农业技术推广专员农村区域负责人绩效评定表_第1页
农业技术推广专员农村区域负责人绩效评定表_第2页
农业技术推广专员农村区域负责人绩效评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

农业技术推广专员农村区域负责人绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广效果推广作物品种数量40%10个按实际推广作物品种数量计分，每推广1个品种得20分，最高100分。技术推广覆盖率80%按区域农户接受推广技术的比例计算，每提高1%得1分，最高80分。农户满意度85%通过问卷调查统计农户满意度，每提高1%得1分，最高85分。产量提升率15%按推广技术前后农户平均产量提升比例计算，每提高1%得1分，最高15分。新品种采纳率70%按农户采纳推广新品种的比例计算，每提高1%得1分，最高70分。团队管理能力团队培训计划完成率25%90%按实际完成培训计划的百分比计算，每提高1%得1分，最高90分。团队成员流失率5%按团队成员流失比例计算，流失率每降低1%得2分，最高10分（对应5%流失率）。团队协作效率良好根据团队协作项目完成质量和时间评分，'优秀'得50分，'良好'得40分，'一般'得30分。团队绩效达成率100%按团队整体绩效目标完成比例计算，每提高1%得1分，最高100分。下属培训覆盖率100%按下属接受培训的覆盖率计算，100%得50分，80%得40分，60%得30分，低于60%得20分。资源利用效率推广经费使用率20%95%按实际经费使用与预算的符合度计算，每提高1%得1分，最高95分。物资调配及时性90%按物资调配完成时间的提前程度计算，每提前1%得1分，最高90分。设备维护记录完整率100%按设备维护记录的完整性和准确性计算，100%得50分，90%得40分，80%得30分，低于80%得20分。合作资源拓展数量5个按新拓展的合作资源（如供应商、科研机构）数量计分，每个得10分，最高50分。资源浪费减少率10%按资源使用效率提升（如减少浪费）的比例计算，每提高1%得1分，最高10分。沟通协调能力农户沟通频率15%每周至少2次按实际沟通频率计分，每周每多1次得5分，最高30分。跨部门协作满意度85%通过问卷调查统计其他部门对协作的满意度，每提高1%得1分，最高85分。政策传达准确率100%按政策传达的准确性和及时性评分，100%得50分，90%得40分，80%得30分，低于80%得20分。突发事件处理效率快速响应根据突发事件处理的及时性和效果评分，'快速有效'得50分，'及时'得40分，'一般'得30分。信息反馈收集率95%按农户和团队成员反馈收集的完整性和及时性计算，每提高1%得1分，最高95分。本考核表用于评估农业技术推广专员农村区域负责人的绩效表现，包含技术推广效果、团队管理能力、资源利用效率和沟通协调能力四个维度，请根据实际工作情况进行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论