产管理人员应当履行的安全生产职责?

A.组织安全生产教育培训

B.检查安全生产设施设备

C.参与事故调查处理

D.制定安全生产规章制度

8.以下哪项不属于企业安全生产管理人员应掌握的安全生产法律法规?

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《环境保护法》

D.《劳动合同法》

9.以下哪项不属于企业安全生产管理人员应掌握的安全生产技术标准?

A.《工业企业设计卫生标准》

B.《危险化学品安全管理条例》

C.《职业病防治法》

D.《特种设备安全法》

10.以下哪项不属于企业安全生产管理人员在安全生产事故发生后应采取的措施?

A.立即组织抢救

B.报告上级安全生产监督管理部门

C.调查事故原因

D.采取补救措施

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.工贸企业安全管理人员必须具备国家规定的安全生产知识和技能,方可担任安全生产管理工作。()

2.企业安全生产责任制度应明确各级领导和各部门在安全生产中的职责和权限。()

3.企业的安全生产投入应当优先用于增加生产效益,其次用于安全生产。(×)

4.安全生产教育培训可以仅针对新入职员工,而不需要定期对全体员工进行。(×)

5.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()

6.企业应当对安全生产管理人员进行年度考核,考核结果与安全生产奖惩挂钩。()

7.安全生产检查中发现的问题,应当立即整改,不能立即整改的,应当制定整改计划并落实责任人。()

8.企业可以不设置安全生产管理机构,但应配备专职安全生产管理人员。(×)

9.安全生产事故的调查处理应当遵循“四不放过”原则,即:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。()

10.企业应当建立健全安全生产事故应急救援预案,并定期组织演练。()

11.安全生产管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()

12.企业应当对使用的危险化学品进行定期检测,确保其符合安全要求。()

13.安全生产管理人员在发现安全生产违法行为时,应当立即向企业负责人报告,不得擅自处理。(×)

14.企业应当对安全生产管理人员进行不定期的安全生产知识和技能考核。()

15.安全生产管理人员应当对安全生产法律法规和技术标准有深入的理解和掌握。()

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.工贸企业安全生产管理的主要内容包括哪些?

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训

C.安全生产设施设备管理

D.安全生产监督检查

E.安全生产事故调查处理

2.安全生产教育培训的主要对象包括哪些?

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.一般员工

D.外来务工人员

E.退休返聘人员

3.企业安全生产检查的内容通常包括哪些方面?

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产设施设备维护保养情况

C.安全生产规章制度执行情况

D.安全生产教育培训情况

E.安全生产事故隐患排查治理情况

4.以下哪些措施可以帮助企业预防安全生产事故?

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产教育培训

C.完善安全生产规章制度

D.提高员工安全意识

E.优化生产流程,减少人机交互

5.安全生产事故应急救援预案应包括哪些内容?

A.事故应急组织机构及职责

B.事故报告程序

C.事故应急响应程序

D.事故应急救援措施

E.事故应急物资和装备清单

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.请简述工贸企业安全管理人员在安全生产中应承担的主要职责。

2.结合实际案例,谈谈如何提高工贸企业员工的安全意识和安全技能。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

案例分析题:

某工贸企业是一家从事金属加工的企业,主要生产金属板材。近期,企业发生了一起火灾事故,导致部分生产车间被烧毁,造成直接经济损失约50万元,无人员伤亡。事故调查发现,火灾是由车间内违规存放的易燃物品引起的,而企业安全管理人员在事故发生前未能及时发现并消除这一安全隐患。

请根据以下情况回答问题:

1.根据事故调查结果,分析该企业安全管理人员在事故预防和管理中存在的主要问题。

2.针对这些问题,提出改进措施,以防止类似事故再次发生。

案例分析题参考答案:

1.主要问题包括:

安全管理人员对火灾隐患的识别和评估不足;

安全管理人员对易燃物品的存放和管理不规范;

安全教育培训不到位,员工安全意识不强;

安全检查制度不完善,未能及时发现和消除安全隐患;

应急预案不健全,未能有效应对突发事件。

2.改进措施:

加强安全管理人员的安全培训和考核,提高其安全风险识别和评估能力;

制定和实施严格的易燃物品存放和管理规定,并定期检查;

加强员工安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;

建立健全安全检查制度,定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患;

完善应急预案,定期组织应急演练,确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处置。

答案

一、单选题(每题2分,合计20分)

1.D.效率优先

2.D.以上都是

3.C.国家机关

4.D.安全生产奖励制度

5.D.以上都是

6.D.安全生产操作技能

7.D.制定安全生产规章制度

8.D.《劳动合同法》

9.B.《危险化学品安全管理条例》

10.D.采取补救措施

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训

C.安全生产设施设备管理

D.安全生产监督检查

E.安全生产事故调查处理

2.A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.一般员工

D.外来务工人员

E.退休返聘人员

3.A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产设施设备维护保养情况

C.安全生产规章制度执行情况

D.安全生产教育培训情况

E.安全生产事故隐患排查治理情况

4.A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产教育培训

C.完善安全生产规章制度

D.提高员工安全意识

E.优化生产流程,减少人机交互

5.A.事故应急组织机构及职责

B.事故报告程序

C.事故应急响应程序

D.事故应急救援措施

E.事故应急物资和装备清单

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.工贸企业安全管理人员在安全生产中应承担的主要职责包括:

组织实施企业的安全生产规章制度,确保安全生产法律法规的贯彻执行;

负责安全生产教育培训工作,提高员工的安全意识和技能;

定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;

组织开展安全生产事故的调查处理,分析事故原因,提出预防措施;

建立和完善安全生产应急预案,并组织应急演练;

协调处理安全生产中的各种问题,保障安全生产的顺利进行;

向企业主要负责人报告安全生产情况,提出改进安全生产工作的建议;

监督检查各部门和岗位的安全生产责任落实情况;

负责安全生产信息的收集、整理和上报工作。

2.提高工贸企业员工的安全意识和安全技能的方法包括:

加强安全生产教育培训,通过多种形式和渠道,普及安全生产知识;

开展安全生产月活动,提高员工对安全生产重要性的认识;

实施安全操作规程,让员工了解和掌握正确的操作方法;

定期进行安全演练,提高员工应对突发事件的能力;

建立安全生产激励机制,对表现突出的员工给予奖励;

加强安全文化建设,营造良好的安全生产氛围;

定期开展安全检查,及时发现和纠正不安全行为;

加强与员工的沟通,及时了解员工的安全需求和意见;

利用事故案例教育,使员工从他人的错误中吸取教训。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

答案:

1.该企业安全管理人员在事故预防和管理中存在的主要问题包括:

安全管理人员对火灾隐患的识别和评估不足,未能及时发现违规存放的易燃物品;

安全管理人员对易燃物品的存放和管理不规范,缺乏有效的管理制度和执行措施;

安全教育培训不到位,员工安全意识不强,对火灾风险认识不足;

安全检查制度不完善,未能定期进行彻底的安全检查,导致安全隐患长期存在;

应急预案不健全,缺乏针对火灾等突发事件的应急预案,未能有效应对事故。

2.针对上述问题,提出的改进措施包括:

加强安全管理人员培训,提高其安全风险识别和评估能力,定期组织安全风险评估;

制定和实施严格的易燃物品存放和管理规定,明确责任人和检查制度,确保易燃物品的安全存放;

加强员工安全教育培训,定期开展消防安全知识培训,提高员工的安全意识和火

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