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工业产品设计工程师产品设计与市场契合度考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品设计质量与创新性设计文档完整性与规范性35%100%根据设计文档的完整性、规范性、准确性进行评分,每缺失或错误一处扣2分,最高扣10分。设计方案创新性3个以上创新点根据设计方案中提出的创新点数量和质量进行评分,每个高质量创新点加3分,最高加15分。设计技术可行性100%可行性根据设计方案的技术可行性进行评分,完全可行得满分,每不可行一项扣3分,最高扣15分。设计评审通过率90%根据设计评审通过率进行评分,每低1%扣1分,最高扣10分。用户需求满足度85%根据设计方案对用户需求的满足度进行评分,每低1%扣1分,最高扣15分。市场调研与分析能力市场调研报告质量25%高质量报告根据市场调研报告的深度、广度、准确性进行评分,高质量得满分,普通质量扣5分,低质量扣10分。竞品分析深度3个以上竞品深度分析根据竞品分析的深度和数量进行评分,每个深度分析加3分,最高加15分。用户需求调研完成率100%根据用户需求调研的完成率进行评分,每低1%扣1分,最高扣10分。调研数据准确性95%根据调研数据的准确性进行评分,每低1%扣1分,最高扣10分。调研报告及时性100%根据调研报告的提交及时性进行评分,每延迟一天扣2分,最高扣10分。产品市场推广支持度产品卖点提炼准确度20%100%根据产品卖点的提炼准确度和吸引力进行评分,每缺失或错误一处扣2分,最高扣10分。市场推广材料配合度100%根据市场推广材料的配合度进行评分,每延迟或缺失一处扣2分,最高扣10分。产品培训支持度90%根据产品培训的支持度进行评分,每低1%扣1分,最高扣10分。市场反馈收集与响应100%根据市场反馈的收集和响应速度进行评分,每延迟一天扣2分,最高扣10分。产品推广活动参与度80%根据产品推广活动的参与度进行评分,每低1%扣1分,最高扣10分。产品市场表现影响力产品市场占有率提升20%5%根据产品市场占有率的提升幅度进行评分,每低0.5%扣1分,最高扣10分。产品用户满意度85%根据产品用户满意度进行评分,每低1%扣1分,最高扣15分。产品销售目标达成率90%根据产品销售目标达成率进行评分,每低1%扣1分,最高扣10分。产品市场口碑评分4.5分根据产品市场口碑评分进行评分,每低0.1分扣1分,最高扣10分。产品迭代改进质量100%根据产品迭代改进的质量进行评分,每低10%扣2分,最高扣10分。本考核表旨在评估工业产品设计工程师在产品设计与市场契合度方面的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分,确保考核的客观性和公正性。权重分配已根据岗位职责进行合理设置,请结合实际工作情况填写。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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