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文档简介
农业技术推广员农业种植技术指导绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术指导效果指导农户数量达标率40%100户实际指导农户数/目标农户数*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分技术采纳率80%采纳技术的农户数/指导农户数*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分技术指导问题解决率90%成功解决问题的农户数/提出问题的农户数*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分农户满意度评分85分农户满意度评分/100*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分新技术推广成功率5项成功推广的新技术项数/目标推广项数,每项成功推广得20%,最多100%培训与宣传培训场次完成率25%100%实际完成培训场次/计划培训场次*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分培训内容质量评分90分培训内容质量评分/100*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分宣传材料覆盖率80%宣传材料覆盖的农户数/总农户数*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分新媒体宣传互动率15%新媒体平台互动量/总曝光量*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分宣传效果评估得分85分宣传效果评估得分/100*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分科研与技术改进参与科研项目数量20%2项实际参与科研项目项数/目标项目数,每项得25%,最多100%技术改进建议采纳率70%采纳的技术改进建议数/提出建议数*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分技术改进效果评估85分技术改进效果评估得分/100*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分专利或论文发表1篇发表专利或论文数量/目标数量,每项得50%,最多100%新技术研发进度按计划完成新技术研发是否按计划完成,提前完成得额外加分,延迟完成扣分团队协作与沟通跨部门协作完成率15%95%跨部门协作任务完成数/总协作任务数*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分信息传递准确率98%信息传递准确次数/总传递次数*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分团队协作评价得分85分团队协作评价得分/100*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分农户反馈处理及时率90%及时处理农户反馈次数/总反馈次数*100%,超过目标按比例额外加分,低于目标按比例扣分团队内部知识分享次数10次实际知识分享次数/目标次数,每项得10%,最多100%本考核表用于评估农业技术推广员在农业种植技术指导方面的绩效表现。请根据各维度及指标的具体要求进行评分,权重分配已明确,请确保评分客观公正,最终得分由各维度加权汇总得出。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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