工贸企业全员应急疏散预案及操作考核（2024年1月）

工贸企业全员应急疏散预案及操作考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业应急疏散预案的基本要求？

A.明确疏散路线

B.确定紧急集合点

C.建立应急通信系统

D.开展员工健康体检

2.在发生火灾时，下列哪项措施不属于紧急疏散的正确做法？

A.沿最近的安全出口迅速撤离

B.使用湿毛巾捂住口鼻

C.随意打开所有窗户通风

D.关闭身后的门窗以阻止火势蔓延

3.工贸企业应急疏散预案中的“紧急情况”不包括以下哪一项？

A.火灾

B.爆炸

C.地震

D.工作场所噪声超标

4.全员应急疏散预案的培训对象不包括以下哪一项？

A.管理人员

B.生产操作人员

C.维修人员

D.外来施工人员

5.在应急疏散过程中，以下哪种行为是不恰当的？

A.服从指挥，有序撤离

B.跟随领导或负责人

C.撞击和破坏公共设施

D.帮助老弱病残人员先行撤离

6.应急疏散预案的制定应当遵循的原则不包括以下哪一项？

A.预防为主

B.防救结合

C.快速反应

D.以牺牲少数人为代价保护多数人

7.在工贸企业中，以下哪项不属于应急疏散预案的组成部分？

A.疏散路线图

B.疏散信号

C.应急物资储备

D.员工劳动合同

8.以下哪项不是进行应急疏散预案操作考核的目的？

A.提高员工应急意识

B.检验预案可操作性

C.评定员工薪酬

D.促进企业安全管理

9.应急疏散预案演练结束后，应进行哪些工作？

A.演练总结

B.演练评估

C.演练奖励

D.演练处罚

10.以下哪项不是应急预案演练中应关注的关键环节？

A.疏散速度

B.疏散秩序

C.疏散过程中的伤亡情况

D.疏散后的设备检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散预案的制定应该优先考虑企业的经济效益。（×）

2.在应急疏散预案中，紧急集合点的选择应尽量靠近生产区域，以便快速疏散。（×）

3.工贸企业所有员工都必须参加应急疏散预案的培训和演练。（√）

4.疏散过程中，员工应自行判断疏散路线，不受任何指挥。（×）

5.应急疏散预案的演练可以每年进行一次，不必过于频繁。（×）

6.应急疏散预案应包含所有可能发生的紧急情况，包括自然灾害和人为事故。（√）

7.在火灾发生时，应立即关闭所有电气设备以防止火灾蔓延。（×）

8.应急疏散预案的考核结果应该与员工的绩效考核挂钩。（√）

9.疏散演练中，员工的个人防护装备可以根据个人喜好选择。（×）

10.应急疏散预案的培训和演练应该是形式化的，不需要实际操作。（×）

11.在应急疏散过程中，应优先保证高层建筑内的人员安全撤离。（√）

12.工贸企业应急疏散预案的制定应由企业安全部门独立完成。（×）

13.应急疏散预案的培训和演练记录应保存至少五年。（√）

14.疏散信号的使用应该具有唯一性和易于识别的特点。（√）

15.应急疏散预案的培训和演练可以由企业内部人员自行组织，无需外部专家指导。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员应急疏散预案应包括以下哪些内容？

A.疏散路线图

B.疏散信号

C.紧急集合点

D.应急物资清单

E.员工联系方式

2.以下哪些是应急疏散预案演练前应做好的准备工作？

A.确定演练时间

B.安排演练指挥

C.检查疏散设备

D.通知所有员工

E.制定演练评估标准

3.在应急疏散演练中，以下哪些行为是被鼓励的？

A.服从指挥，有序撤离

B.帮助老弱病残人员

C.随意更改疏散路线

D.帮助同事携带贵重物品

E.使用湿毛巾捂住口鼻

4.应急疏散预案的培训和考核应当覆盖以下哪些人员？

A.管理层

B.生产操作人员

C.维修人员

D.保安人员

E.临时工

5.以下哪些是应急疏散预案演练后应进行的工作？

A.演练总结

B.演练评估

C.员工表彰

D.修订预案

E.演练记录归档

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员应急疏散预案制定的原则和重要性。

2.在应急疏散预案的培训和演练中，如何确保员工能够正确理解和执行疏散程序？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行应急疏散预案演练时，由于事先沟通不足，导致以下情况发生：

1.部分员工对疏散路线不熟悉，造成混乱；

2.疏散信号发出后，部分员工未立即响应，仍在原工作区域；

3.紧急集合点附近发生拥堵，影响后续人员疏散；

4.演练结束后，未进行有效的总结和评估。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.分析上述应急疏散预案演练中出现的问题可能的原因。

2.提出改进措施，以避免类似问题在未来的演练中再次发生。

3.说明如何通过培训和演练提高员工的应急意识和疏散技能。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工健康体检

2.C.随意打开所有窗户通风

3.D.工作场所噪声超标

4.D.外来施工人员

5.C.撞击和破坏公共设施

6.D.以牺牲少数人为代价保护多数人

7.D.员工劳动合同

8.C.评定员工薪酬

9.A.演练总结

10.D.疏散后的设备检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业全员应急疏散预案的制定应该优先考虑员工的生命安全，而非经济效益。

2.×在应急疏散预案中，紧急集合点的选择应考虑安全性和便捷性，但不应过于靠近生产区域。

3.√工贸企业所有员工都必须参加应急疏散预案的培训和演练，以确保全体员工都能在紧急情况下快速反应。

4.×疏散过程中，员工应服从指挥，按照既定的疏散路线和信号进行撤离。

5.×应急疏散预案的演练应该定期进行，以确保预案的有效性和员工的应急技能。

6.√应急疏散预案应包含所有可能发生的紧急情况，包括自然灾害和人为事故，以便全面应对。

7.×在火灾发生时，应立即关闭火源和易燃物，但不应关闭所有电气设备，以免影响消防设施的正常工作。

8.√应急疏散预案的考核结果应该与员工的绩效考核挂钩，以激励员工积极参与应急准备。

9.×疏散演练中，员工的个人防护装备应根据实际情况和应急响应要求选择，而非个人喜好。

10.×应急疏散预案的培训和演练应该是实际操作的，以确保员工在紧急情况下能够正确执行。

11.√在应急疏散过程中，应优先保证高层建筑内的人员安全撤离，因为高层逃生时间更为紧迫。

12.×工贸企业应急疏散预案的制定应由安全部门牵头，但需要各部门的参与和协作。

13.√应急疏散预案的培训和演练记录应保存至少五年，以备后续评估和改进。

14.√疏散信号的使用应该具有唯一性和易于识别的特点，以确保员工能够迅速理解并响应。

15.×应急疏散预案的培训和演练需要专业的指导和监督，以提高演练的实效性。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.疏散路线图、疏散信号、紧急集合点、应急物资清单、员工联系方式

A.疏散路线图：确保员工知道如何在紧急情况下快速疏散。

B.疏散信号：统一的信号能确保所有员工在紧急情况下都能迅速反应。

C.紧急集合点：指定一个安全的地点，方便员工集合和清点人数。

D.应急物资清单：确保在紧急情况下有足够的物资支持疏散和救援工作。

E.员工联系方式：在紧急情况下，保持通讯畅通对于协调救援和疏散至关重要。

2.ABCDE.确定演练时间、安排演练指挥、检查疏散设备、通知所有员工、制定演练评估标准

A.确定演练时间：选择一个合适的时间，确保员工能够参加。

B.安排演练指挥：指定负责人来协调演练的执行。

C.检查疏散设备：确保所有疏散设备（如消防器材、应急照明等）处于良好状态。

D.通知所有员工：确保每位员工都了解演练的时间和内容。

E.制定演练评估标准：为了评估演练的效果和识别需要改进的领域。

3.ABE.服从指挥，有序撤离、帮助老弱病残人员、使用湿毛巾捂住口鼻

A.服从指挥，有序撤离：确保疏散过程有序，避免混乱和踩踏。

B.帮助老弱病残人员：确保弱势群体在疏散过程中得到帮助。

C.随意更改疏散路线：可能导致混乱，应遵循既定的疏散路线。

D.帮助同事携带贵重物品：在紧急情况下，应优先关注个人和群体的安全，而非个人物品。

E.使用湿毛巾捂住口鼻：减少吸入有害烟雾和气体的风险。

4.ABCDE.管理层、生产操作人员、维修人员、保安人员、临时工

A.管理层：负责制定和执行安全政策和程序。

B.生产操作人员：直接参与生产过程，可能面临更多的安全风险。

C.维修人员：在维修过程中可能接触到危险的设备和化学物质。

D.保安人员：负责维护现场安全，包括紧急情况下的控制。

E.临时工：同样需要接受安全培训和演练，以保护他们的安全。

5.ABCDE.演练总结、演练评估、员工表彰、修订预案、演练记录归档

A.演练总结：分析演练中发生的问题和表现，为改进提供依据。

B.演练评估：对演练的效果进行定量和定性分析。

C.员工表彰：表彰在演练中表现出色的员工，鼓励良好的安全行为。

D.修订预案：根据演练结果对预案进行调整和更新。

E.演练记录归档：保存演练记录，以便未来的参考和审计。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员应急疏散预案制定的原则包括：

预防为主：通过预案的制定和实施，预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

防救结合：在预防事故的同时，也要做好应急救援准备，确保在事故发生时能够迅速有效地进行救援。

快速反应：预案应确保在紧急情况下能够迅速启动，减少响应时间。

有序疏散：预案应明确疏散路线和集合点，确保员工能够有序疏散。

安全第一：在任何情况下，员工的生命安全都是首要考虑的因素。

应急疏散预案的重要性体现在：

提高员工的安全意识：通过预案的培训和演练，增强员工的安全意识和自我保护能力。

保障员工生命安全：在紧急情况下，预案能够指导员工正确行动，减少伤亡。

提高企业安全管理水平：预案的制定和执行是企业管理的重要组成部分，能够提升企业的安全管理水平。

遵守法律法规：制定和实施预案是企业履行安全生产责任的体现，符合相关法律法规的要求。

2.答案：

为了确保员工能够正确理解和执行疏散程序，可以采取以下措施：

定期培训：通过定期的安全培训，使员工熟悉疏散程序和应急知识。

实地演练：组织定期的疏散演练，让员工在实际操作中掌握疏散技能。

疏散路线图和标识：在显眼位置张贴疏散路线图和标识，方便员工识别。

指定疏散负责人：在每个区域指定疏散负责人，负责指导和协助员工疏散。

强化沟通：确保在紧急情况下，员工能够及时接收到疏散指令和相关信息。

评估和改进：定期评估疏散演练的效果，根据评估结果不断改进预案和培训内容。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析上述应急疏散预案演练中出现的问题可能的原因：

沟通不足：可能是因为演练前未进行充分的沟通和协调，导致员工对疏散路线、信号和集合点等信息不明确。

培训不足：员工可能未接受过充分的应急疏散培训，对疏散程序和应急知识掌握不足。

预案不完善：应急疏散预案可能存在缺陷，如路线规划不合理、集合点选择不当等。

管理不善：演练的组织和指挥可能存在不足，未能有效监督和引导疏散过程。

2.改进措施，以避免类似问题在未来的演练中再次发生：

完善预案：重新审查和更新应急疏散预案，确保其合理性和实用性。

加强沟通：在演练前进行充分的沟通，确保所有员工了解演练的目的、时间和流程。

强化培训：定期进行应急疏散培训，提高员工的应急意识和疏散技能。

提高演练组织能力：选拔经验丰富的管理人员负责演练的组织和指挥，确保演练的顺