工贸企业安全生产责任制落实情况考核（2024年11月）

工贸企业安全生产责任制落实情况考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于工贸企业安全生产责任制的核心内容？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.各级安全生产监督管理部门对生产经营单位的安全生产进行监督检查

C.工贸企业应设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织领导

D.工贸企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

2.以下哪项措施不属于工贸企业安全生产责任制落实情况的日常检查？

A.定期对安全生产责任制落实情况进行自查

B.对安全生产规章制度执行情况进行检查

C.对员工安全教育培训情况进行检查

D.对安全生产费用使用情况进行检查

3.在工贸企业中，以下哪项行为违反了安全生产责任制？

A.员工按时参加安全教育培训

B.员工未佩戴个人防护用品

C.员工按照操作规程进行作业

D.员工主动上报安全隐患

4.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制考核的主要内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理情况

D.员工工资待遇情况

5.工贸企业安全生产责任制考核采取以下哪种方式？

A.年度考核

B.季度考核

C.月度考核

D.以上都是

6.工贸企业安全生产责任制考核结果应当如何公开？

A.仅在企业内部公开

B.仅向安全生产监督管理部门公开

C.向全体员工公开

D.以上都是

7.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制考核中“一票否决”的情形？

A.发生重大安全生产事故

B.重大安全隐患未及时整改

C.安全生产责任制考核不合格

D.工作态度不端正

8.工贸企业安全生产责任制考核结果如何应用于奖惩？

A.对考核不合格的，进行通报批评

B.对考核优秀的，给予表彰奖励

C.对考核不合格的，降低工资待遇

D.以上都是

9.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制考核的监督机制？

A.企业内部监督

B.行业协会监督

C.新闻媒体监督

D.员工代表监督

10.工贸企业安全生产责任制考核的目的在于？

A.提高企业安全生产水平

B.保障员工生命财产安全

C.防范和减少安全生产事故

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制是指明确企业内部各级人员安全生产责任的制度。（）

2.工贸企业安全生产责任制考核应每年至少进行一次。（）

3.企业主要负责人对安全生产工作全面负责，包括直接负责和监督责任。（）

4.安全生产管理人员不需要参加安全生产教育培训。（×）

5.工贸企业可以不设置专职安全生产管理人员，只要有兼职人员即可。（×）

6.任何情况下，工贸企业都不得降低安全生产标准。（√）

7.工贸企业发生安全生产事故，应立即启动应急预案，并向当地安全生产监督管理部门报告。（√）

8.工贸企业安全生产责任制考核结果可以作为评先评优的依据。（√）

9.员工对工作场所的隐患可以不报告，因为不是自己直接负责。（×）

10.工贸企业安全生产责任制考核过程中，发现重大安全隐患未整改的，应立即停产停业。（√）

11.工贸企业可以不进行安全生产责任制考核，因为员工已经非常重视安全。（×）

12.安全生产责任制考核不合格的企业，可以不进行整改，因为问题不大。（×）

13.工贸企业安全生产责任制考核应涵盖所有员工，包括临时工和实习生。（√）

14.工贸企业安全生产责任制考核结果应向员工公布，以便员工了解自身表现。（√）

15.工贸企业安全生产责任制考核中，对于考核不合格的个人，应立即解除劳动合同。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产责任制的建立和实施情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.安全生产教育培训情况

E.安全生产事故处理情况

2.以下哪些属于工贸企业安全生产责任制考核的对象？

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.生产一线员工

D.质量管理人员

E.销售人员

3.工贸企业安全生产责任制考核的方式可以包括哪些？

A.日常检查

B.定期考核

C.专项检查

D.事故调查

E.员工满意度调查

4.工贸企业安全生产责任制考核中发现的问题，应当采取哪些措施进行整改？

A.制定整改计划

B.明确整改责任人和整改时限

C.跟踪整改进度

D.审查整改效果

E.对整改不力的进行处罚

5.工贸企业安全生产责任制考核结果的应用包括哪些方面？

A.评先评优

B.职务晋升

C.奖金分配

D.培训计划

E.安全生产责任追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义。

2.在工贸企业安全生产责任制考核过程中，如果发现企业存在重大安全隐患，应如何处理？请详细说明处理流程和注意事项。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工企业，近期在一次安全生产检查中，发现以下问题：

1.企业的安全生产责任制不够明确，部分岗位的安全生产责任不清晰。

2.员工安全教育培训不到位，部分员工对安全操作规程不熟悉。

3.生产线上的防护设施存在破损，未及时进行维修。

4.企业安全生产投入不足，安全防护设备老化，检测维护不及时。

请根据上述情况，分析该企业可能存在的安全生产风险，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.工贸企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

2.D.对安全生产费用使用情况进行检查

3.B.员工未佩戴个人防护用品

4.D.员工工资待遇情况

5.D.以上都是

6.C.向全体员工公开

7.D.工作态度不端正

8.D.以上都是

9.D.员工代表监督

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制的建立和实施情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.安全生产教育培训情况

E.安全生产事故处理情况

2.A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.生产一线员工

D.质量管理人员

E.销售人员

3.A.日常检查

B.定期考核

C.专项检查

D.事故调查

E.员工满意度调查

4.A.制定整改计划

B.明确整改责任人和整改时限

C.跟踪整改进度

D.审查整改效果

E.对整改不力的进行处罚

5.A.评先评优

B.职务晋升

C.奖金分配

D.培训计划

E.安全生产责任追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义：

目的：

1.确保安全生产责任制在企业内部得到有效落实，提高全员安全意识。

2.识别和评估企业安全生产风险，采取有效措施预防和减少事故发生。

3.促进企业安全生产管理水平提升，确保企业安全生产形势稳定。

4.落实企业安全生产主体责任，提高企业社会责任感。

意义：

1.保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展。

2.促进企业安全生产法律法规的贯彻执行。

3.提高企业安全生产管理水平，降低安全生产成本。

4.增强企业竞争力，树立良好企业形象。

2.工贸企业安全生产责任制考核中发现重大安全隐患的处理流程和注意事项：

处理流程：

1.立即启动应急预案，采取必要措施控制事故扩大。

2.对安全隐患进行详细调查，分析原因，确定整改方案。

3.明确整改责任人和整改时限，确保整改措施落实到位。

4.跟踪整改进度，对整改效果进行评估。

5.对整改不力的责任人和部门进行追责。

注意事项：

1.严格遵守国家安全生产法律法规和标准。

2.确保整改措施的科学性、合理性和可行性。

3.加强整改过程中的安全管理，防止次生事故发生。

4.对整改情况进行公开，接受员工和社会监督。

5.对整改不力的责任人和部门进行严肃处理，确保安全生产责任制落实到位。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.安全生产风险分析：

风险一：安全生产责任制不明确可能导致责任归属不清，出现安全事故时无法及时有效处理。

风险二：员工安全教育培训不到位可能导致员工安全意识薄弱，操作不规范，增加事故发生的可能性。

风险三：生产线防护设施破损可能导致员工在操作过程中受伤，增加事故风险。

风险四：安全生产投入不足可能导致安全防护设备老化，检测维护不及时，影响设备安全性能。

2.改进措施：

对安全生产责任制的改进：

1.重新审视和修订安全生产责任制，确保责任分配明确，责任到人。

2.建立安全生产责任制考核机制，定期对责任制执行情况进行检查和评估。

3.对考核结果进行公示，对责任落实不到位的部门和个人进行追责。

对员工安全教育培训的改进：

1.制定并实施员工安全教育培训计划，确保所有员工接受必要的安全教育和培训。

2.加强安全教育培训效果评估，确保员工掌握安全操作技能和安全知识。

3.定期组织安全知识竞赛和演练，提高员工的安全意识和应急处理能