驾驶员离职协议条款

驾驶员离职协议条款甲方（用人单位）：_________________________乙方（驾驶员）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方于______年______月______日向甲方提出离职申请（或甲方因______原因决定与乙方解除劳动合同），甲乙双方经友好协商，就乙方离职相关事宜达成一致，签订本协议，以兹共同遵守。第一条离职确认乙方确认其已向甲方提出离职申请，并同意离职日期为______年______月______日（即乙方最后工作日）。或，甲方确认因乙方______（具体原因，如严重违反甲方规章制度/不能胜任工作等）需依法与乙方解除劳动合同，解除日期为______年______月______日。第二条劳动关系终止甲乙双方确认，甲乙之间的劳动关系自______年______月______日（以下简称“终止日期”）起正式终止。第三条工资结算1.甲方已结清乙方截至______年______月______日的所有应发工资、奖金、津贴、补贴及加班费等。2.乙方确认其工资明细无误。如乙方对工资计算有异议，应在收到本协议后______日内提出，否则视为认可。第四条经济补偿/赔偿金1.依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金（或违法解除劳动合同赔偿金）。2.经济补偿金（或赔偿金）的计算基数按乙方终止日期前十二个月平均应发工资计算，具体数额为人民币______元。3.该经济补偿金（或赔偿金）将于______年______月______日前一次性支付至乙方以下银行账户：*开户行：_________________________*账户名：_________________________*账号：_________________________4.甲方负责办理乙方社会保险和住房公积金的离职手续，并将个人已缴纳部分予以结清（如需），或协助乙方办理转移手续。第五条公司财产返还1.乙方承诺在离职前及离职当日，将属于甲方的所有财产物品悉数归还给甲方。该财产包括但不限于：车辆（车牌号：______）及其所有钥匙、行驶证、驾驶证、保险单、年检合格标志等文件；手机______部；电脑______台；制服______套；工作证件______个；培训资料______；以及其他所有与甲方业务相关的物品。2.上述财产应于______年______月______日前归还至甲方______部门（或人员：_________________________）。甲方将安排人员对归还物品进行清点和签收。3.乙方保证归还的财产状况良好，如有损坏、遗失或缺少配件，乙方同意按照该物品原购买价格或折旧后的价值进行赔偿，具体赔偿金额为人民币______元。第六条保密义务1.乙方确认，在职期间及离职后，均负有保守甲方商业秘密和职务信息的义务。乙方知悉的甲方商业秘密包括但不限于客户名单、价格体系、营销策略、运营数据、财务信息、技术信息等。职务信息包括但不限于在甲方任职期间知悉的任何非公开信息。2.乙方承诺，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子媒介、网络等）向任何第三方泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和职务信息，亦不得将上述信息用于自身或其他任何目的。3.本保密义务不因本协议的终止而解除。第七条竞业限制（如适用）1.鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握了甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益，甲乙双方约定，乙方在离职后______年内，不得在甲方经营场所______地域范围内，从事与甲方相同或类似的业务（以下简称“竞业范围”），亦不得直接或间接加入与甲方有竞争关系的用人单位，或为上述单位提供与前在甲方职务相关的服务。2.竞业限制的起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。3.作为支付竞业限制经济补偿的前提，甲方同意在本协议签订后______日内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，每份为人民币______元。支付方式为：于每月______日前，将当月补偿金支付至乙方以下银行账户：*开户行：_________________________*账户名：_________________________*账号：_________________________4.若乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并应承担甲方因此遭受的全部损失。第八条违约责任1.若乙方违反本协议第三条、第五条、第六条、第七条（如适用）的约定，应一次性向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.若甲方违反本协议第四条、第五条约定的，应向乙方支付违约金人民币______元，并赔偿乙方因此遭受的损失。第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议构成双方关于乙方离职事宜的完整协议，取代之前所有的口头或书面沟通、协议及承诺。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：________________