工贸企业全员应急逃生技能考核试卷及答案（2025年6月）

工贸企业全员应急逃生技能考核试卷及答案（2025年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业应急逃生时，以下哪种行为是正确的？

A.逆着烟雾方向逃生

B.沿着楼梯向下逃生

C.随意选择出口逃生

D.停留在原地等待救援

2.在发生火灾时，以下哪种物质不能用作灭火器？

A.沙子

B.水

C.油脂

D.泡沫灭火剂

3.以下哪项不是发生化学品泄漏时的正确处理措施？

A.关闭泄漏源

B.穿戴防护装备

C.撤离人员到安全区域

D.直接用手清理泄漏物

4.在紧急情况下，以下哪种通讯方式最有效？

A.手势

B.喊叫

C.信号灯

D.手机通话

5.以下哪项不是紧急疏散时应该遵守的原则？

A.保持冷静

B.听从指挥

C.随意推搡他人

D.沿着指定路线逃生

6.在遇到地震时，以下哪种避难姿势是正确的？

A.平躺地面

B.双手抱头，蜷缩身体

C.跳跃逃生

D.站立不动

7.以下哪种情况不适合使用防毒面具？

A.有毒气体泄漏

B.火灾现场

C.气温较低的环境

D.化学品泄露

8.在紧急情况下，以下哪种做法可能导致更大的危险？

A.立即报警

B.确保自己安全后帮助他人

C.使用非标准的逃生通道

D.立即撤离现场

9.工贸企业应急逃生技能培训的主要内容不包括以下哪项？

A.应急逃生路线

B.应急逃生装备的使用

C.应急疏散时的心理辅导

D.日常生产操作技能

10.以下哪项不是应急逃生技能考核的目的？

A.提高员工的安全意识

B.确保员工在紧急情况下能够迅速、正确地逃生

C.增加企业的经济负担

D.提高企业应对突发事件的能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急逃生时，应该先判断火源位置再采取行动。（）

2.在逃生过程中，应尽量避免使用电梯，选择楼梯逃生。（）

3.发生化学品泄漏时，所有人员应立即撤离现场，不要进行任何处理。（）

4.遇到火灾，如果烟雾较少，可以快速冲出房间，不要考虑是否有火势蔓延的风险。（）

5.应急逃生时，应尽量保持低姿势行走，以减少吸入有毒烟雾的机会。（）

6.在紧急情况下，应立即使用手机拨打紧急电话求助，不要考虑信号强度。（）

7.所有员工都应该熟悉企业内部的应急疏散路线和集合点。（）

8.在地震发生时，应立即跳楼逃生，以避免被建筑物压到。（）

9.应急逃生技能培训应定期进行，以确保员工技能的熟练度。（）

10.防毒面具使用前应检查面具的完好性，如有破损应立即更换。（）

11.火灾现场，如果被困，应立即打开所有门窗，以便逃生。（）

12.应急逃生时，如果发现有人被困，应立即组织其他人员施救。（）

13.工贸企业的应急逃生演练可以只针对部分员工进行，其他员工不需要参与。（）

14.在逃生过程中，如果遇到障碍物，应立即返回原路，寻找其他出口。（）

15.应急逃生技能培训应包括如何正确使用灭火器和消防器材的内容。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急逃生时应立即采取的措施？

A.立即关闭泄漏源

B.穿戴个人防护装备

C.尽快通知上级领导

D.立即拨打紧急电话

E.撤离到安全区域

2.在火灾发生时，以下哪些行为是正确的？

A.迅速使用湿毛巾捂住口鼻

B.尽量减少身体暴露在烟雾中

C.沿着楼梯向下逃生

D.逆着烟雾方向逃生

E.站在原地等待救援

3.以下哪些是化学品泄漏事故后的应急处理步骤？

A.关闭泄漏源

B.通知专业人员进行处理

C.撤离受影响区域的人员

D.使用泡沫灭火器灭火

E.立即进行现场清理

4.在地震发生时，以下哪些是正确的避难姿势？

A.躲在坚固的家具下

B.蜷缩身体，用手护住头部

C.跳楼逃生

D.站在窗户旁等待救援

E.躲在卫生间或厨房的角落

5.以下哪些是应急逃生技能培训的重要内容？

A.熟悉应急疏散路线和集合点

B.了解不同类型的紧急情况

C.学习使用个人防护装备

D.掌握紧急电话的使用方法

E.熟悉灭火器的使用方法

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急逃生演练的目的和重要性。

2.在应急逃生过程中，如何确保员工的心理稳定，避免恐慌情绪的蔓延？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行化学品储存和运输作业时，由于操作人员疏忽，导致一桶化学液体泄漏。泄漏的化学品具有强烈的腐蚀性和刺激性气味，对现场工作人员的健康造成了严重威胁。以下是对该事件的分析，请根据分析内容回答问题。

事件分析：

1.泄漏发生后，现场操作人员未立即停止作业，也未采取任何防护措施。

2.企业应急预案中的化学品泄漏处理程序未被正确执行。

3.泄漏区域的通风设施无法及时有效排除泄漏物，导致现场空气中化学品浓度升高。

4.企业安全培训未涵盖对化学品泄漏的正确应对措施。

问题：

请根据上述案例分析，回答以下问题：

1.该事件中，企业安全管理和应急处理存在哪些主要问题？

2.如果你是该企业的安全负责人，你会采取哪些措施来防止类似事件再次发生？请列举至少三项具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.沿着楼梯向下逃生

2.C.油脂

3.D.直接用手清理泄漏物

4.D.手机通话

5.C.随意推搡他人

6.B.双手抱头，蜷缩身体

7.C.气温较低的环境

8.C.使用非标准的逃生通道

9.D.日常生产操作技能

10.C.提高企业应对突发事件的能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。判断火源位置有助于确定逃生的最佳路径。

2.正确。电梯在火灾时可能失灵，楼梯是更安全的逃生通道。

3.错误。在化学品泄漏时应立即采取防护措施，并及时通知专业人员进行处理。

4.错误。在烟雾较多的火灾现场，应立即寻找烟雾较少的出口逃生。

5.正确。低姿势行走可以减少吸入有毒烟雾的风险。

6.错误。在紧急情况下，应确保手机电量充足，以便在无信号的情况下也能使用。

7.正确。所有员工都应该熟悉应急疏散路线和集合点，以便在紧急情况下迅速行动。

8.错误。在地震发生时，跳楼逃生可能导致更严重的伤害。

9.正确。定期进行应急逃生演练可以确保员工在紧急情况下的反应能力和逃生技能。

10.正确。防毒面具在使用前必须检查其完好性，确保其在紧急情况下有效。

11.错误。在火灾现场打开所有门窗可能导致火势蔓延和烟雾扩散。

12.错误。在紧急情况下，应首先确保自己的安全，然后帮助他人。

13.错误。所有员工都应参与应急逃生技能培训，以确保整体安全水平。

14.错误。在逃生过程中遇到障碍物时，应寻找其他出口，而不是返回原路。

15.正确。应急逃生技能培训应包括灭火器和其他消防器材的正确使用方法。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.立即关闭泄漏源

B.穿戴个人防护装备

C.尽快通知上级领导

D.立即拨打紧急电话

E.撤离到安全区域

2.A.迅速使用湿毛巾捂住口鼻

B.尽量减少身体暴露在烟雾中

C.沿着楼梯向下逃生

D.逆着烟雾方向逃生

3.A.关闭泄漏源

B.通知专业人员进行处理

C.撤离受影响区域的人员

D.使用泡沫灭火器灭火

4.A.躲在坚固的家具下

B.蜷缩身体，用手护住头部

E.躲在卫生间或厨房的角落

5.A.熟悉应急疏散路线和集合点

B.了解不同类型的紧急情况

C.学习使用个人防护装备

D.掌握紧急电话的使用方法

E.熟悉灭火器的使用方法

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业应急逃生演练的目的包括：

提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工在紧急情况下能够迅速做出正确的反应。

确保员工熟悉企业内部的应急疏散路线和集合点，减少逃生过程中的混乱和延误。

检验企业应急预案的有效性和可行性，发现并改进应急响应中的不足。

增强团队协作能力，使员工在紧急情况下能够相互配合，共同应对突发事件。

减少事故发生时的伤亡和财产损失，保障员工的生命安全和企业的稳定运行。

重要性体现在：

预防事故发生，降低事故风险。

提高员工的安全素质，形成良好的安全文化。

保障企业的正常生产和经营活动，减少经济损失。

符合法律法规要求，提升企业的社会责任感。

2.答案：

在应急逃生过程中，确保员工心理稳定，避免恐慌情绪蔓延的方法包括：

确保信息透明：及时向员工通报事故情况，避免谣言传播。

指导性语言：使用安抚性的语言，指导员工保持冷静，按照逃生程序行动。

领导示范：管理人员应首先保持冷静，以身作则，稳定员工的情绪。

分组行动：将员工分组，由有经验的员工带领，减少恐慌情绪的传播。

心理支持：为受惊吓的员工提供心理支持，必要时提供专业心理辅导。

紧急疏散训练：定期进行紧急疏散训练，让员工熟悉逃生流程，增强信心。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.该事件中，企业安全管理和应急处理存在以下主要问题：

安全管理意识不足：操作人员未意识到化学品泄漏的严重性，未采取必要的防护措施。

应急预案执行不力：企业应急预案中的化学品泄漏处理程序未被正确执行，导致反应迟缓。

通风设施失效：泄漏区域的通风设施无法及时有效排除泄漏物，增加了员工暴露于有害物质的风险。

安全培训缺失：企业安全培训未涵盖对化学品泄漏的正确应对措施，导致员工缺乏必要的知识。

紧急响应机制不完善：企业在紧急情况下的响应机制不完善，未能迅速有效地控制事故。

2.如果我是该企业的安全负责人，我会采取以下措施来防止类似事件再次发生：

完善应急预案：重新评估和更新应急预案，确保所有员工都了解并能够执行。

加强安全培训：定期进行安全培训，