工贸企业新员工安全生产事故预防考核（2024年12月）

工贸企业新员工安全生产事故预防考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产责任主体？

A.企业主要负责人

B.企业安全生产管理人员

C.企业全体员工

D.政府安全生产监督管理部门

2.以下哪种行为不属于违反《安全生产法》的行为？

A.未按规定佩戴劳动防护用品

B.在禁止吸烟区吸烟

C.未经培训合格上岗作业

D.擅自改变安全设备、设施

3.以下关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.安全生产教育培训是企业的强制性要求，员工必须参加

B.安全生产教育培训是企业的自愿行为，员工可以不参加

C.安全生产教育培训是员工的个人义务，与企业无关

D.安全生产教育培训只针对企业主要负责人和安全生产管理人员

4.以下哪种情况不属于事故隐患？

A.设备存在缺陷

B.工作环境存在噪声

C.员工操作失误

D.安全防护设施损坏

5.在发生生产安全事故时，下列哪项措施不属于应急处理步骤？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场

C.组织人员撤离危险区域

D.等待上级指示后再采取行动

6.以下关于职业健康监护的说法，错误的是：

A.职业健康监护是企业对员工健康负责的体现

B.职业健康监护是员工了解自身健康状况的重要途径

C.职业健康监护只针对接触有毒有害物质的工作岗位

D.职业健康监护是员工参加工作的前提条件

7.以下哪种情况不属于安全生产违法行为？

A.未按规定进行安全评价

B.未经培训上岗作业

C.安全生产管理人员玩忽职守

D.企业主要负责人擅自决定停工检修

8.在使用电气设备时，以下哪种行为是正确的？

A.使用湿手触摸电气设备

B.在设备运行时进行检修

C.定期检查电气设备，确保正常运行

D.电气设备发生故障时，不立即切断电源

9.以下关于安全生产投入的说法，正确的是：

A.安全生产投入是企业的强制性要求，必须按照规定进行

B.安全生产投入是企业的自愿行为，可以不按照规定进行

C.安全生产投入是企业为了追求利润而进行的投资

D.安全生产投入是企业社会责任的体现

10.以下哪种情况不属于安全生产事故？

A.作业人员因操作失误导致设备损坏

B.员工在作业过程中发生骨折

C.企业因设备故障导致生产线停工

D.企业因自然灾害导致财产损失

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受至少24小时的安全教育培训。（）

2.安全生产事故的发生完全是由操作人员的不当行为引起的。（）

3.企业应当对所有的安全设备进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。（）

4.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，无论是否会对工作进度产生影响。（）

5.工作场所的照明应当符合国家规定的标准，不得使用不合格的照明设备。（）

6.在进行危险作业时，作业人员必须佩戴个人防护用品，且防护用品的质量必须符合国家标准。（）

7.企业可以不设立安全生产管理机构，只要保证有专职或兼职的安全生产管理人员即可。（）

8.任何员工都可以随时向企业提出改进安全设施的意见和建议。（）

9.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的指示行动，以保护自身安全。（）

10.企业应当对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。（）

11.工贸企业新员工在培训期间发生的安全事故，企业不承担法律责任。（）

12.安全生产教育培训的内容应当包括企业安全生产规章制度、操作规程和事故案例。（）

13.员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，企业应当依法承担工伤保险责任。（）

14.在发生安全生产事故后，企业应当立即启动应急预案，并如实向有关部门报告。（）

15.企业可以不进行事故隐患排查治理，只要确保生产正常运行即可。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工安全生产培训的主要内容？

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.安全操作规程

D.应急预案和事故处理程序

E.企业文化和社会责任

2.在工贸企业中，以下哪些行为可能导致安全生产事故？

A.设备老化未及时更换

B.工作场所照明不足

C.员工未佩戴适当的个人防护用品

D.操作人员未经培训上岗

E.工作环境存在有毒有害物质

3.以下哪些措施有助于预防工贸企业新员工安全生产事故？

A.定期进行安全检查和隐患排查

B.加强员工安全教育培训

C.完善安全防护设施

D.建立健全安全生产责任制

E.提高员工的安全意识和自我保护能力

4.在工贸企业中，以下哪些属于安全生产事故的常见类型？

A.物体打击事故

B.机械伤害事故

C.触电事故

D.火灾爆炸事故

E.高处坠落事故

5.以下哪些是工贸企业新员工在培训期间应掌握的基本安全技能？

A.正确使用安全工器具

B.正确佩戴和使用个人防护用品

C.熟悉紧急疏散路线和逃生方法

D.掌握基本的急救知识和技能

E.了解企业内部安全操作规程

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产培训的目的和意义。

2.作为新员工，在日常工作中有哪些途径可以帮助自己更好地预防安全生产事故？请列举至少三点并提出相应的具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在装配线上工作，一天，他在操作一台精密的装配设备时，由于操作不当导致设备突然启动，小王的手指被卷入设备中，造成严重伤害。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并组织了事故调查。

请根据以下情况回答以下问题：

1.根据事故调查结果，分析小王事故发生的原因可能有哪些？

A.小王缺乏对设备的操作知识

B.设备本身存在设计缺陷

C.企业未提供必要的安全培训

D.工作场所的安全警示标志不足

E.当班安全管理人员失职

2.针对此次事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故的再次发生？

A.对所有新员工进行更全面的安全操作培训

B.定期检查和维护设备，确保设备安全可靠

C.加强现场安全管理，严格执行操作规程

D.完善安全警示系统，提高员工的安全意识

E.对当班安全管理人员进行责任追究和培训

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.政府安全生产监督管理部门

2.C.未经培训上岗作业

3.A.安全生产教育培训是企业的强制性要求，员工必须参加

4.B.设备存在缺陷

5.D.等待上级指示后再采取行动

6.C.职业健康监护是员工了解自身健康状况的重要途径

7.D.企业可以不设立安全生产管理机构，只要保证有专职或兼职的安全生产管理人员即可。

8.C.定期检查电气设备，确保正常运行

9.A.安全生产投入是企业的强制性要求，必须按照规定进行

10.A.作业人员因操作失误导致设备损坏

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须接受至少24小时的安全教育培训。（正确时间为40小时）

2.×安全生产事故的发生完全是由操作人员的不当行为引起的。（事故原因通常是多方面的）

3.√企业应当对所有的安全设备进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。（这是确保安全生产的基本要求）

4.√员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，无论是否会对工作进度产生影响。（员工的生命安全优先）

5.√工作场所的照明应当符合国家规定的标准，不得使用不合格的照明设备。（确保工作环境安全）

6.√在进行危险作业时，作业人员必须佩戴个人防护用品，且防护用品的质量必须符合国家标准。（保障个人安全）

7.×企业可以不设立安全生产管理机构，只要保证有专职或兼职的安全生产管理人员即可。（企业必须设立安全生产管理机构）

8.√任何员工都可以随时向企业提出改进安全设施的意见和建议。（鼓励员工参与安全管理）

9.×在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的指示行动，以保护自身安全。（应遵循应急预案行动）

10.√企业应当对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。（激励员工参与安全管理）

11.×工贸企业新员工在培训期间发生的安全事故，企业不承担法律责任。（企业仍需承担相应责任）

12.√安全生产教育培训的内容应当包括企业安全生产规章制度、操作规程和事故案例。（全面培训员工）

13.√员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，企业应当依法承担工伤保险责任。（依法保障员工权益）

14.√在发生安全生产事故后，企业应当立即启动应急预案，并如实向有关部门报告。（及时处理事故）

15.×企业可以不进行事故隐患排查治理，只要确保生产正常运行即可。（必须进行隐患排查治理）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.安全操作规程

D.应急预案和事故处理程序

E.企业文化和社会责任

2.A.设备老化未及时更换

B.工作场所照明不足

C.员工未佩戴适当的个人防护用品

D.操作人员未经培训上岗

E.工作环境存在有毒有害物质

3.A.定期进行安全检查和隐患排查

B.加强员工安全教育培训

C.完善安全防护设施

D.建立健全安全生产责任制

E.提高员工的安全意识和自我保护能力

4.A.物体打击事故

B.机械伤害事故

C.触电事故

D.火灾爆炸事故

E.高处坠落事故

5.A.正确使用安全工器具

B.正确佩戴和使用个人防护用品

C.熟悉紧急疏散路线和逃生方法

D.掌握基本的急救知识和技能

E.了解企业内部安全操作规程

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产培训的目的和意义包括：

提高新员工的安全意识和自我保护能力，使其认识到安全生产的重要性。

使新员工了解企业的安全生产规章制度、操作规程和安全文化，减少违章操作和事故发生。

帮助新员工掌握必要的安全技能和应急处理能力，提高应对突发事件的能力。

增强新员工对企业安全生产的责任感和使命感，促进企业安全生产水平的整体提升。

遵循国家相关法律法规的要求，保障员工的生命安全和身体健康。

2.新员工预防安全生产事故的途径及措施：

学习安全知识：通过培训、阅读资料等方式，了解企业安全生产规章制度、操作规程和事故案例。

遵守操作规程：严格按照操作规程进行作业，不擅自改变作业程序，不进行违章操作。

正确使用防护用品：根据工作需要，正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、手套、耳塞等。

报告安全隐患：发现工作场所存在安全隐患，及时向管理人员报告，并参与隐患整改。

参与安全活动：积极参与企业组织的各种安全活动，如安全知识竞赛、应急演练等，提高安全技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.小王事故发生的原因可能有以下几种：

A.小王缺乏对设备的操作知识：小王可能没有接受过充分的安全操作培训，导致对设备操作不熟悉。

B.设备本身存在设计缺陷：设备可能存在设计上的缺陷或故障，导致在正常操作下发生意外。

C.企业未提供必要的安全培训：企业可能没有对新员工进行充分的安全操作培训，或者培训内容不全面。

D.工作场所的安全警示标志不足：工作场所可能缺乏必要的安全警示标志，导致操作人员无法及时意识到潜在危险。

E.当班安全管理人员失职：安全管理人员可能没有履行其职责，未能及时发现并纠正小王的不当操作。

2.针对此次事故，企业应采取以下措施以防止类似事故