工贸企业安全生产事故应急预案考核（2024年11月）

工贸企业安全生产事故应急预案考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产事故应急预案考核管理办法》，下列哪项不是应急预案的编制要求？

A.应急预案应结合企业实际情况

B.应急预案应明确应急组织机构及其职责

C.应急预案应包括应急响应程序

D.应急预案应包含事故报告内容

2.以下哪项不是企业应急预案的组成部分？

A.预警与报告

B.应急响应

C.应急处置

D.应急物资储备

3.企业发生安全生产事故后，以下哪项不是事故报告的要求？

A.及时、准确、完整地报告事故情况

B.确保报告的真实性

C.逐级上报，不得隐瞒、谎报或者迟报

D.报告内容包括事故发生的时间、地点、单位、事故类型、伤亡人数等

4.在应急预案的编制过程中，以下哪项不是风险评估的内容？

A.识别可能导致事故发生的因素

B.评估事故发生的可能性和严重程度

C.确定事故可能导致的后果

D.分析企业现有的安全防护措施

5.以下哪项不是应急演练的组织要求？

A.确定演练时间、地点和内容

B.制定演练方案，明确演练步骤和程序

C.确保演练过程中的安全措施

D.演练结束后，进行总结评估

6.企业安全生产事故应急预案的演练周期一般不超过多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

7.以下哪项不是应急演练的评估内容？

A.演练的组织实施情况

B.应急队伍的协同配合

C.演练过程中发现的问题

D.演练效果的评价

8.企业应急预案的修订应当根据什么进行？

A.国家和地方安全生产法律法规的修订

B.企业安全生产实际情况的变化

C.事故教训的总结

D.以上都是

9.以下哪项不是应急预案培训的要求？

A.培训内容应包括应急预案的基本知识

B.培训对象应包括企业全体员工

C.培训应定期进行

D.培训结束后，进行考核

10.企业安全生产事故应急预案的评审应当由哪些部门或者机构进行？

A.企业内部评审组

B.安全生产监督管理部门

C.专家评审组

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产事故应急预案应当每年至少进行一次评审。（）

2.企业应急预案的编制应当遵循“统一领导、分级负责、反应迅速、措施果断、科学有序、协同作战”的原则。（）

3.任何单位或者个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

4.企业发生安全生产事故后，应当立即启动应急预案，并立即向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

5.企业应急预案的演练应当以实际操作为主，避免形式主义。（）

6.应急预案中的应急响应程序应当明确各级人员的职责和操作流程。（）

7.企业应当定期对应急预案进行演练，并记录演练情况。（）

8.应急预案的编制应当以企业安全生产实际情况为依据，充分考虑各类可能发生的事故。（）

9.企业应当将应急预案的培训纳入员工入职和年度培训计划。（）

10.应急预案的修订应当及时反映企业安全生产状况的变化和应急管理工作的新要求。（）

11.企业应急预案的评审应当由企业内部评审组独立完成。（）

12.应急预案的演练应当确保参与人员的生命安全，避免发生意外伤害。（）

13.企业应当建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足和完好。（）

14.企业应急预案的培训和演练应当覆盖所有岗位和全体员工。（）

15.应急预案的编制应当注重实用性和可操作性，避免过于复杂和繁琐。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急预案应当包括以下哪些内容？

A.应急组织机构及其职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.事故报告和调查处理

E.应急培训和演练

2.以下哪些属于应急预案的评审内容？

A.应急预案的编制是否符合法律法规要求

B.应急预案的编制是否结合企业实际情况

C.应急预案的应急响应程序是否合理

D.应急预案的培训和演练计划是否完善

E.应急预案的应急物资储备是否充足

3.企业在开展应急预案演练时，应当注意以下哪些事项？

A.确保演练过程中的安全措施

B.明确演练的目标和预期效果

C.选择合适的演练时间和地点

D.邀请外部专家进行指导

E.演练结束后进行总结评估

4.应急预案的培训内容应包括以下哪些方面？

A.应急预案的基本知识

B.应急响应程序和操作步骤

C.应急物资和装备的使用方法

D.事故报告和调查处理流程

E.应急心理疏导和自救互救知识

5.企业在编制应急预案时，应当考虑以下哪些因素？

A.企业生产特点和工艺流程

B.可能发生的事故类型和后果

C.企业员工的技能和素质

D.企业周边环境和社会影响

E.国家和地方安全生产法律法规要求

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产事故应急预案的基本要求和编制原则。

2.在应急预案的演练过程中，如何确保演练的有效性和安全性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，由于近期生产任务增加，企业加班加点现象严重。一天，在生产车间进行焊接作业时，由于现场安全管理不到位，一名员工在操作焊接设备时不慎触电，造成重伤。事故发生后，企业立即启动了安全生产事故应急预案，组织了救援和事故调查。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该起事故发生的原因，包括人、机、环境和管理等方面的因素。

2.评估企业应急预案在事故响应过程中的执行情况，并指出其中存在的问题。

3.提出针对该事故调查结果，企业应采取的改进措施，以预防类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.报告内容包括事故发生的时间、地点、单位、事故类型、伤亡人数等

2.D.应急物资储备

3.D.报告内容包括事故发生的时间、地点、单位、事故类型、伤亡人数等

4.D.分析企业现有的安全防护措施

5.D.演练结束后，进行总结评估

6.C.3年

7.D.演练效果的评价

8.D.以上都是

9.D.培训结束后，进行考核

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。企业应急预案应当每年至少进行一次评审，确保其有效性和适用性。

2.正确。企业应急预案的编制应当遵循上述原则，以确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

3.正确。根据《中华人民共和国安全生产法》，任何单位和个人都有权依法报告事故，并且有权阻挠、干涉事故调查。

4.正确。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，企业发生事故后应立即启动应急预案，并报告相关部门。

5.正确。应急演练应当注重实际操作，避免仅仅停留在理论和纸面上。

6.正确。应急预案的应急响应程序应明确各级人员的职责和操作流程，以确保事故发生时的有序应对。

7.正确。企业应定期进行应急预案演练，并记录演练情况，以便分析问题和改进预案。

8.正确。应急预案的编制应充分考虑企业实际情况，以确保其针对性和有效性。

9.正确。企业应当将应急预案的培训纳入员工入职和年度培训计划，提高员工的安全意识和应急能力。

10.正确。应急预案的修订应当及时反映企业安全生产状况的变化和应急管理工作的新要求，以保持其有效性。

11.错误。企业应急预案的评审应当由内部评审组进行，并可以邀请外部专家参与，但主导权在企业内部。

12.正确。应急演练应当确保参与人员的生命安全，避免在演练过程中发生意外伤害。

13.正确。企业应当建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足和完好，以应对紧急情况。

14.正确。应急预案的培训和演练应当覆盖所有岗位和全体员工，确保每个人都了解和能够执行预案。

15.正确。应急预案的编制应当注重实用性和可操作性，避免过于复杂和难以执行的条款。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急组织机构及其职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.事故报告和调查处理

E.应急培训和演练

2.A.应急预案的编制是否符合法律法规要求

B.应急预案的编制是否结合企业实际情况

C.应急预案的应急响应程序是否合理

D.应急预案的培训和演练计划是否完善

E.应急预案的应急物资储备是否充足

3.A.确保演练过程中的安全措施

B.明确演练的目标和预期效果

C.选择合适的演练时间和地点

D.邀请外部专家进行指导

E.演练结束后进行总结评估

4.A.应急预案的基本知识

B.应急响应程序和操作步骤

C.应急物资和装备的使用方法

D.事故报告和调查处理流程

E.应急心理疏导和自救互救知识

5.A.企业生产特点和工艺流程

B.可能发生的事故类型和后果

C.企业员工的技能和素质

D.企业周边环境和社会影响

E.国家和地方安全生产法律法规要求

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急预案的基本要求和编制原则如下：

基本要求：

符合国家安全生产法律法规和标准规范。

结合企业实际情况，具有针对性和实用性。

明确应急组织机构及其职责，确保应急响应的迅速性。

包含应急响应程序、应急物资和装备、事故报告和调查处理等内容。

定期进行培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

及时修订和完善应急预案，以适应企业发展和外部环境变化。

编制原则：

预防为主，常备不懈。

统一领导，分级负责。

快速反应，协同作战。

科学有序，安全高效。

依法管理，持续改进。

2.在应急预案的演练过程中，确保演练的有效性和安全性的措施包括：

制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤和预期效果。

选择合适的演练时间和地点，避免影响正常生产秩序和公共安全。

进行充分的演练准备，包括人员培训、物资装备准备和演练场地布置。

确保演练过程中的安全措施，如设置警戒线、配备急救人员等。

明确演练指挥和协调机制，确保演练的有序进行。

对演练过程进行全程监控和记录，以便后续分析和改进。

演练结束后，及时进行总结评估，找出不足之处并制定改进措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生原因分析：

人：员工安全意识不强，对焊接作业的风险认识不足，操作不规范。

机：焊接设备存在潜在故障或未按规程进行维护，导致触电事故。

环境：现场安全管理不到位，未提供足够的防护措施，如绝缘手套、防护服等。

管理：企业安全管理制度不健全，未对作业现场进行有效监控和监督。

2.应急预案执行情况评估：

优点：

企业立即启动了应急预案，组织了救援。

及时向相关部门报告了事故情况。

问题：

事故发生时，应急预案的具体执行流程可能不够明确，导致响应速度不够快。

应急物资的