保安(门卫)应急预案(3篇)

第1篇一、总则1.1编制目的为提高保安（门卫）应对突发事件的能力，确保公司财产和员工生命安全，维护公司正常秩序，特制定本预案。1.2编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规。1.3适用范围本预案适用于公司所有保安（门卫）在执行门卫职责过程中，遇到突发事件时的应急处置。二、组织机构及职责2.1应急指挥部成立保安（门卫）应急指挥部，负责应急工作的组织、协调和指挥。2.1.1指挥长：由公司总经理担任，负责全面领导应急指挥部工作。2.1.2副指挥长：由公司副总经理担任，协助指挥长工作。2.1.3成员：由公司各部门负责人、保安（门卫）队长、消防负责人等组成。2.2应急指挥部职责2.2.1制定、修订和完善应急预案；2.2.2组织开展应急培训和演练；2.2.3指挥、协调各部门开展应急处置工作；2.2.4组织应急救援物资的采购、储备和调配；2.2.5向上级部门报告应急处置情况。2.3保安（门卫）应急小组2.3.1成员：由各门卫岗位的保安人员组成。2.3.2职责：（1）负责门卫岗位的日常巡逻、检查、监控等工作；（2）发现异常情况，立即报告应急指挥部；（3）协助应急指挥部开展应急处置工作；（4）负责门卫岗位的应急物资管理。三、应急处置程序3.1信息报告3.1.1发现突发事件时，保安（门卫）应立即向应急指挥部报告。3.1.2报告内容包括：事件发生的时间、地点、性质、影响范围、已采取的措施等。3.2应急响应3.2.1应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，启动应急响应程序。3.2.2根据事件性质，应急指挥部决定启动相应级别的应急响应。3.3应急处置3.3.1采取以下措施：（1）疏散人员：根据事件性质，组织人员疏散至安全区域；（2）隔离现场：对事件现场进行隔离，防止事态扩大；（3）控制火源：如遇火灾，立即启动消防应急预案，控制火源；（4）救治伤员：组织人员进行现场救治，必要时联系医疗机构；（5）保护财产：采取必要措施，保护公司财产不受损失。3.4应急结束3.4.1事件得到有效控制，人员安全得到保障，应急指挥部决定结束应急响应。3.4.2各部门恢复正常工作秩序。四、应急保障4.1物资保障4.1.1应急指挥部负责采购、储备应急物资，包括：消防器材、医疗急救用品、应急通讯设备等。4.1.2各部门应定期检查应急物资，确保物资完好、充足。4.2人员保障4.2.1保安（门卫）应接受应急培训，提高应急处置能力。4.2.2公司应定期组织应急演练，提高应急处置水平。4.3资金保障4.3.1公司应设立应急基金，用于应急处置和灾后重建。4.3.2应急基金的使用应严格按照相关规定执行。五、应急培训与演练5.1应急培训5.1.1公司应定期组织保安（门卫）进行应急培训，提高应急处置能力。5.1.2培训内容包括：应急处置程序、应急物资使用、急救知识等。5.2应急演练5.2.1公司应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性。5.2.2演练内容包括：火灾、地震、恐怖袭击等突发事件。六、附则6.1本预案由公司保安（门卫）应急指挥部负责解释。6.2本预案自发布之日起实施。6.3本预案如与国家法律法规、政策规定相抵触，以国家法律法规、政策规定为准。6.4本预案如有未尽事宜，由公司保安（门卫）应急指挥部负责修订。注：本预案字数共计2500字。第2篇一、预案背景为了确保单位内部安全，提高保安（门卫）应对突发事件的能力，预防和减少突发事件对人员、财产和环境的危害，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。二、预案目的1.建立健全保安（门卫）应急管理体系，提高应对突发事件的能力。2.确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失。3.维护单位内部秩序，保障人员、财产和单位形象的安全。三、预案适用范围本预案适用于我单位所有保安（门卫）在履行职责过程中可能遇到的各类突发事件，包括但不限于以下情况：1.突发自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.公共安全事件：如火灾、爆炸、恐怖袭击等。3.社会安全事件：如群体性事件、治安案件等。4.单位内部事件：如设备故障、人员伤害等。四、组织机构及职责1.应急指挥部成立保安（门卫）应急指挥部，负责组织、协调、指挥突发事件应对工作。应急指挥部组成人员如下：（1）指挥长：单位负责人（2）副指挥长：单位分管领导（3）成员：各相关部门负责人、保安（门卫）队长2.应急指挥部办公室负责应急指挥部的日常工作，包括信息收集、上报、协调、指挥等。应急指挥部办公室组成人员如下：（1）主任：保安（门卫）队长（2）副主任：各部门负责人（3）成员：各岗位保安（门卫）3.应急救援小组根据突发事件类型，成立相应的应急救援小组，负责具体事件的处置。应急救援小组组成人员如下：（1）组长：保安（门卫）队长（2）副组长：各部门负责人（3）成员：各岗位保安（门卫）五、应急响应程序1.紧急启动（1）接到突发事件报告后，应急指挥部立即启动应急预案。（2）应急指挥部办公室组织应急救援小组迅速到达现场。（3）应急指挥部根据现场情况，下达应急处置指令。2.应急处置（1）现场警戒：应急救援小组到达现场后，立即设置警戒线，维护现场秩序。（2）人员疏散：根据现场情况，组织人员有序疏散至安全区域。（3）灭火救援：如遇火灾、爆炸等突发事件，立即启动灭火救援预案，进行灭火、救援。（4）医疗救护：如遇人员受伤，立即启动医疗救护预案，进行救治。（5）信息报送：应急指挥部办公室及时向上级单位及相关部门报送事件信息。3.应急结束（1）突发事件得到有效控制，现场秩序恢复正常。（2）应急指挥部办公室向应急指挥部报告，由指挥长宣布应急结束。六、应急保障措施1.人员保障：加强保安（门卫）队伍建设，提高应急处置能力。2.装备保障：配备必要的应急救援装备，如灭火器、防护用品等。3.资金保障：设立专项应急资金，用于突发事件应急处置。4.信息保障：建立健全信息报送制度，确保信息畅通。七、应急演练1.定期组织应急演练，提高保安（门卫）应对突发事件的能力。2.演练内容应包括突发事件处置、人员疏散、灭火救援等。3.演练结束后，进行总结评估，及时改进应急预案。八、附则1.本预案由保安（门卫）应急指挥部负责解释。2.本预案自发布之日起实施。九、应急预案修订1.如遇法律法规、政策调整，或单位内部情况发生变化，本预案应予以修订。2.修订后的预案经应急指挥部批准后，正式实施。本预案旨在提高保安（门卫）应对突发事件的能力，确保单位内部安全。请各部门、各岗位认真贯彻落实，共同维护单位和谐稳定。第3篇一、前言为了确保我单位内部安全，提高应对突发事件的能力，保障单位员工的人身和财产安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本应急预案。二、应急预案编制依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《中华人民共和国突发事件应对法》4.《中华人民共和国治安管理处罚法》5.单位内部相关规定三、适用范围本预案适用于我单位发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、打架斗殴、自然灾害等。四、组织机构及职责1.应急指挥部应急指挥部由单位主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员，负责统一领导和协调应急工作。2.应急办公室应急办公室设在保安部，负责应急预案的组织实施、信息收集、应急物资管理等工作。3.应急救援小组根据突发事件类型，成立相应的应急救援小组，负责现场救援、伤员救治、秩序维护等工作。五、预警与报告1.预警（1）密切关注国内外安全形势，对可能发生的突发事件进行预警。（2）加强与相关部门的沟通与协作，获取预警信息。2.报告（1）一旦发生突发事件，立即向应急指挥部报告。（2）报告内容包括：事件发生的时间、地点、类型、影响范围、人员伤亡情况等。六、应急处置措施1.火灾事故（1）发现火灾，立即报警并通知应急指挥部。（2）组织人员迅速疏散，确保人员安全。（3）使用灭火器材进行初期火灾扑救。（4）配合消防部门进行火灾扑救。2.盗窃事件（1）发现盗窃，立即报警并通知应急指挥部。（2）封锁现场，保护现场证据。（3）协助警方进行调查。3.打架斗殴事件（1）制止打架斗殴，维护现场秩序。（2）将斗殴人员控制，防止事态扩大。（3）报警并通知应急指挥部。4.自然灾害（1）密切关注气象预报，做好防范措施。（2）发现灾害迹象，立即通知应急指挥部。（3）组织人员撤离危险区域。（4）配合相关部门进行救援。七、应急物资与装备1.灭火器材：灭火器、消防栓、消防水泵等。2.防护用品：防毒面具、防护服、防护手套等。3.应急药品：常用药品、急救包等。4.通讯设备：对讲机、电话等。5.其他应急物资：食物、水、帐篷等。八、应急演练1.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。2.演练内容包括：火灾、盗窃、打架斗殴、自然灾害等。3.演练结束后，对演练进行总结评估，改进应急预案。九、宣传教育1.加强安全知识宣传教育，