工贸企业安全生产管理人员安全知识考核试卷及答案（2025年度）

工贸企业安全生产管理人员安全知识考核试卷及答案（2025年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于安全生产管理的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.效率优先

D.保障职工权益

2.安全生产标准化工作，按照安全生产法规和标准要求，对企业生产作业过程进行规范，目的是什么？

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.确保安全生产

D.提升企业形象

3.下列哪项不是企业安全生产责任制的核心内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标管理

C.安全生产考核制度

D.职工安全教育

4.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.个人

C.政府部门

D.社会团体

5.企业安全生产管理人员应当具备哪些条件？

A.具备相应的安全生产知识

B.具备一定的管理能力

C.具备良好的职业道德

D.以上都是

6.以下哪种情况不属于安全事故隐患？

A.设备存在磨损

B.人员操作失误

C.环境污染

D.安全防护设施缺失

7.以下哪项不是安全生产培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.应急救援技能

D.人力资源管理

8.安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪项？

A.及时、准确、全面

B.依法、公开、公正

C.实事求是、科学严谨

D.追究责任、严肃处理

9.企业安全生产管理人员在安全生产管理中的职责不包括以下哪项？

A.组织实施安全生产规章制度

B.负责安全生产教育培训

C.指导和监督安全生产检查

D.负责企业经济效益分析

10.以下哪项不是企业安全生产应急预案的基本内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急救援物资和装备

C.应急响应程序和措施

D.企业年度财务报表

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全知识考核是强制性的，每年至少进行一次。（）

2.安全生产标准化是企业实现安全生产的基础，不达标的企业不得投入生产。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.企业安全生产管理人员可以不参加安全生产培训，只要具备相关工作经验即可。（×）

5.事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并按照预案要求采取应急措施。（）

6.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

7.安全生产管理人员发现事故隐患后，应当立即向企业负责人报告，但无需采取任何应急措施。（×）

8.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。（）

9.安全生产教育培训应当根据不同岗位和工种的特点，有针对性地进行。（）

10.企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核结果作为安全生产管理人员任职和晋升的依据。（）

11.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）

12.安全生产管理人员应当对生产过程中的安全隐患进行定期检查，但无需记录检查情况。（×）

13.企业安全生产管理人员有权对违章指挥、违反劳动纪律的行为进行制止和纠正。（）

14.安全生产事故调查报告应当自事故发生之日起30日内完成，特殊情况可以延长至60日。（）

15.企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，对事故报告不及时的，应当追究有关人员的责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的主要内容包括哪些？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训

C.安全生产投入

D.安全生产检查

E.事故隐患排查治理

F.应急救援准备

2.以下哪些属于安全生产标准化建设的基本要求？

A.建立健全安全生产规章制度

B.完善安全生产条件

C.提高安全生产管理水平

D.加强安全生产文化建设

E.严格执行安全生产法律法规

3.安全生产事故隐患排查治理的步骤包括哪些？

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患整改

E.隐患验收

4.企业安全生产教育培训应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援知识

E.企业安全生产实际情况

5.以下哪些行为属于安全生产违法行为？

A.违反安全生产操作规程

B.未经批准擅自进行危险作业

C.故意隐瞒事故隐患

D.未对从业人员进行安全生产教育培训

E.未经安全生产监管部门许可擅自生产经营

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应承担的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何有效地开展工贸企业安全生产事故隐患排查治理工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间因设备老化导致电气线路短路，引发火灾。事故发生后，企业安全管理人员立即组织人员进行救援，并启动应急预案。经调查，事故原因包括设备老化、电气线路维护不及时、安全管理人员巡查不到位等。请根据以下情况回答问题：

1.请分析该起火灾事故的主要原因。

A.设备老化

B.电气线路维护不及时

C.安全管理人员巡查不到位

D.员工操作失误

E.安全教育培训不足

2.针对该起火灾事故，企业应采取哪些措施进行整改？

A.更新老化设备

B.加强电气线路维护

C.增加安全管理人员巡查频率

D.加强员工安全教育培训

E.完善应急预案并定期演练

F.加强安全生产管理制度建设

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产标准化工作，按照安全生产法规和标准要求，对企业生产作业过程进行规范，目的是确保安全生产。

2.C.安全生产标准化工作，按照安全生产法规和标准要求，对企业生产作业过程进行规范，目的是确保安全生产。

3.D.企业安全生产责任制的核心内容包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产考核制度和职工安全教育。

4.C.《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体包括企业、个人、政府部门等。

5.D.企业安全生产管理人员应当具备相应的安全生产知识、一定的管理能力、良好的职业道德。

6.C.事故隐患通常指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

7.D.安全生产培训的主要内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、应急救援技能和企业安全生产实际情况。

8.D.安全生产事故调查处理的原则不包括追究责任、严肃处理，这是事故处理的结果，而非原则。

9.D.企业安全生产管理人员在安全生产管理中的职责包括组织实施安全生产规章制度、负责安全生产教育培训、指导和监督安全生产检查。

10.D.企业安全生产应急预案的基本内容包括应急组织机构及职责、应急救援物资和装备、应急响应程序和措施等。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业安全生产管理人员的安全知识考核是强制性的，每年至少进行一次。

2.√安全生产标准化是企业实现安全生产的基础，不达标的企业不得投入生产。

3.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

4.×企业安全生产管理人员可以不参加安全生产培训，只要具备相关工作经验即可。（错误，安全生产管理人员必须经过培训并合格才能上岗）

5.√事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并按照预案要求采取应急措施。

6.√安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

7.×安全生产管理人员发现事故隐患后，应当立即向企业负责人报告，但无需采取任何应急措施。（错误，应立即采取应急措施并报告）

8.√企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。

9.√安全生产教育培训应当根据不同岗位和工种的特点，有针对性地进行。

10.√企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核结果作为安全生产管理人员任职和晋升的依据。

11.√未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

12.×安全生产管理人员发现事故隐患后，应当记录检查情况，以便跟踪整改。（错误，应为“应当记录检查情况”）

13.√企业安全生产管理人员有权对违章指挥、违反劳动纪律的行为进行制止和纠正。

14.√安全生产事故调查报告应当自事故发生之日起30日内完成，特殊情况可以延长至60日。

15.√企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，对事故报告不及时的，应当追究有关人员的责任。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDEF

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训

C.安全生产投入

D.安全生产检查

E.事故隐患排查治理

F.应急救援准备

2.ABCDE

A.建立健全安全生产规章制度

B.完善安全生产条件

C.提高安全生产管理水平

D.加强安全生产文化建设

E.严格执行安全生产法律法规

3.ABCDE

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患整改

E.隐患验收

4.ABCDE

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援知识

E.企业安全生产实际情况

5.ABCDEF

A.违反安全生产操作规程

B.未经批准擅自进行危险作业

C.故意隐瞒事故隐患

D.未对从业人员进行安全生产教育培训

E.未经安全生产监管部门许可擅自生产经营

F.安全生产管理人员失职

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应承担的主要职责包括：

组织制定和实施安全生产教育培训计划；

负责新员工、转岗员工和特殊工种员工的安全生产教育培训；

定期对全体员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

组织开展安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，增强员工的安全防范能力；

监督检查安全生产教育培训的落实情况，确保培训效果；

对安全生产教育培训的效果进行评估，不断改进培训内容和方法；

协助企业负责人开展安全生产考核，对考核不合格的员工进行再培训。

2.结合实际，开展工贸企业安全生产事故隐患排查治理工作的有效措施包括：

建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的范围、内容、方法和责任；

定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查和综合检查；

对检查发现的事故隐患进行分类，制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限；

对重大事故隐患实行挂牌督办，确保整改到位；

加强对隐患整改的跟踪验证，确保整改措施落实到位；

对排查出的隐患及时进行治理，防止同类隐患再次发生；

加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；

建立安全生产信息平台，实现隐患排查治理的动态管理；

定期开展事故隐患排查治理工作的总结和评估，不断完善隐患排查治理体系。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该起火灾事故的主要原因为：

A.设备老化：设备老化是引发火灾的重要原因，电气线路短路可能是由于设备老化导致。

B.电气线路维护不及时：电气线路的维护不当可能导致短路或其他电气故障，进而引发火灾。

C.安全管理人员巡查不到位：安全管理人员未能及时发现和报告设备老化和电气线路的问题，导致隐患长期存在。

2.针对该起火灾事故，企业应采取的整改措施包括：

A.更新老化设备：对老旧设备进行更换，确保设备处于良好的工作