工贸企业安全生产事故应急演练策划考核（2024年12月）

工贸企业安全生产事故应急演练策划考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业安全生产事故应急演练策划考核》的基本原则？

A.预防为主

B.综合考虑

C.临时性

D.科学性

2.企业安全生产事故应急演练前，应当组织哪些人员进行评估和论证？

A.企业全体员工

B.企业安全管理人员

C.企业领导和应急演练相关人员

D.企业财务人员

3.以下哪种情况不属于安全生产事故应急演练的启动条件？

A.发生安全事故

B.接到事故预警信息

C.应急演练计划到期

D.企业领导临时决定

4.事故应急演练中，以下哪个部门负责组织应急物资的供应？

A.人力资源部

B.采购部

C.安全管理部门

D.生产部门

5.以下哪种方式不属于事故应急演练的总结评估方法？

A.会议总结

B.文件审查

C.现场检查

D.媒体报道

6.在事故应急演练过程中，以下哪个环节不需要进行详细记录？

A.演练准备

B.演练实施

C.演练总结

D.演练效果评估

7.企业安全生产事故应急演练的周期一般为多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

8.以下哪种行为不属于安全生产事故应急演练的纪律要求？

A.服从指挥

B.保密信息

C.随意离场

D.严格遵守操作规程

9.事故应急演练结束后，企业应当向哪个部门报告演练情况？

A.当地政府安全生产监督管理部门

B.上级主管部门

C.企业董事会

D.企业工会

10.以下哪种措施不属于提高事故应急演练效果的方法？

A.加强演练培训和宣传

B.完善应急预案

C.降低演练难度

D.定期评估演练效果

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产事故应急演练的目的是为了检验和提高企业应对突发事件的能力。（√）

2.应急演练策划应遵循“预防为主、防治结合”的原则。（√）

3.企业安全生产事故应急演练计划应每年至少更新一次。（√）

4.应急演练可以由企业内部自行组织，无需外部监督。（×）

5.应急演练中，所有参演人员均应佩戴与演练内容相符的安全防护装备。（√）

6.事故应急演练的评估报告应在演练结束后立即编制完成。（×）

7.企业安全生产事故应急演练的参与人员包括所有员工，无论其岗位。（×）

8.应急演练中，可以故意制造安全事故以检验应急预案的有效性。（×）

9.应急演练的总结报告应包括演练的总体评价、改进措施和建议等内容。（√）

10.企业安全生产事故应急演练的策划和实施应由企业安全管理部门负责。（√）

11.事故应急演练的模拟场景应尽量接近实际可能发生的事故情况。（√）

12.应急演练的参与人员应当接受必要的培训，以确保演练的顺利进行。（√）

13.企业安全生产事故应急演练的记录应由演练组织者负责保存至少五年。（√）

14.应急演练的总结评估应当由第三方机构进行，以确保评估的客观性。（×）

15.企业安全生产事故应急演练的预案演练应包括应急响应、事故处理、后期处置等环节。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急演练策划应包括哪些基本内容？

A.演练目的和意义

B.演练范围和规模

C.演练时间安排

D.演练组织机构

E.演练场景设计

F.演练物资保障

2.以下哪些是事故应急演练的评估指标？

A.演练的响应时间

B.演练的参与度

C.演练的准确性

D.演练的应急资源利用率

E.演练的预案执行情况

F.演练的后期处理效果

3.事故应急演练中，以下哪些部门或机构可能参与应急响应？

A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.企业设备管理部门

D.企业人力资源部门

E.当地消防部门

F.当地卫生部门

4.在编制事故应急演练计划时，应考虑以下哪些因素？

A.企业安全生产现状

B.事故风险分析结果

C.应急资源状况

D.法律法规要求

E.企业经济效益

F.企业员工技能水平

5.事故应急演练结束后，企业应进行哪些工作？

A.演练总结报告的编制

B.演练过程中发现问题的整改

C.演练相关资料的归档

D.演练参与人员的表彰或奖励

E.演练费用的报销

F.演练改进措施的制定

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产事故应急演练策划的基本步骤。

2.在应急演练策划中，如何确保演练的针对性和实用性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行金属加工时，由于设备老化导致操作不当，发生了火灾事故。事故发生后，企业立即启动了应急预案，组织了消防、安全、生产等部门的员工进行火灾扑救和人员疏散。以下是对该企业事故应急演练的描述，请根据描述回答问题。

案例描述：

1.演练前，企业对全体员工进行了应急预案的培训和演练注意事项的讲解。

2.演练当天，模拟了火灾事故发生，并要求员工按照预案进行疏散和救援。

3.演练过程中，发现部分员工对应急预案中的疏散路线不熟悉，导致疏散时间延长。

4.演练结束后，企业组织了现场评估和总结会议，对演练过程中发现的问题进行了分析。

问题：请分析该案例中企业应急演练策划和实施过程中的优点和不足，并提出改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.临时性

2.C.企业领导和应急演练相关人员

3.C.应急演练计划到期

4.C.安全管理部门

5.D.媒体报道

6.D.演练效果评估

7.A.每年一次

8.C.随意离场

9.A.当地政府安全生产监督管理部门

10.C.降低演练难度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.演练目的和意义

B.演练范围和规模

C.演练时间安排

D.演练组织机构

E.演练场景设计

F.演练物资保障

2.A.演练的响应时间

B.演练的参与度

C.演练的准确性

D.演练的应急资源利用率

E.演练的预案执行情况

F.演练的后期处理效果

3.A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.企业设备管理部门

D.企业人力资源部门

E.当地消防部门

F.当地卫生部门

4.A.企业安全生产现状

B.事故风险分析结果

C.应急资源状况

D.法律法规要求

E.企业经济效益

F.企业员工技能水平

5.A.演练总结报告的编制

B.演练过程中发现问题的整改

C.演练相关资料的归档

D.演练参与人员的表彰或奖励

E.演练费用的报销

F.演练改进措施的制定

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急演练策划的基本步骤如下：

a.需求分析：根据企业安全生产实际情况和法律法规要求，确定演练的目的、范围和规模。

b.预案编制：根据需求分析结果，编制详细的应急预案，包括应急组织机构、职责分工、应急响应程序、资源保障等。

c.场景设计：设计模拟事故场景，包括事故类型、发生地点、可能的影响等。

d.演练准备：包括人员培训、物资准备、场地布置、演练通知等。

e.演练实施：按照预案进行演练，包括应急响应、事故处理、后期处置等环节。

f.演练评估：对演练过程进行评估，包括响应时间、参与度、准确性、资源利用率等指标。

g.总结报告：编写演练总结报告，包括演练情况、问题分析、改进措施等。

h.演练改进：根据评估结果，对预案和演练进行改进。

2.确保事故应急演练的针对性和实用性的措施包括：

a.基于风险评估：根据企业风险评估结果，设计贴近实际风险的演练场景。

b.针对性培训：针对演练内容，对参演人员进行专项培训，确保其掌握必要的技能和知识。

c.实际操作演练：在演练中尽量采用实际操作，而不是仅仅进行模拟操作。

d.预案更新：根据演练结果和实际需求，及时更新应急预案，使其更具实用性。

e.持续沟通：在演练前后，与相关部门和人员保持沟通，确保演练的顺利进行和后续改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例答案：

优点：

1.演练前对员工进行了培训，提高了员工的应急意识和自救互救能力。

2.企业启动了应急预案，组织了多个部门的协同行动，体现了应急响应的组织性。

3.演练结束后进行了现场评估和总结会议，有利于发现和改进应急管理体系中的不足。

不足：

1.部分员工对应急预案中的疏散路线不熟悉，说明应急预案的宣传和培训不够全面。

2.演练过程中疏散时间延长，可能是因为应急预案的响应程序不够高效，或者应急资源分配不合理。

3.演练过程中可能存在应急响应不足或过度反应的情况，需要进一步优化应急预案和演练方案。

改进建议：

1.对应急预案进行重新评估，确保其内容的实用性和针对性，特别是针对疏散路