工贸企业全员基础安全知识三级教育培训考核（2024年4月）

工贸企业全员基础安全知识三级教育培训考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的基本安全生产权利？

A.工作场所安全卫生的权利

B.对安全生产的知情权

C.隐私权

D.提出批评建议的权利

2.工贸企业必须建立安全生产责任制，以下哪个选项不是安全生产责任制的原则？

A.逐级负责制

B.责、权、利相结合

C.全员参与制

D.事前预防为主

3.在紧急情况下，以下哪个行动不是正确的个人防护措施？

A.穿戴防护服

B.使用防毒面具

C.离开现场

D.立即使用手机联系救援

4.以下哪种设备不需要进行定期检查和维护？

A.电动葫芦

B.高空作业平台

C.消防器材

D.电脑

5.以下哪个行为不属于安全生产“三违”？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违规操作

D.违法生产

6.在进行有限空间作业前，以下哪项工作不是必须的？

A.通风换气

B.作业人员培训

C.制定作业方案

D.作业现场拍照记录

7.工贸企业应定期对员工进行安全教育培训，以下哪个选项不是培训内容的一部分？

A.安全操作规程

B.紧急疏散路线

C.企业规章制度

D.市场营销策略

8.以下哪种情况不需要立即上报安全生产管理部门？

A.发生火灾

B.发生重大交通事故

C.发生人员伤亡

D.日常设备维护保养

9.以下哪个不是预防职业病的重要措施？

A.佩戴个人防护用品

B.改善工作环境

C.定期体检

D.增加工作时间

10.在进行危险化学品作业时，以下哪项不是正确的储存要求？

A.遵守“通风、防潮、防火、防爆”的原则

B.将危险化学品存放在通风良好的地方

C.将易燃易爆品与氧化剂分开放置

D.将危险化学品储存于露天场所

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人。（）

2.所有员工都有权拒绝任何违反安全规定的指令。（）

3.工作场所的任何安全设施和安全标志，不得随意移动或者拆除，必须由专业人员操作。（）

4.有限空间作业前，只需进行一次通风检测即可。（）

5.在进行高空作业时，作业人员可以不使用安全带。（）

6.工贸企业应定期对消防设施进行检测和维护，确保其处于良好状态。（）

7.任何员工在发现安全隐患时，都有义务立即报告。（）

8.工贸企业可以不进行职业病危害因素的定期检测。（）

9.员工接受安全教育培训后，无需进行考核，只需掌握基本安全知识即可。（）

10.在紧急情况下，员工应立即采取任何可能的措施以确保自身安全，即使可能影响到他人或设备。（）

11.工贸企业可以不设立安全生产管理机构，但必须配备专职或兼职安全生产管理人员。（）

12.安全生产事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并迅速采取有效措施控制事故扩大。（）

13.员工因个人原因违反安全操作规程，属于个人责任，不涉及企业安全生产责任。（）

14.工贸企业可以不进行安全风险辨识和评估，直接进行生产活动。（）

15.在进行设备检修和维护时，可以不切断电源，只需设置警示标志即可。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制中，以下哪些部门或人员需要承担安全生产责任？（）

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.生产部门负责人

D.所有员工

E.质量管理部门

2.以下哪些措施有助于预防工贸企业火灾事故？（）

A.定期检查电气线路

B.禁止在车间内吸烟

C.安装火灾自动报警系统

D.定期进行消防演练

E.储存易燃易爆物品的仓库应远离生活区

3.以下哪些属于工贸企业员工应当具备的基本安全技能？（）

A.正确使用个人防护用品

B.熟悉紧急疏散路线

C.掌握急救知识

D.了解设备操作规程

E.能够独立完成工作任务

4.以下哪些情况需要进行有限空间作业？（）

A.清理污水池

B.维修地下管道

C.检查高空设备

D.仓库整理

E.粉尘作业场所的清理

5.工贸企业进行安全教育培训时，应包括以下哪些内容？（）

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急预案和疏散程序

D.职业病危害防治知识

E.企业规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业开展全员基础安全知识三级教育培训的目的和意义。

2.结合实际工作，谈谈如何将安全教育培训的内容与日常生产活动相结合，确保员工安全意识和工作技能的提升。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备检修时，由于安全操作规程执行不到位，导致一名维修工在操作过程中不慎触电，造成重伤。事故发生后，企业进行了调查和处理，以下是事故调查报告的部分内容：

1.维修工未穿戴绝缘手套进行带电作业。

2.作业现场未设置警示标志。

3.当班安全员未及时发现并制止违规操作。

4.企业定期安全教育培训内容中未包含带电作业的安全注意事项。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.请列举出导致该事故发生的直接原因和间接原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，您认为如何改进企业的安全教育培训工作，以提升员工的安全意识和操作技能？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.隐私权

2.D.事前预防为主

3.D.立即使用手机联系救援

4.D.电脑

5.D.违法生产

6.D.作业现场拍照记录

7.D.市场营销策略

8.D.日常设备维护保养

9.D.增加工作时间

10.D.将危险化学品储存于露天场所

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人。

2.√所有员工都有权拒绝任何违反安全规定的指令。

3.√工作场所的任何安全设施和安全标志，不得随意移动或者拆除，必须由专业人员操作。

4.×有限空间作业前，只需进行一次通风检测即可。（应为进行充分通风，并根据需要使用气体检测仪进行检测。）

5.×在进行高空作业时，作业人员可以不使用安全带。（应始终使用安全带，并采取其他必要的安全措施。）

6.√工贸企业应定期对消防设施进行检测和维护，确保其处于良好状态。

7.√任何员工在发现安全隐患时，都有义务立即报告。

8.×工贸企业可以不进行职业病危害因素的定期检测。（应定期进行检测，以评估和控制职业病危害。）

9.×员工接受安全教育培训后，无需进行考核，只需掌握基本安全知识即可。（应进行考核，以确保员工掌握必要的安全知识和技能。）

10.√在紧急情况下，员工应立即采取任何可能的措施以确保自身安全，即使可能影响到他人或设备。

11.×工贸企业可以不设立安全生产管理机构，但必须配备专职或兼职安全生产管理人员。（应设立安全生产管理机构，并配备相应的专职或兼职管理人员。）

12.√安全生产事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并迅速采取有效措施控制事故扩大。

13.×员工因个人原因违反安全操作规程，属于个人责任，不涉及企业安全生产责任。（员工个人违反安全操作规程也反映了企业的安全生产管理问题。）

14.×工贸企业可以不进行安全风险辨识和评估，直接进行生产活动。（应进行安全风险辨识和评估，以预防事故发生。）

15.×在进行设备检修和维护时，可以不切断电源，只需设置警示标志即可。（应切断电源，并设置警示标志，以确保作业安全。）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解释：企业主要负责人（A）、安全生产管理人员（B）、生产部门负责人（C）、所有员工（D）和质量管理部门（E）都是安全生产责任制的承担者，每个层级都有其特定的责任和权利。

2.答案：A,B,C,D,E

解释：定期检查电气线路（A）、禁止在车间内吸烟（B）、安装火灾自动报警系统（C）、定期进行消防演练（D）和将易燃易爆物品仓库远离生活区（E）都是有效的预防火灾事故的措施。

3.答案：A,B,C,D

解释：正确使用个人防护用品（A）、熟悉紧急疏散路线（B）、掌握急救知识（C）和了解设备操作规程（D）都是员工应当具备的基本安全技能。

4.答案：A,B,C

解释：清理污水池（A）、维修地下管道（B）和检查高空设备（C）都属于有限空间作业，因为这些作业可能涉及封闭或者半封闭的空间，存在缺氧、有害气体积聚等风险。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：安全生产法律法规（A）、安全操作规程（B）、应急预案和疏散程序（C）、职业病危害防治知识（D）和企业规章制度（E）都是安全教育培训的重要内容，有助于提高员工的安全意识和技能。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业开展全员基础安全知识三级教育培训的目的和意义包括：

提高员工的安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识。

确保员工掌握必要的安全知识和技能，降低安全事故发生的风险。

培养员工的安全习惯，形成良好的安全生产行为。

强化企业安全生产责任制，提高企业安全管理水平。

遵循国家安全生产法律法规要求，保障员工生命财产安全。

促进企业可持续发展，减少因安全事故带来的经济损失。

2.答案：

将安全教育培训的内容与日常生产活动相结合的措施包括：

制定详细的安全操作规程，并在工作场所显著位置张贴。

定期组织现场安全检查，及时发现和纠正安全隐患。

在生产过程中，通过班前会、班后会等形式，强调安全注意事项。

将安全培训内容融入日常工作中，如通过案例分析、模拟演练等方式。

对违反安全操作规程的行为进行严肃处理，以儆效尤。

鼓励员工提出安全改进建议，并对合理建议给予奖励。

通过培训，确保员工能够熟练掌握紧急疏散、自救互救等技能。

定期评估培训效果，根据实际情况调整培训内容和方式。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.直接原因：

维修工未穿戴绝缘手套进行带电作业，违反了安全操作规程。

作业现场未设置警示标志，导致安全隐患未得到有效提醒。

当班安全员未及时发现并制止违规操作，未能有效履行监督职责。

间接原因：

企业安全教育培训内容缺失，未包含带电作业的安全注意事项，导致员工安全意识不足。

企业安全管理制度不完善，对违规操作的处理和监督机制不健全。

安全生产管理人员的责任落实不到位，未能有效执行现场安全监督。

2.整改措施：

加强安全教育培训，确保所有员工了解并掌握带电作业的安全操作规程和注意事项。

完善安全管理制度，明确安全生产责任，加强现场安全监督。

定期检查和维护电气设备，确保设备安全可靠。

加强警示标志的设置和管理，确保警示标志清晰可见，有效提醒。

对违反安全操作规程的行为进行严肃处理，并作为典型案例进行通报，以警示他