工贸企业职业健康安全管理与防护考核（2024年9月）

工贸企业职业健康安全管理与防护考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪项不属于职业病？

A.噪声性耳聋

B.粉尘肺

C.工作场所空气中汞蒸气浓度超标

D.工作时间过长导致的慢性疲劳

2.在工贸企业中，以下哪项措施不属于职业健康安全管理的基本要求？

A.建立职业健康安全管理体系

B.对员工进行职业健康安全教育

C.采购和使用不合格的安全防护用品

D.定期进行职业健康安全检查

3.职业健康安全管理体系的核心要素不包括以下哪项？

A.管理职责

B.资源、作用、能力和责任

C.检测与测量

D.事故处理

4.工贸企业应定期对员工进行职业健康安全教育，以下哪项不是职业健康安全教育的目的？

A.增强员工的安全意识

B.提高员工的安全技能

C.减少安全事故发生

D.提升员工的生产效率

5.在使用个人防护用品时，以下哪种行为是错误的？

A.按照规定正确佩戴个人防护用品

B.定期检查个人防护用品的完好性

C.未经批准私自更换个人防护用品

D.发现个人防护用品损坏后立即报告并更换

6.工贸企业应建立职业健康安全监测制度，以下哪种监测方法不属于职业健康安全监测范畴？

A.空气质量监测

B.物料运输安全监测

C.噪声监测

D.体温监测

7.以下哪项不属于职业健康安全应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资及设备

C.应急响应程序

D.应急培训

8.在职业健康安全管理中，以下哪种行为不符合“预防为主、防治结合”的原则？

A.加强日常的安全生产检查

B.及时消除安全隐患

C.仅在事故发生后进行整改

D.定期进行职业健康安全培训

9.以下哪项不属于职业健康安全事故的分类？

A.人身事故

B.设备事故

C.环境事故

D.管理事故

10.工贸企业应定期进行职业健康安全内部审核，以下哪种目的不是内部审核的目的？

A.检查职业健康安全管理体系的实施情况

B.识别和纠正不符合项

C.提高员工的安全意识

D.降低企业的运营成本

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应确保所有员工在入职时接受职业健康安全教育。（）

2.职业病危害因素辨识是职业健康安全管理的基础工作之一。（）

3.企业可以不设置专门的职业健康安全管理部门，只要确保有人负责即可。（）

4.职业健康安全管理体系认证是强制性的要求。（）

5.工作场所的通风设备应定期检查和维护，确保其正常运转。（）

6.员工在佩戴个人防护用品时，可以自行调整其规格以适应个人需求。（）

7.工贸企业应定期对员工进行职业健康检查，但检查结果无需告知员工。（）

8.任何工作场所都可以使用任何类型的化学物质，只要符合法规要求即可。（）

9.职业健康安全培训可以仅针对管理层进行，普通员工无需参与。（）

10.一旦发生职业健康安全事故，企业应立即采取措施进行处理，并保护事故现场。（）

11.工贸企业应设立应急响应小组，但在正常运营期间无需进行应急演练。（）

12.职业健康安全管理体系可以与企业现有的管理体系合并。（）

13.工贸企业应确保所有员工在离开企业时都接受职业健康安全培训。（）

14.对于新入职的员工，企业应在一个月内完成职业健康安全培训。（）

15.职业健康安全管理的目标是完全消除所有职业健康安全风险。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全管理体系的主要组成部分包括：

A.管理职责

B.资源、作用、能力和责任

C.运行控制

D.检测与测量

E.持续改进

2.在进行职业健康安全风险评估时，以下哪些因素应被考虑：

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.人为因素

E.经济因素

3.以下哪些措施有助于降低工贸企业的工作场所噪声：

A.使用低噪声设备

B.对噪声源进行隔离

C.定期对员工进行听力测试

D.提供个人听力保护装置

E.增加工作场所的绿化面积

4.职业健康安全管理中，以下哪些文件是必需的：

A.职业健康安全方针

B.职业健康安全手册

C.职业健康安全程序文件

D.职业健康安全作业指导书

E.职业健康安全记录

5.在处理职业健康安全事故时，以下哪些步骤是正确的：

A.立即停止作业，撤离受影响区域

B.保护事故现场，防止二次伤害

C.报告上级管理人员和相关部门

D.对事故原因进行调查分析

E.对受影响员工提供必要的医疗救治和支持

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业职业健康安全管理体系的基本要求和实施步骤。

2.针对工贸企业中常见的职业病危害因素，列举至少三种预防措施，并简要说明其作用原理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业主要从事金属制品的加工，生产过程中会产生大量的金属粉尘。近期，企业对车间进行了通风系统改造，但新系统的效果并不理想，员工在车间内的粉尘浓度仍然超标。以下是对该案例的分析，请根据分析内容回答问题。

分析：

1.企业已经对通风系统进行了改造，但粉尘浓度仍然超标，可能的原因有哪些？

2.企业应如何进一步改进通风系统，以确保工作场所的粉尘浓度符合国家标准？

3.除了通风系统，企业还应采取哪些措施来控制金属粉尘的危害？

问题：

请结合以上案例分析，提出您对企业解决金属粉尘危害问题的具体建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.工作时间过长导致的慢性疲劳

2.C.采购和使用不合格的安全防护用品

3.D.事故处理

4.D.提升员工的生产效率

5.C.未经批准私自更换个人防护用品

6.D.体温监测

7.D.应急培训

8.C.仅在事故发生后进行整改

9.D.管理事故

10.D.职业健康安全管理的目标是完全消除所有职业健康安全风险。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.管理职责

B.资源、作用、能力和责任

C.运行控制

D.检测与测量

E.持续改进

2.A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.人为因素

E.经济因素

3.A.使用低噪声设备

B.对噪声源进行隔离

C.定期对员工进行听力测试

D.提供个人听力保护装置

E.增加工作场所的绿化面积

4.A.职业健康安全方针

B.职业健康安全手册

C.职业健康安全程序文件

D.职业健康安全作业指导书

E.职业健康安全记录

5.A.立即停止作业，撤离受影响区域

B.保护事故现场，防止二次伤害

C.报告上级管理人员和相关部门

D.对事故原因进行调查分析

E.对受影响员工提供必要的医疗救治和支持

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业职业健康安全管理体系的基本要求包括：

建立和实施职业健康安全方针，明确企业的职业健康安全目标和承诺。

确定职业健康安全管理体系范围，包括所有相关的活动、过程和职能。

资源、作用、能力和责任的确定，确保管理体系的有效运行。

管理职责，包括最高管理层的承诺和领导作用。

职业健康安全管理体系的策划，包括风险评估、风险控制措施的制定。

实施和运行，包括执行控制措施、监测、检查和纠正措施。

检测与测量，包括对管理体系和风险控制措施的评估。

持续改进，包括对管理体系的持续改进和优化。

实施步骤：

确定方针和目标。

进行现状分析，包括风险评估。

制定管理体系文件。

培训和沟通。

实施和运行。

检查和纠正。

管理评审。

持续改进。

2.答案：

针对工贸企业中常见的职业病危害因素，以下为三种预防措施及其作用原理：

预防措施1：使用低毒或无毒材料代替有毒有害材料。

作用原理：从源头上减少或消除职业病危害因素，降低员工暴露的风险。

预防措施2：改善生产工艺和设备，减少有害物质的产生和排放。

作用原理：通过技术手段减少职业病危害因素的产生，降低员工接触浓度。

预防措施3：提供个人防护用品，如防尘口罩、防护服等。

作用原理：在员工无法避免接触职业病危害因素时，通过个人防护用品减少有害物质对员工的直接伤害。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.可能的原因：

通风系统设计不合理，未能有效覆盖所有噪声源。

通风设备运行效率低，未能达到预期的降噪效果。

通风管道堵塞或损坏，影响了通风效果。

噪声控制措施不足，如没有使用隔音材料或隔音效果不佳。

员工使用噪声大的设备时，未采取适当的减噪措施。

2.改进通风系统的措施：

对通风系统进行全面检查和维护，确保其正常运行。

重新评估通风需求，根据噪声源的位置和数量调整通风系统设计。

考虑增加通风设备的功率，提高通风效率。

使用隔音材料和隔音设施，如隔音屏障、隔音窗等。

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