工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果优化考核（2024年6月）

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果优化考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果优化考核办法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的职责范围？

A.组织编制和实施安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.负责企业内部安全生产宣传教育

D.处理日常企业经营管理事务

2.在安全生产管理人员安全责任追究中，以下哪种情形不应当追究安全生产管理人员的责任？

A.安全生产管理人员未履行安全生产监督职责

B.安全生产管理人员因不可抗力导致事故发生

C.安全生产管理人员在事故发生后未及时上报

D.安全生产管理人员未参与安全生产培训

3.安全生产管理人员考核的目的是什么？

A.惩罚安全生产管理人员

B.评价安全生产管理人员的绩效

C.提高安全生产管理人员的待遇

D.增加安全生产管理人员的福利

4.工贸企业安全生产管理人员考核周期一般为多久？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.根据企业实际情况确定

5.安全生产管理人员考核内容包括哪些方面？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产责任履行情况

C.安全生产事故处理能力

D.以上所有

6.以下哪种行为不属于安全生产管理人员在考核中的加分项？

A.积极参与安全生产培训

B.发现并报告安全隐患

C.违反安全生产规章制度

D.提出合理化建议并被采纳

7.安全生产管理人员考核结果分为几个等级？

A.一级、二级、三级

B.优秀、良好、合格、不合格

C.一级、二级、三级、四级

D.优秀、良好、合格

8.安全生产管理人员考核不合格的处理措施是什么？

A.直接解聘

B.警告、培训、调整岗位

C.暂停工作

D.降级

9.工贸企业安全生产管理人员考核工作由哪个部门负责？

A.人力资源部门

B.安全生产部门

C.经营管理部门

D.以上所有

10.安全生产管理人员考核结果的应用包括哪些方面？

A.评定安全生产管理人员年度绩效

B.作为安全生产管理人员晋升的依据

C.作为安全生产管理人员奖惩的依据

D.以上所有

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究制度旨在明确安全生产管理人员的责任，确保安全生产。（）

2.安全生产管理人员在考核中，只要有轻微的安全生产事故处理不当，即可免于追究责任。（）

3.工贸企业安全生产管理人员的考核应当与员工的薪酬挂钩。（）

4.安全生产管理人员考核的效果优化考核应当包括定量和定性指标。（）

5.安全生产管理人员考核结果应当向全体员工公开，以提高透明度。（）

6.如果安全生产管理人员在事故发生后隐瞒不报，则其责任追究不受时间限制。（）

7.工贸企业安全生产管理人员的考核应当注重其安全生产知识的更新和提升。（）

8.安全生产管理人员考核应当避免主观因素的干扰，确保考核结果的客观公正。（）

9.工贸企业安全生产管理人员的考核结果只对个人有效，不涉及企业整体的安全生产状况评估。（）

10.安全生产管理人员考核中，对于重大安全隐患的整改效果是评价其工作绩效的重要指标之一。（）

11.安全生产管理人员考核应当定期进行，至少每两年一次。（）

12.安全生产管理人员在考核中，如果存在违法违纪行为，应当立即解除其职务。（）

13.工贸企业安全生产管理人员的考核结果可以作为其晋升和培训的重要依据。（）

14.安全生产管理人员考核中，对安全生产管理人员的奖惩应当与事故的性质和后果直接挂钩。（）

15.安全生产管理人员考核过程中，企业应当确保所有考核环节的合规性和合法性。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究的主要依据包括哪些？

A.国家安全生产法律法规

B.企业内部安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.安全生产标准化要求

E.企业劳动合同

2.安全生产管理人员考核的效果优化可以从以下几个方面进行：

A.提高安全生产管理人员的业务能力

B.强化安全生产责任意识

C.优化安全生产管理流程

D.增强企业安全生产文化

E.降低安全生产事故发生率

3.以下哪些情况可能导致安全生产管理人员考核不合格？

A.未履行安全生产监督职责

B.未能有效预防和控制安全事故

C.对安全生产规章制度执行不力

D.未能按时完成安全生产培训

E.因个人原因导致重大安全生产事故

4.安全生产管理人员考核结果的应用包括：

A.作为员工绩效评价的依据

B.作为员工晋升和调岗的参考

C.作为安全生产奖惩的依据

D.作为安全生产培训计划的制定依据

E.作为企业安全生产决策的参考

5.优化安全生产管理人员考核效果的措施包括：

A.建立健全考核指标体系

B.加强考核过程的监督和指导

C.定期开展考核效果评估

D.鼓励安全生产管理人员提出改进建议

E.对考核不合格者进行针对性培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员安全责任追究的原则和主要内容。

2.如何通过考核来优化工贸企业安全生产管理人员的责任履行效果，并说明考核结果在企业管理中的应用方式。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业近期发生了一起因设备故障导致的火灾事故，造成一定经济损失和轻微人员伤害。经调查，事故原因为设备老化，且安全生产管理人员未能及时发现和报告设备隐患。请根据以下情况回答问题：

1.根据培训内容，分析该起事故中安全生产管理人员可能存在的责任问题。

2.如果该安全生产管理人员因事故处理不当被追究责任，请列举可能采取的追究措施。

3.针对该案例，提出优化安全生产管理人员考核和责任追究机制的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.处理日常企业经营管理事务

2.B.安全生产管理人员因不可抗力导致事故发生

3.B.评价安全生产管理人员的绩效

4.B.每年一次

5.D.以上所有

6.C.违反安全生产规章制度

7.B.优秀、良好、合格、不合格

8.B.警告、培训、调整岗位

9.B.安全生产部门

10.D.以上所有

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.国家安全生产法律法规

B.企业内部安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.安全生产标准化要求

E.企业劳动合同

2.A.提高安全生产管理人员的业务能力

B.强化安全生产责任意识

C.优化安全生产管理流程

D.增强企业安全生产文化

E.降低安全生产事故发生率

3.A.未履行安全生产监督职责

B.未能有效预防和控制安全事故

C.对安全生产规章制度执行不力

D.未能按时完成安全生产培训

E.因个人原因导致重大安全生产事故

4.A.作为员工绩效评价的依据

B.作为员工晋升和调岗的参考

C.作为安全生产奖惩的依据

D.作为安全生产培训计划的制定依据

E.作为企业安全生产决策的参考

5.A.建立健全考核指标体系

B.加强考核过程的监督和指导

C.定期开展考核效果评估

D.鼓励安全生产管理人员提出改进建议

E.对考核不合格者进行针对性培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究的原则包括：

法律法规原则：依据国家安全生产法律法规进行责任追究。

公平公正原则：对安全生产管理人员追究责任时，应公平公正，避免偏颇。

严格责任原则：安全生产管理人员应承担与其职责相应的责任。

教育与惩戒相结合原则：在追究责任的同时，应进行教育和惩戒，以防止类似事故再次发生。

主要内容包括：

安全生产管理人员的职责范围和标准。

安全生产管理人员在事故预防和处理中的责任。

违反安全生产规定的责任追究程序。

事故调查和处理中的责任追究。

2.答案：

通过考核优化工贸企业安全生产管理人员的责任履行效果，可以从以下几个方面进行：

建立科学合理的考核指标体系，确保考核的全面性和客观性。

定期进行考核，及时发现问题并采取措施。

强化考核结果的应用，将考核结果与奖惩、晋升、培训等挂钩。

通过考核结果反馈，促进安全生产管理人员不断学习和提升。

考核结果在企业管理中的应用方式包括：

作为员工绩效评价的重要依据。

作为安全生产管理人员晋升和调岗的参考。

作为安全生产奖惩的依据。

作为安全生产培训计划的制定依据。

作为企业安全生产决策的参考。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

在该起火灾事故中，安全生产管理人员可能存在的责任问题包括：

未履行安全生产监督职责，未能及时发现设备老化的问题。

未按照规定对设备进行定期检查和维护，导致设备故障。

未及时向上级报告设备存在的安全隐患，未能采取预防措施。

对安全生产规章制度执行不力，未能有效执行设备管理相关规程。

事故发生后，未能立即采取有效措施控制事故蔓延，未及时上报事故信息。

2.答案：

如果该安全生产管理人员因事故处理不当被追究责任，可能采取的追究措施包括：

警告：对安全生产管理人员进行口头或书面警告，提醒其履行职责。

记过：给予安全生产管理人员行政记过处分，记录在案。

停职检查：暂停安全生产管理人员的职务，进行内部调查。

降级或撤职：根据事故严重程度和责任大小，可能降级或撤除其职务。

法律责任：如果涉及违法行为，可能依法追究其法律责任。

3.答案：

针对该案例，优化安全生产管理人员考