工贸企业新员工应急疏散及逃生技能考核（2024年8月）

工贸企业新员工应急疏散及逃生技能考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是新员工入职前必须接受的安全教育培训内容？

A.应急疏散流程

B.安全生产法律法规

C.企业内部规章制度

D.员工个人健康检查

2.在紧急疏散时，以下哪种行为是正确的？

A.追逐时尚，盲目跟随人群

B.趴在地上等待救援

C.使用电梯逃生

D.保持冷静，按照指定路线有序撤离

3.发生火灾时，以下哪种物质可以用来扑灭初期火灾？

A.沙子

B.玻璃瓶

C.空气

D.水

4.在紧急情况下，以下哪个设备是用于人员搜救的？

A.消防水枪

B.安全帽

C.红外生命探测仪

D.防尘口罩

5.在工贸企业中，以下哪种行为属于违章操作？

A.佩戴个人防护用品

B.在操作设备前阅读操作手册

C.非专业人员操作危险设备

D.定期检查设备状态

6.以下哪种情况下，应立即启动应急预案？

A.员工在工作过程中感到身体不适

B.发现设备存在故障但尚未影响生产

C.突发自然灾害，如地震

D.工作场所内发生小规模火灾

7.以下哪项不是应急疏散时的注意事项？

A.保持冷静，听从指挥

B.带上个人物品

C.尽量避免拥挤

D.遵守逃生路线

8.在紧急疏散时，以下哪种行为是错误的？

A.关闭所在区域的总电源

B.破坏门窗逃生

C.使用紧急疏散通道

D.确保通道畅通无阻

9.以下哪项是应急疏散后的首要任务？

A.检查受伤人员情况

B.通知上级领导

C.恢复生产秩序

D.重新进行设备检查

10.以下哪项不属于应急疏散技能考核的评估内容？

A.紧急疏散时间

B.应急反应能力

C.个人防护用品使用情况

D.逃生路线选择正确性

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职时必须接受应急疏散及逃生技能的培训。（）

2.在应急疏散过程中，应该尽量避免使用电梯，因为电梯可能发生故障。（）

3.火灾发生时，应该立即使用灭火器进行灭火，无论火势大小。（）

4.所有紧急疏散通道都应该在明显位置标明，以便员工在任何情况下都能找到。（）

5.在紧急疏散时，员工应该携带个人身份证件，以便快速识别身份。（）

6.如果发现有人被困在火灾现场，应该立即尝试自行救援，而不是等待专业救援队伍。（）

7.应急疏散演练应该每年至少进行一次，以确保员工熟悉应急程序。（）

8.在紧急情况下，员工应该根据个人喜好选择逃生路线。（）

9.所有员工都应该知道企业的紧急联系电话，并在紧急情况下立即拨打。（）

10.应急疏散时，员工应该尽量保持冷静，避免恐慌情绪的蔓延。（）

11.在逃生过程中，如果遇到浓烟，应该立即蹲下或匍匐前进，以减少吸入有毒烟雾。（）

12.工贸企业应该为员工提供定期的个人防护用品使用培训。（）

13.在紧急疏散后，企业应该立即组织员工进行灾后心理辅导。（）

14.所有员工都应该了解企业内部的安全逃生示意图，并定期进行复习。（）

15.应急疏散及逃生技能考核的成绩不合格者，可以延迟补考，无需重新接受培训。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.在应急疏散时，以下哪些措施有助于提高疏散效率？

A.熟悉疏散路线和出口位置

B.保持冷静，有序排队

C.带上个人防护用品

D.追随领导或指定的疏散人员

E.在通道中大声喧哗以吸引注意

2.以下哪些是火灾发生时应该立即采取的措施？

A.关闭所在区域的电源

B.打开所有门窗通风

C.使用灭火器尝试扑灭初期火灾

D.沿着逃生指示灯方向逃生

E.立即使用电梯快速逃生

3.在进行应急疏散演练时，以下哪些是评估疏散效果的重要指标？

A.疏散时间

B.疏散路线的正确性

C.员工的恐慌程度

D.疏散过程中的协作与沟通

E.是否所有员工都参与了疏散演练

4.以下哪些是员工在紧急情况下应具备的逃生技能？

A.正确使用安全出口

B.使用防烟面具

C.了解不同类型的火灾及其应对方法

D.能够进行简单的急救处理

E.熟悉如何使用消防栓

5.以下哪些是应急疏散培训中应包含的内容？

A.应急疏散程序和步骤

B.紧急联系人和联系电话

C.疏散路线和出口位置图

D.个人防护用品的使用方法

E.定期进行的疏散演练安排

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述应急疏散演练前应做好的准备工作，包括对员工和物资的安排。

2.在应急疏散过程中，如果遇到浓烟，员工应该如何正确行动以保护自己？请列举至少三个关键步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

2024年8月15日，某工贸企业发生了一起火灾事故。由于火灾发生时，部分新员工对应急疏散流程不熟悉，导致疏散过程中出现混乱，造成了一定的财产损失和轻微的人员伤害。以下是对该事件的描述，请根据描述回答问题。

描述：

事故发生时，火灾主要集中在企业的仓库区域。

企业内共有员工100人，其中新员工占30人。

新员工在入职前接受了应急疏散及逃生技能的培训，但部分员工反映培训内容不够具体，且缺乏实际操作演练。

火灾发生时，部分新员工由于恐慌，未能按照培训时的疏散路线迅速撤离，而是选择了其他通道，导致疏散时间延长。

火灾被及时扑灭，但由于疏散过程中的混乱，部分物资受到损坏。

问题：

请分析该案例中可能存在的问题，并提出相应的改进措施，以防止类似事件再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工个人健康检查

2.D.保持冷静，按照指定路线有序撤离

3.D.水

4.C.红外生命探测仪

5.C.非专业人员操作危险设备

6.C.突发自然灾害，如地震

7.B.趴在地上等待救援

8.B.破坏门窗逃生

9.A.检查受伤人员情况

10.D.逃生路线选择正确性

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.熟悉疏散路线和出口位置

B.保持冷静，有序排队

C.带上个人防护用品

D.追随领导或指定的疏散人员

E.在通道中大声喧哗以吸引注意（错误选项）

2.A.关闭所在区域的电源

B.使用灭火器尝试扑灭初期火灾

C.沿着逃生指示灯方向逃生

D.立即使用电梯快速逃生（错误选项）

E.打开所有门窗通风（错误选项）

3.A.疏散时间

B.疏散路线的正确性

C.员工的恐慌程度

D.疏散过程中的协作与沟通

E.是否所有员工都参与了疏散演练

4.A.正确使用安全出口

B.使用防烟面具

C.了解不同类型的火灾及其应对方法

D.能够进行简单的急救处理

E.熟悉如何使用消防栓

5.A.应急疏散程序和步骤

B.紧急联系人和联系电话

C.疏散路线和出口位置图

D.个人防护用品的使用方法

E.定期进行的疏散演练安排

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

应急疏散演练前的准备工作包括以下几个方面：

制定详细的疏散演练计划，包括演练的时间、地点、参与人员、疏散路线、应急措施等。

对参与演练的员工进行通知和动员，确保所有相关人员知晓演练的时间和目的。

对疏散路线进行实地检查，确保通道畅通无阻，标识清晰可见。

准备必要的应急物资，如急救包、灭火器、疏散指示牌等。

对参与演练的员工进行培训，包括疏散程序、逃生技巧、个人防护用品的使用方法等。

安排演练的指挥和观察人员，确保演练的顺利进行和及时处理突发事件。

在演练前进行一次预演，确保所有细节得到完善。

2.答案：

在紧急情况下，如果遇到浓烟，员工应该采取以下步骤来保护自己：

保持冷静，不要慌张，迅速判断烟雾的方向。

用湿毛巾或衣物捂住口鼻，减少吸入有毒烟雾。

低姿匍匐前进，因为烟雾和热气会上升，地面附近的空气相对较清新。

如果条件允许，使用防烟面具。

尽量沿着墙壁移动，以便找到最近的出口。

如果被困在房间内，应关闭门窗，防止烟雾进入，并发出求救信号。

如果必须穿过烟雾区域，应该快速通过，避免吸入过多烟雾。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

该案例中可能存在的问题包括：

1.培训不足：新员工反映培训内容不够具体，缺乏实际操作演练，这可能表明培训内容过于理论化，缺乏实战经验传授。

2.演练不足：虽然新员工接受了培训，但缺乏实际操作演练，导致在紧急情况下无法迅速做出正确反应。

3.应急预案不完善：在火灾发生时，部分员工未能按照培训的疏散路线行动，说明应急预案可能存在不足，未充分考虑各种可能的情况。

4.指挥协调不力：在疏散过程中，可能存在指挥不明确、协调不畅的情况，导致疏散混乱。

5.员工意识淡薄：部分员工在紧急情况下表现出恐慌，说明安全意识需要进一步加强。

改进措施：

1.完善培训内容：增加实际操作演练，如模拟火灾疏散、急救技能培训等，使新员工能够更好地掌握应急知识和技能。

2.定期组织演练：定期进行应急疏散演练，让员工熟悉应急程序，提高应对紧急情况的能力。

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