工贸企业新员工安全生产法律法规及标准规范考核(2024年11月)_第1页
工贸企业新员工安全生产法律法规及标准规范考核(2024年11月)_第2页
工贸企业新员工安全生产法律法规及标准规范考核(2024年11月)_第3页
工贸企业新员工安全生产法律法规及标准规范考核(2024年11月)_第4页
工贸企业新员工安全生产法律法规及标准规范考核(2024年11月)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工贸企业新员工安全生产法律法规及标准规范考核(2024年11月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)

1.根据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪项不属于工贸企业安全生产的基本要求?

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产检查

C.对员工进行安全生产教育

D.购买商业保险以覆盖所有安全生产风险

2.工贸企业新员工入职前,必须接受以下哪项培训?

A.公司规章制度培训

B.安全生产法律法规培训

C.产品知识培训

D.职业技能培训

3.以下哪项不是《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中列举的隐患类型?

A.重大火灾隐患

B.重大爆炸隐患

C.重大坍塌隐患

D.重大环境污染隐患

4.根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,以下哪项不属于其主要职责?

A.保障安全生产投入

B.确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.定期组织安全生产检查

D.签发工作许可证

5.工贸企业应当建立健全安全生产教育和培训制度,以下哪项不属于培训内容?

A.有关安全生产的法律、法规、规章及标准

B.安全生产知识、技能和应急处理措施

C.企业安全生产规章制度

D.企业年度财务报告

6.在《工作场所职业病危害防治条例》中,职业病危害因素主要包括以下几类,不包括哪一项?

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.管理因素

7.工贸企业发生生产安全事故后,事故单位应当立即启动事故应急预案,以下哪个步骤不是应急预案的主要内容?

A.事故报告

B.应急响应

C.事故调查

D.责任追究

8.根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训,培训时间不少于多少?

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.根据岗位实际需要确定

9.工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,以下哪项不是配备专职安全生产管理人员的条件?

A.年销售收入超过5000万元

B.年从业人员超过100人

C.年从业人员少于50人但危险性较大

D.年从业人员少于100人但危险性较大

10.根据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪个机构负责全国安全生产的监督管理工作?

A.国家安全生产监督管理总局

B.各级人民政府

C.企业内部安全委员会

D.各级工会组织

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.工贸企业新员工入职时,不需要进行安全生产教育和培训。()

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。()

3.工贸企业可以不设置安全生产管理机构,只要配备专职安全生产管理人员即可。()

4.在紧急情况下,员工有权拒绝执行明显违反安全规定的工作指令。()

5.工贸企业发生生产安全事故后,可以不立即报告,等事故调查清楚后再报告。()

6.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须对重大危险源进行登记、检测、评估和监控。()

7.工贸企业应当定期组织安全生产检查,但不需要记录检查结果。()

8.工贸企业可以不按照国家标准或者行业标准配备劳动防护用品。()

9.工贸企业可以对违反安全生产法律法规的行为进行内部处理,而不需要上报有关部门。()

10.职业病危害因素不包括物理因素。()

11.工贸企业可以不设置应急救援组织,只要与邻近的应急救援组织签订协议即可。()

12.工贸企业可以不进行安全生产费用提取,只要保证有足够的资金用于安全生产即可。()

13.工贸企业可以不进行安全生产标准化建设,只要能够确保安全生产即可。()

14.工贸企业发生生产安全事故后,应当及时采取措施防止事故扩大,同时立即组织事故调查。()

15.工贸企业可以对新员工进行安全生产教育和培训,但不需要进行考核。()

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.根据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪些属于生产经营单位的主要负责人应当履行的安全生产职责?

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B.确保安全生产投入的有效实施

C.定期组织安全生产教育和培训

D.接受安全生产监督检查

E.对违反安全生产规定的行为进行处理

2.工贸企业新员工安全生产教育和培训的内容应包括哪些方面?

A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.安全生产的基本知识

C.本单位安全生产规章制度

D.本岗位的操作规程和注意事项

E.应急救援的基本技能

3.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中列举的隐患类型包括哪些?

A.重大火灾隐患

B.重大爆炸隐患

C.重大坍塌隐患

D.重大中毒和窒息隐患

E.重大环境污染隐患

4.工贸企业应当如何对从业人员进行安全教育和培训?

A.制定年度安全教育培训计划

B.保证从业人员具备必要的安全生产知识

C.对新从业人员进行三级安全教育

D.对在岗从业人员进行定期安全教育培训

E.对转岗、离岗从业人员进行再教育和培训

5.以下哪些行为属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为?

A.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位未按照规定对安全生产设备、设施进行定期检测、维修和维护

D.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

E.生产经营单位未按照规定对职业病危害因素进行监测、评价和告知

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.请简述工贸企业新员工在入职时应当接受哪些类型的安全生产教育和培训,以及这些培训的目的。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》和《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》,举例说明工贸企业如何识别和防范重大生产安全事故隐患。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

案例分析题:

某工贸企业是一家金属制品加工厂,生产过程中涉及高温熔融金属操作。近期,企业新招聘了一批工人,其中一位新员工在操作熔炉时,由于缺乏安全操作知识,未穿戴适当的防护装备,导致在操作过程中被熔融金属溅伤,造成严重烧伤。

请根据以下情况回答问题:

1.根据我国《中华人民共和国安全生产法》,分析该企业在新员工入职培训中可能存在的不足。

2.结合《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》,指出该事故可能涉及哪些重大隐患。

3.针对该事故,提出预防类似事故发生的具体措施和建议。

答案

一、单选题(每题2分,合计20分)

1.D.购买商业保险以覆盖所有安全生产风险

2.B.安全生产法律法规培训

3.D.重大环境污染隐患

4.D.签发工作许可证

5.D.企业年度财务报告

6.D.管理因素

7.C.事故调查

8.B.16小时

9.D.年从业人员少于100人但危险性较大

10.A.国家安全生产监督管理总局

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.×工贸企业新员工入职时,必须进行安全生产教育和培训。

2.√生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。

3.×工贸企业必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

4.√在紧急情况下,员工有权拒绝执行明显违反安全规定的工作指令。

5.×工贸企业发生生产安全事故后,应当立即报告,不得迟报、漏报。

6.√《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须对重大危险源进行登记、检测、评估和监控。

7.×工贸企业应当定期组织安全生产检查,并记录检查结果。

8.×工贸企业必须按照国家标准或者行业标准配备劳动防护用品。

9.×工贸企业对违反安全生产法律法规的行为进行处理,并需上报有关部门。

10.×职业病危害因素包括物理因素,如噪声、振动等。

11.×工贸企业应当设置应急救援组织,或者与邻近的应急救援组织签订协议。

12.×工贸企业应当按照规定提取安全生产费用,并保证其有效使用。

13.×工贸企业应当进行安全生产标准化建设,以提升安全生产管理水平。

14.√工贸企业发生生产安全事故后,应当及时采取措施防止事故扩大,并立即组织事故调查。

15.×工贸企业对新员工进行安全生产教育和培训后,应当进行考核,确保培训效果。

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.ABCDE

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B.确保安全生产投入的有效实施

C.定期组织安全生产教育和培训

D.接受安全生产监督检查

E.对违反安全生产规定的行为进行处理

2.ABCDE

A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.安全生产的基本知识

C.本单位安全生产规章制度

D.本岗位的操作规程和注意事项

E.应急救援的基本技能

3.ABCDE

A.重大火灾隐患

B.重大爆炸隐患

C.重大坍塌隐患

D.重大中毒和窒息隐患

E.重大环境污染隐患

4.ABCDE

A.制定年度安全教育培训计划

B.保证从业人员具备必要的安全生产知识

C.对新从业人员进行三级安全教育

D.对在岗从业人员进行定期安全教育培训

E.对转岗、离岗从业人员进行再教育和培训

5.ABCDE

A.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位未按照规定对安全生产设备、设施进行定期检测、维修和维护

D.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

E.生产经营单位未按照规定对职业病危害因素进行监测、评价和告知

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.答案:

工贸企业新员工在入职时应当接受的安全生产教育和培训包括以下几个方面:

有关安全生产的法律、法规和规章,使员工了解国家安全生产的基本要求和标准。

安全生产的基本知识,包括安全生产的基本概念、事故预防措施等。

本单位安全生产规章制度,包括企业的安全生产目标、组织机构、职责分工等。

本岗位的操作规程和注意事项,包括岗位安全操作规程、安全操作技能、事故应急处理方法等。

应急救援的基本技能,包括火灾、爆炸、泄漏等紧急情况下的自救和互救知识。

这些培训的目的是为了提高新员工的安全意识,使他们掌握必要的安全知识和技能,减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康。

2.答案:

结合《中华人民共和国安全生产法》和《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》,工贸企业识别和防范重大生产安全事故隐患的措施包括:

对生产设备、设施进行定期检查和维护,确保其安全可靠运行。

对生产环境进行监测,及时发现并消除可能导致事故的环境隐患。

对作业人员进行安全教育和培训,提高其安全意识和操作技能。

对重大危险源进行辨识、评估和监控,采取有效措施降低风险。

建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。

制定应急预案,并定期组织演练,提高应对突发事件的能力。

具体案例中,可能涉及的重大隐患包括:

缺乏熔炉操作安全规程和培训,导致新员工安全意识不足。

未提供适当的个人防护装备,如防护服、手套、眼镜等。

安全监控系统不完善,未能及时发现熔炉异常情况。

应急预案不健全,无法在事故发生时迅速有效地进行救援。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

答案:

1.根据我国《中华人民共和国安全生产法》,该企业在新员工入职培训中可能存在的不足包括:

缺乏对新员工进行系统的安全生产教育和培训,特别是针对熔融金属操作的特殊安全知识。

未对新员工进行三级安全教育,即厂级、车间级和班组级的安全教育。

未提供熔融金属操作相关的安全操作规程和应急处理措施的详细培训。

未对新员工进行实际操作前的安全技能考核,确保其具备必要的操作技能和安全意识。

2.结合《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》,该事故可能涉及以下重大隐患:

未对熔融金属操作设备进行定期检查和维护,存在设备故障或损坏的风险。

未提供或未正确使用个人防护装备,导致员工暴露在高温和有害物质中。

未建立完善的安全操作规程和应急预案,无法在紧急情况下迅速有效地进行处置。

未对重大危险源进行有效监控,未能及时发现和预

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论