实习2025年出版发行合同协议合同

实习2025年出版发行合同协议合同引言甲方：[出版发行公司全称]，住所地位于[公司注册地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]。乙方：[实习生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[实习生住址]，联系电话：[实习生联系电话]。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方进行出版发行领域实习事宜，达成如下协议：第一条实习岗位与内容1.1甲方同意接收乙方作为实习人员，实习岗位为“[具体实习岗位名称，如：编辑助理实习生]”，实习部门为“[具体部门名称，如：编辑部]”。1.2乙方的实习目的是了解并学习出版发行行业的运作流程，掌握[具体技能或知识，如：稿件编辑加工、市场调研分析]等专业知识，提升实践能力。1.3乙方在实习期间的主要工作职责包括但不限于：(一)协助编辑进行稿件的初步筛选、整理和录入工作；(二)参与部门内的选题讨论会，记录会议要点；(三)学习并协助进行图书的校对工作，识别文字、格式错误；(四)协助市场部进行市场数据收集、整理与分析，支持营销活动策划；(五)协助管理发行渠道信息，跟踪图书销售数据；(六)完成甲方安排的其他与出版发行相关且乙方能够胜任的辅助性工作。第二条实习期限2.1本协议项下的实习期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止，共计[实习时长，如：三个月]。2.2实习时间安排为每周[工作天数，如：五]天，每日工作时间为上午[开始时间]至下午[结束时间]，具体工作时间可能根据甲方工作需要适当调整，甲方将提前通知乙方。第三条实习待遇与保障3.1甲方为乙方提供实习津贴，标准为人民币[津贴金额]元/月（或[津贴金额]元/小时），每月[发放日期，如：十]日发放。3.2甲方为乙方提供必要的办公场所和设备（如电脑、办公软件等）用于实习期间的工作。3.3甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的安全生产教育和相关防护用品（如适用）。3.4甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，具体保险条款以保险公司提供为准。3.5乙方在实习期间因自身原因导致的人身损害，由乙方自行承担责任；因甲方原因导致乙方人身损害的，甲方将依法承担相应的赔偿责任。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：(一)为乙方提供符合国家规定的、安全的实习环境和工作条件。(二)指定一名正式员工作为乙方的实习指导老师，对乙方的实习表现进行指导和监督，并提供必要的培训和帮助。(三)对乙方在实习期间的工作进行考核，考核结果作为实习评价依据。(四)依法保障乙方的实习权利，尊重乙方的人格尊严。(五)实习期间，如需变更实习岗位或内容，应与乙方协商一致。(六)按时足额支付乙方实习津贴。4.2乙方的权利与义务：(一)遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。(二)按时到达实习岗位，积极参加实习活动，遵守工作纪律，服从甲方的合理安排。(三)努力学习，认真完成甲方安排的实习任务，积极向指导老师和同事请教。(四)对在实习过程中接触到的甲方的商业秘密和技术信息承担保密义务，无论实习期满与否，均不得以任何形式泄露给任何第三方。(五)维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的活动。(六)爱护并妥善保管在实习期间使用甲方的办公设备和资料。(七)实习期间及结束后，按要求参加甲方组织的实习总结或相关评估。(八)如实习涉及学业要求，乙方应确保实习不耽误正常的学业进程，并按要求完成学业任务。第五条保密条款5.1乙方在实习期间及实习结束后[保密期限，如：二]年内，对在甲方实习过程中知悉的任何商业秘密，包括但不限于：出版内容、编辑流程、发行数据、客户名单、财务信息、营销策略、内部管理资料等，均负有严格的保密义务。5.2乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音录像等）向任何第三方泄露、披露或使用甲方的商业秘密。5.3除非法律规定或有权机关要求，未经甲方书面同意，乙方不得将知悉的甲方商业秘密用于任何与甲方业务无关的目的。5.4违反本保密约定的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第六条知识产权归属6.1乙方在实习期间独立完成，未利用甲方资源或信息完成的成果，其知识产权归乙方所有。6.2乙方在甲方指导下，利用甲方的资源、设备、技术信息等完成的，与甲方业务相关的实习成果（包括但不限于：参与编辑的稿件、市场分析报告、营销方案、软件代码等），其知识产权归甲方所有。甲方有权根据需要使用、修改、许可或转让该等知识产权。6.3对于难以明确界定是独立完成还是利用甲方资源完成的成果，由甲乙双方协商确定知识产权归属。第七条协议的变更、解除与终止7.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：(一)严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；(二)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(三)未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，情节严重的；(四)乙方不能胜任实习工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；(五)乙方提供虚假实习信息或身份信息的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：(一)未按照本协议约定提供实习条件或待遇的；(二)强制乙方从事非法活动的；(三)拒绝执行有关劳动保护规定，造成乙方健康损害的。7.4经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。7.5本协议期限届满，实习期满，本协议自动终止。7.6无论因何种原因解除或终止本协议，乙方应在[约定时间，如：五]日内办理完工作交接手续，并归还甲方的所有财物和资料。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。8.2若因乙方违反保密义务或知识产权归属约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。8.3任何一方单方面解除本协议，若给对方造成损失的，除依法应当承担的责任外，还应赔偿对方的实际损失。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[选择一种：甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。10.3本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.4本协议一式[