工贸企业安全生产管理人员安全应急预案考核试卷及答案（2025年8月）

工贸企业安全生产管理人员安全应急预案考核试卷及答案（2025年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产责任制必须与岗位责任制相结合

B.安全生产责任制必须与经济责任制相结合

C.安全生产责任制必须与个人收入直接挂钩

D.安全生产责任制必须与员工培训相结合

2.在工贸企业中，以下哪种情况不属于紧急情况下的安全疏散？

A.火灾发生时

B.爆炸事故发生时

C.突发公共卫生事件发生时

D.日常生产过程中设备故障

3.以下哪项不是企业安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.熟悉安全生产法律法规

B.具备较强的组织协调能力

C.具有良好的沟通能力

D.必须是企业的最高领导

4.以下哪种行为不属于违反《安全生产法》的行为？

A.未经安全生产管理人员批准，擅自进入危险作业区域

B.在危险作业区域吸烟

C.定期进行设备维护保养

D.不按规定佩戴个人防护用品

5.企业安全生产应急预案的编制应当遵循的原则不包括以下哪项？

A.预防为主、防治结合

B.综合治理、系统管理

C.以人为本、科学合理

D.先应急后处理、先处理后总结

6.以下哪项不属于安全生产应急预案的组成部分？

A.预案编制依据

B.应急组织机构及职责

C.应急物资储备

D.应急培训及演练

7.以下哪项不是安全生产管理人员在事故发生后应采取的措施？

A.立即组织人员撤离危险区域

B.保护现场，防止事故扩大

C.向上级报告事故情况

D.组织人员自行处理事故

8.在企业安全生产管理中，以下哪项不属于安全生产管理人员的主要职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.参与事故调查处理

D.管理企业内部安全活动

9.以下哪种情况不属于安全生产管理人员对员工进行安全教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.个人卫生习惯

10.企业安全生产管理人员在进行安全检查时，以下哪种做法是不正确的？

A.对检查中发现的安全隐患及时上报

B.对存在安全隐患的设备立即停止使用

C.对检查过程中发现的问题要求立即整改

D.对员工违反安全操作规程的行为进行口头警告

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全应急预案考核应当每年至少进行一次。（）

2.安全生产应急预案的编制过程中，企业主要负责人不需要参与讨论和决策。（）

3.在紧急情况下，企业安全生产管理人员有义务组织员工有序撤离。（）

4.安全生产管理人员应当对应急预案的培训内容保密，不得向员工透露。（）

5.企业发生安全事故后，安全生产管理人员可以自行处理，无需上报。（）

6.安全生产管理人员在进行安全检查时，发现安全隐患可以口头提出，无需记录。（）

7.工贸企业的安全生产应急预案应当根据实际情况及时修订和完善。（）

8.安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行处罚。（）

9.企业可以不设置专门的安全生产管理机构，只要主要负责人负责安全生产即可。（）

10.安全生产管理人员在接到事故报告后，应当立即启动应急预案。（）

11.企业安全生产管理人员的安全教育培训可以仅针对管理层进行。（）

12.安全生产管理人员在进行安全检查时，应当佩戴安全帽和反光背心。（）

13.安全生产应急预案的演练应当每年至少进行一次，并记录演练结果。（）

14.工贸企业安全生产管理人员在编制应急预案时，不需要考虑环境保护因素。（）

15.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应当立即向当地安全生产监督管理部门报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些内容应包含在工贸企业安全生产管理人员的安全应急预案中？

A.紧急情况下的报警程序

B.应急物资和装备的清单

C.事故现场保护和隔离措施

D.应急撤离的路线和集合点

E.事故善后处理和调查程序

2.安全生产管理人员在应急演练中应重点检查哪些方面？

A.应急响应时间的准确性

B.应急物资的可用性

C.员工的应急技能掌握程度

D.应急指挥系统的有效性

E.应急通讯设备的可靠性

3.以下哪些行为属于安全生产管理人员在安全生产中的监督职责？

A.定期检查安全生产设施设备

B.监督员工遵守安全操作规程

C.组织安全生产教育和培训

D.参与事故的调查和处理

E.制定安全生产规章制度

4.在编制安全生产应急预案时，以下哪些因素需要被考虑？

A.企业的生产规模和工艺流程

B.企业的地理位置和环境条件

C.可能发生的危险源和事故类型

D.当地政府和相关部门的要求

E.企业员工的构成和技能水平

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业安全生产管理人员的应急处理能力？

A.定期组织应急演练

B.提供专业的应急处理培训

C.建立应急通讯网络

D.设立专门的应急管理部门

E.鼓励员工参与安全文化建设

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在应急预案编制过程中应遵循的原则。

2.结合实际，谈谈如何有效提高工贸企业安全生产管理人员的应急处置能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间在一次设备维护过程中，由于操作人员违反操作规程，导致设备发生故障，引发火灾。事故发生后，企业安全生产管理人员迅速启动应急预案，组织人员进行救援和疏散。请根据以下情况，回答以下问题：

1.事故发生后，安全生产管理人员应立即采取哪些措施？

2.在紧急疏散过程中，安全生产管理人员如何确保员工的安全？

3.事故调查结束后，安全生产管理人员应如何进行事故分析和总结，以防止类似事故再次发生？

请结合所学知识和实际情况，对以上问题进行分析和回答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.必须是企业的最高领导

2.D.日常生产过程中设备故障

3.D.必须是企业的最高领导

4.C.定期进行设备维护保养

5.D.先应急后处理、先处理后总结

6.C.应急物资储备

7.D.组织人员自行处理事故

8.D.管理企业内部安全活动

9.D.个人卫生习惯

10.D.对员工违反安全操作规程的行为进行口头警告

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.紧急情况下的报警程序

B.应急物资和装备的清单

C.事故现场保护和隔离措施

D.应急撤离的路线和集合点

E.事故善后处理和调查程序

2.A.应急响应时间的准确性

B.应急物资的可用性

C.员工的应急技能掌握程度

D.应急指挥系统的有效性

E.应急通讯设备的可靠性

3.A.定期检查安全生产设施设备

B.监督员工遵守安全操作规程

C.组织安全生产教育和培训

D.参与事故的调查和处理

E.制定安全生产规章制度

4.A.企业的生产规模和工艺流程

B.企业的地理位置和环境条件

C.可能发生的危险源和事故类型

D.当地政府和相关部门的要求

E.企业员工的构成和技能水平

5.A.定期组织应急演练

B.提供专业的应急处理培训

C.建立应急通讯网络

D.设立专门的应急管理部门

E.鼓励员工参与安全文化建设

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在应急预案编制过程中应遵循以下原则：

预防为主，防治结合：以预防事故发生为主，同时结合事故的应急处理。

综合管理，系统规划：将安全生产管理纳入企业整体管理体系，进行系统规划。

依法管理，科学决策：依据国家安全生产法律法规，结合企业实际情况，科学制定应急预案。

突出重点，兼顾一般：针对企业主要危险源和事故类型，制定针对性的应急预案，同时兼顾其他潜在风险。

效率优先，兼顾公平：确保应急响应迅速高效，同时保障所有员工的权益。

适时修订，持续改进：根据企业发展和外部环境变化，及时修订和完善应急预案。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理人员应急处置能力的方法包括：

定期组织应急演练：通过模拟真实事故场景，让管理人员熟悉应急流程和操作。

加强安全教育培训：提供专业的应急处理知识和技能培训，提升管理人员的应急意识。

建立健全应急通讯网络：确保在紧急情况下能够快速、准确地进行信息传递。

设立应急管理部门：专门负责应急管理工作的机构，可以集中力量进行应急准备和响应。

鼓励员工参与安全文化建设：通过安全文化活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

定期评估和改进：对应急管理工作进行定期评估，找出不足之处，持续改进应急管理体系。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生后，安全生产管理人员应立即采取以下措施：

立即启动应急预案，通知所有相关人员。

组织人员进行火灾扑救，确保火势得到控制。

组织员工有序疏散，确保所有人员安全撤离现场。

对事故现场进行初步隔离，防止事故扩大。

指派专人负责与外部救援力量联系，请求支援。

保护现场，防止破坏证据，为事故调查创造条件。

向上级报告事故情况，按照规定程序进行事故报告。

2.在紧急疏散过程中，安全生产管理人员应确保以下方面：

明确疏散路线和集合点，确保员工了解疏散流程。

指派专人负责疏散引导，确保员工有序撤离。

对行动不便的员工提供帮助，确保其安全疏散。

使用应急广播系统，及时向员工通报疏散信息。

对