党建带动队建工作计划方案(3篇)

第1篇一、前言为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，加强党对青年工作的领导，充分发挥党建在团队建设中的引领作用，提升团队凝聚力和战斗力，特制定本工作计划方案。二、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕党的工作大局，以党建为引领，以队建为基础，以提升团队凝聚力、战斗力为目标，全面推进党建带动队建工作。三、工作目标1.建立健全党建带动队建工作机制，形成党建工作与团队建设相互促进、共同发展的良好局面。2.提高党员队伍的先锋模范作用，发挥党员在团队建设中的引领作用。3.增强团队凝聚力，提升团队执行力，打造一支高素质、专业化的团队。4.促进党建工作与业务工作深度融合，推动单位各项工作取得新成效。四、工作内容（一）加强组织领导1.成立党建带动队建工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查工作。2.明确责任分工，将党建带动队建工作纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）强化党员队伍建设1.加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。2.实施党员先锋岗、党员责任区等活动，充分发挥党员在团队建设中的先锋模范作用。3.开展党员民主评议，对表现突出的党员进行表彰，对表现不佳的党员进行帮助教育。（三）深化党建与队建融合1.开展“党建+”活动，将党建工作与团队建设、业务工作相结合，实现党建工作与队建工作的有机融合。2.举办党建知识竞赛、团队拓展训练等活动，增强团队凝聚力，提升团队执行力。3.建立党建与队建工作台账，定期分析研判，及时发现问题并加以解决。（四）创新工作方法1.利用新媒体平台，开展线上党建活动，扩大党建工作的覆盖面和影响力。2.推广先进典型，发挥示范引领作用，推动党建工作与队建工作相互促进。3.开展党建与队建工作调研，总结经验，创新工作方法，提升工作实效。五、工作措施（一）加强组织保障1.加强党建工作经费投入，确保党建带动队建工作顺利开展。2.优化党建工作资源配置，为党建带动队建工作提供有力保障。（二）强化宣传引导1.利用单位内部刊物、网站、微信公众号等平台，宣传党建带动队建工作的重要意义和成效。2.开展党建带动队建工作专题报道，营造良好的舆论氛围。（三）严格考核评价1.建立党建带动队建工作考核评价体系，将考核结果与党员评优评先、干部选拔任用等挂钩。2.定期开展党建带动队建工作检查，确保工作落到实处。六、实施步骤（一）宣传发动阶段（1个月）1.制定党建带动队建工作计划方案，明确工作目标、内容、措施等。2.通过单位内部会议、培训等形式，广泛宣传党建带动队建工作的重要意义。（二）组织实施阶段（3个月）1.开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。2.实施党员先锋岗、党员责任区等活动，发挥党员在团队建设中的先锋模范作用。3.开展“党建+”活动，推动党建工作与队建工作深度融合。（三）总结提升阶段（1个月）1.对党建带动队建工作进行总结，分析存在的问题和不足。2.制定改进措施，不断提升党建带动队建工作水平。七、预期效果通过实施党建带动队建工作计划方案，预计将取得以下效果：1.党建工作与队建工作相互促进，形成良好的工作格局。2.党员队伍素质得到提升，先锋模范作用得到充分发挥。3.团队凝聚力、战斗力显著增强，为推动单位各项工作取得新成效提供有力保障。八、结语党建带动队建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断探索、创新，以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的工作大局，全面推进党建带动队建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。第2篇一、前言为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，加强党对青年工作的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动团组织建设，提升团队凝聚力和战斗力，特制定本党建带动队建工作计划方案。二、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕培养担当民族复兴大任的时代新人这一根本任务，以党建为引领，以队建为基础，全面提升团队整体素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。三、工作目标1.党建工作目标：（1）加强党组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力。（2）发挥党员先锋模范作用，推动党建工作与业务工作深度融合。（3）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。2.队建工作目标：（1）提升团队凝聚力，增强团队向心力。（2）培养团队协作精神，提高团队执行力。（3）激发团队成员潜能，促进个人成长。四、工作内容（一）加强党组织建设1.严格党员发展程序，确保党员队伍的先进性和纯洁性。2.定期开展党员教育培训，提高党员的政治理论水平和业务能力。3.加强党组织生活，严格落实“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力和战斗力。4.开展党风廉政建设，加强党员廉洁自律教育，营造风清气正的政治生态。（二）发挥党员先锋模范作用1.开展党员先锋岗、党员责任区等活动，让党员在岗位上发挥先锋模范作用。2.组织党员参与志愿服务、社会公益活动，展现党员的良好形象。3.开展党员结对帮扶，帮助困难群众解决实际问题。4.鼓励党员在业务工作中勇于创新，发挥专业特长，为团队发展贡献力量。（三）推动党建工作与业务工作深度融合1.将党建工作融入业务工作，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2.加强党建与业务工作的交流互动，促进党建工作与业务工作相互促进、共同提高。3.开展党建课题研究，探索党建工作与业务工作融合的新途径、新方法。（四）提升团队凝聚力1.定期开展团队建设活动，增进团队成员之间的了解和沟通。2.建立健全团队激励机制，激发团队成员的积极性和创造性。3.开展团队拓展训练，提升团队协作能力和执行力。4.加强团队文化建设，培育团队精神，增强团队凝聚力。（五）培养团队协作精神1.开展团队协作技能培训，提高团队成员的协作意识和能力。2.建立团队协作机制，明确团队协作流程和责任分工。3.鼓励团队成员相互学习、相互支持，共同进步。4.开展团队协作竞赛，激发团队成员的团队协作热情。（六）激发团队成员潜能1.开展个人成长规划，帮助团队成员明确个人发展目标。2.提供个人发展平台，鼓励团队成员发挥特长，实现个人价值。3.开展技能培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。4.建立人才梯队，为团队发展储备优秀人才。五、实施步骤（一）宣传发动阶段（1个月）1.制定党建带动队建工作计划方案，明确工作目标、内容、步骤等。2.通过会议、宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传党建带动队建工作计划方案。3.组织开展党员、团员、群众座谈会，听取意见建议，完善工作计划。（二）组织实施阶段（3个月）1.严格按照工作计划方案，有序推进各项工作。2.定期召开党建带动队建工作推进会，总结经验，发现问题，及时调整工作措施。3.加强工作督导，确保各项工作落到实处。（三）总结评估阶段（1个月）1.对党建带动队建工作进行全面总结，评估工作成效。2.梳理工作经验，形成可复制、可推广的工作模式。3.对工作中存在的问题和不足进行整改，为下一阶段工作提供借鉴。六、保障措施（一）加强组织领导成立党建带动队建工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查。（二）强化责任落实明确各级党组织和党员、团员的责任，确保各项工作有人抓、有人管。（三）加大经费投入为党建带动队建工作提供必要的经费保障，确保工作顺利开展。（四）营造良好氛围通过多种形式，广泛宣传党建带动队建工作，营造良好的工作氛围。七、预期效果通过实施党建带动队建工作计划方案，预计将取得以下效果：1.党建工作得到加强，党组织凝聚力和战斗力显著提升。2.党员先锋模范作用得到充分发挥，党员队伍素质明显提高。3.团队凝聚力、协作精神和执行力显著增强，团队整体素质得到提升。4.个人潜能得到充分激发，团队成员成长成才。八、结语党建带动队建工作计划方案的制定和实施，是推动团组织建设、提升团队整体素质的重要举措。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕工作目标，扎实开展各项工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。第3篇一、背景与意义随着我国社会主义事业的发展，党建工作在各个领域都发挥着越来越重要的作用。在团队建设方面，党建工作同样具有不可替代的作用。通过党建带动队建，可以加强团队凝聚力，提高团队执行力，促进团队和谐发展。本方案旨在通过党建工作的引领，推动团队建设的全面发展。二、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建与队建深度融合，实现党建工作与团队建设的相互促进、共同发展。三、工作目标1.提高团队凝聚力：通过党建工作，增强团队成员的归属感和认同感，形成团结协作、积极向上的团队氛围。2.提升团队执行力：加强团队建设，提高团队执行力，确保各项工作任务高效完成。3.促进团队和谐发展：通过党建带动队建，促进团队成员之间的沟通与交流，营造和谐、融洽的工作环境。4.培养优秀团队文化：传承和弘扬党的优良传统，培育具有时代特征的团队文化。四、工作内容（一）加强党组织建设1.完善党组织设置：根据团队规模和实际情况，合理设置党组织，确保党组织在团队中的核心地位。2.严格党员发展程序：严格按照党员发展标准，规范党员发展程序，确保党员队伍的纯洁性。3.加强党员教育管理：定期开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力；加强党员日常管理，确保党员在工作和生活中发挥先锋模范作用。（二）强化党建与队建融合1.制定党建与队建融合方案：明确党建与队建融合的目标、任务和措施，确保党建工作与团队建设同步推进。2.开展党建活动：结合团队实际，开展形式多样的党建活动，如主题党日、党员志愿服务等，激发党员参与团队建设的积极性。3.举办团队建设活动：以党建活动为载体，开展团队拓展训练、团队竞赛等活动，增强团队凝聚力。（三）加强团队建设1.建立健全团队管理制度：制定和完善团队管理制度，明确团队成员的权利和义务，规范团队行为。2.开展团队培训：定期组织团队成员参加各类培训，提高团队成员的业务水平和综合素质。3.优化团队激励机制：建立健全激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造性。（四）营造良好工作氛围1.加强团队文化建设：弘扬社会主义核心价值观，培育具有团队特色的优秀文化。2.倡导文明办公：倡导文明办公，营造整洁、舒适的工作环境。3.关注员工身心健康：关注团队成员的身心健康，定期开展心理健康讲座、体育锻炼等活动。五、实施步骤（一）宣传发动阶段（1个月）1.制定党建带动队建工作计划方案。2.通过内部会议、宣传栏等形式，广泛宣传党建带动队建工作的重要性和必要性。（二）组织实施阶段（3个月）1.加强党组织建设，完善党组织设置，规范党员发展程序。2.开展党建活动，举办团队建设活动，加强团队凝聚力。3.建立健全团队管理制度，开展团队培训，优化团队激励机制。（三）总结提升阶段（1个月）1.对党建带动队建工作进行总结，分析存在的问题和不足。2.提出改进措施，完善党建带动队建工作计划方案。六、保障措施（一）加强组织领导成立党建带动队建工作领导小组，负责统筹协调、督促检查党建带动