工贸企业安全管理人员安全意识考核（2024年12月）

工贸企业安全管理人员安全意识考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.生产经营单位的主要负责人

C.生产经营单位的全体员工

D.政府安全生产监督管理部门

2.在工贸企业中，以下哪项行为是违反《安全生产法》的？

A.定期进行安全教育培训

B.不佩戴劳动保护用品

C.定期进行安全检查

D.配备必要的安全防护设施

3.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全以下哪项制度？

A.生产管理制度

B.财务管理制度

C.安全生产责任制

D.员工奖惩制度

4.工贸企业进行作业许可制度时，以下哪项是错误的？

A.必须对作业进行安全评估

B.必须对作业人员进行安全培训

C.作业结束后不需要进行安全检查

D.必须制定作业方案

5.在工贸企业中，以下哪项属于事故隐患？

A.设备运行正常

B.工作环境整洁

C.存在可能导致事故的因素

D.员工佩戴了劳动保护用品

6.以下哪项不是《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中规定的重大事故隐患？

A.存在严重违反安全生产法律法规的行为

B.存在可能导致人员死亡的作业环境

C.存在可能导致重大财产损失的生产设备

D.安全生产管理人员配备不足

7.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，以下哪项属于重大事故隐患？

A.临时用电线路存在安全隐患

B.照明设施不齐全

C.通风系统运行正常

D.员工安全培训率100%

8.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产标准化建设的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.员工福利待遇

9.根据《安全生产法》，以下哪项行为属于非法生产？

A.严格遵守安全生产法律法规

B.使用国家明令淘汰的设备

C.按照设计规范进行生产

D.配备必要的安全防护设施

10.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.未经批准擅自改变生产工艺

B.不按照规定进行安全教育培训

C.定期进行安全检查

D.生产经营单位主要负责人不履行安全生产管理职责

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全管理人员的安全意识考核是对其工作能力和责任心的基本要求。（）

2.安全生产培训可以降低企业的安全风险，但不一定能够提高员工的安全意识。（）

3.工贸企业应当每年至少组织一次全员安全生产知识考试。（）

4.安全生产责任制中，班组长不需要对班组内的安全生产负责。（）

5.在紧急情况下，员工有权停止作业，并立即报告上级。（）

6.工贸企业的安全管理人员不需要接受专业的安全技能培训。（）

7.安全生产规章制度应当根据企业的实际情况定期进行修订和完善。（）

8.工贸企业应当设立专门的安全管理部门，负责日常的安全生产工作。（）

9.任何员工发现安全隐患，都应当立即向安全管理人员报告。（）

10.安全生产费用应当纳入企业的财务预算，并专项用于安全生产活动。（）

11.工贸企业可以不按照国家标准要求配备必要的安全防护设施。（）

12.在生产过程中，员工发现设备异常时，应立即停止作业并报告，但无需采取任何紧急措施。（）

13.工贸企业的安全管理人员应当具备一定的法律知识，以便在发生安全事故时能够依法处理。（）

14.工贸企业可以不设立应急预案，因为安全事故发生的概率很低。（）

15.工贸企业的安全管理人员应当定期进行自我评估，以确保其安全意识和工作能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全管理人员在以下哪些方面需要具备较强的安全意识？

A.识别和评估安全隐患

B.制定和执行安全生产规章制度

C.有效的沟通和协调能力

D.应急处置能力

E.员工安全教育培训

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期进行安全检查

B.建立健全安全生产责任制

C.开展安全生产标准化建设

D.引进先进的生产设备

E.提高员工的安全意识

3.安全生产教育培训应当包括以下哪些内容？

A.生产经营单位的安全生产规章制度

B.事故案例分析

C.安全生产法律法规

D.安全操作规程

E.逃生和自救知识

4.工贸企业在进行作业许可制度时，以下哪些步骤是必要的？

A.对作业进行安全评估

B.对作业人员进行安全培训

C.制定作业方案

D.设立作业许可

E.作业结束后进行安全检查

5.以下哪些情况属于工贸企业重大生产安全事故隐患？

A.存在严重违反安全生产法律法规的行为

B.重大火灾、爆炸事故隐患

C.重大职业危害事故隐患

D.重大设备故障事故隐患

E.重大自然灾害事故隐患

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全管理人员在安全生产工作中的主要职责。

2.结合实际案例，谈谈如何提高工贸企业员工的安全意识，并列举至少两种有效的措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在一项焊接作业中，由于现场安全管理人员对焊接作业的安全风险评估不足，未采取有效的安全防护措施。在作业过程中，由于焊接火花引燃了附近的易燃物，导致火灾事故，造成3人受伤，直接经济损失10万元。

请根据以下选项，分析该案例中存在的主要安全问题和相应的改进措施。

A.主要安全问题：

1.安全风险评估不足

2.缺乏有效的安全防护措施

3.作业人员安全意识淡薄

4.应急预案不完善

B.改进措施：

1.加强焊接作业的安全风险评估，制定详细的安全操作规程。

2.为焊接作业提供必要的安全防护设施，如防火毯、灭火器等。

3.定期对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识。

4.完善应急预案，定期进行应急演练。

请选择上述选项中与案例相关的主要安全问题及其改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.政府安全生产监督管理部门

2.B.不佩戴劳动保护用品

3.C.安全生产责任制

4.C.作业结束后不需要进行安全检查

5.C.存在可能导致事故的因素

6.D.安全生产管理人员配备不足

7.A.临时用电线路存在安全隐患

8.D.员工福利待遇

9.B.使用国家明令淘汰的设备

10.A.未经批准擅自改变生产工艺

C.不按照规定进行安全教育培训

D.忽视对作业环境的安全检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.识别和评估安全隐患

B.制定和执行安全生产规章制度

C.有效的沟通和协调能力

D.应急处置能力

E.员工安全教育培训

2.A.定期进行安全检查

B.建立健全安全生产责任制

C.开展安全生产标准化建设

D.提高员工的安全意识

3.A.生产经营单位的安全生产规章制度

B.事故案例分析

C.安全生产法律法规

D.安全操作规程

E.逃生和自救知识

4.A.对作业进行安全评估

B.对作业人员进行安全培训

C.制定作业方案

D.设立作业许可

E.作业结束后进行安全检查

5.A.存在严重违反安全生产法律法规的行为

B.重大火灾、爆炸事故隐患

C.重大职业危害事故隐患

D.重大设备故障事故隐患

E.重大自然灾害事故隐患

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全管理人员在安全生产工作中的主要职责包括：

负责组织、实施和监督企业的安全生产工作；

制定和实施安全生产规章制度；

组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；

组织制定和实施应急预案，提高应对突发事件的能力；

负责事故的调查处理，总结事故教训，提出改进措施；

向上级报告安全生产情况，接受监督检查；

协调各部门和岗位的安全工作，确保安全生产目标的实现。

2.提高工贸企业员工的安全意识的有效措施包括：

定期开展安全教育培训，包括新员工入职培训、在职员工再培训、专项安全培训等；

通过多种渠道普及安全知识，如安全宣传栏、安全知识竞赛、安全讲座等；

强化安全生产规章制度的学习和执行，确保员工了解并遵守；

建立安全奖励机制，对表现突出的员工给予表彰和奖励；

定期进行安全演练，提高员工在紧急情况下的应急处置能力；

加强现场安全管理，确保作业环境安全；

开展安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

该案例中存在的主要安全问题和相应的改进措施如下：

主要安全问题：

1.安全风险评估不足：企业在进行焊接作业前，未对可能存在的安全隐患进行全面评估，导致对火花引发火灾的风险估计不足。

2.缺乏有效的安全防护措施：虽然企业可能配备了安全防护设施，但在实际操作中未得到有效利用，或者未按照规定进行使用。

3.作业人员安全意识淡薄：员工可能对焊接作业的安全风险认识不足，未严格按照操作规程进行作业。

4.应急预案不完善：企业在发生火灾时，可能缺乏有效的应急预案，导致事故应急处置不及时，扩大了事故损失。

改进措施：

1.加强焊接作业的安全风险评估：企业应组织专业人员进行焊接作业的