XX车间生产线职业健康安全管理体系内部审核考核（2024年6月）

XX车间生产线职业健康安全管理体系内部审核考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于职业健康安全管理体系的基本要素？

A.领导与承诺

B.政策与目标

C.法律法规要求

D.审核与评审

2.关于职业健康安全管理体系内部审核，以下哪个说法是正确的？

A.内部审核是外部审核的准备工作

B.内部审核是定期进行的，以确保管理体系持续有效

C.内部审核由外部审核机构负责执行

D.内部审核结果不需要与员工分享

3.职业健康安全管理体系的文件中，哪一项不是管理体系文件的组成部分？

A.管理体系手册

B.政策和程序文件

C.记录文件

D.操作指导书

4.以下哪种行为不是体现企业对职业健康安全管理体系承诺的表现？

A.定期进行内部审核

B.设立安全委员会

C.拒绝接受任何可能对员工健康造成伤害的工作

D.仅在发生事故后开展安全培训

5.在职业健康安全管理体系中，下列哪项是预防事故的最重要的手段？

A.应急准备

B.应急响应

C.安全培训和意识提升

D.设备维护和检修

6.关于职业健康安全管理体系文件的管理，以下哪项是正确的？

A.文件应自由地发放给任何外部人员

B.文件一旦批准发布，不得更改

C.文件应按照一定的版本控制程序进行管理

D.文件内容应由管理层决定，无需记录

7.职业健康安全管理体系内部审核的主要目的是什么？

A.确保企业遵守法律法规

B.检查管理体系的运行情况

C.提高员工的安全意识

D.发现和纠正管理体系中的不足

8.在进行职业健康安全管理体系内部审核时，审核员应重点关注哪些内容？

A.管理体系文件的完整性

B.管理体系实施的正确性

C.管理体系持续改进的记录

D.以上都是

9.以下哪项不是职业健康安全管理体系内部审核的依据？

A.管理体系文件

B.相关法律法规

C.员工投诉

D.企业财务报表

10.在职业健康安全管理体系内部审核中，如果发现管理体系存在缺陷，审核员应采取什么措施？

A.直接进行纠正

B.仅向管理层报告

C.建议纠正措施并跟踪验证

D.放任不管

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康安全管理体系内部审核是每年至少进行一次的强制性要求。（）

2.企业可以在不进行内部审核的情况下，确保其职业健康安全管理体系的持续有效性。（）

3.内部审核的目的是为了证明企业已经达到法律法规的要求。（）

4.内部审核的发现不需要与员工沟通，因为这是管理层的工作。（）

5.职业健康安全管理手册是管理体系文件中最高级别的文件。（）

6.管理体系的目标应该是简单和易于理解的，以便所有员工都能遵守。（）

7.内部审核过程中，审核员可以随意选择审核的时间和方法。（）

8.职业健康安全管理体系应确保所有工作场所都符合规定的安全标准。（）

9.内部审核的结论应该直接反映在管理体系的持续改进计划中。（）

10.如果内部审核发现重大缺陷，企业应立即停止所有相关活动，直到问题得到解决。（）

11.职业健康安全管理体系要求企业必须设立一个独立的安全部门来负责管理体系的实施。（）

12.内部审核的记录文件应至少保存三年，以便于外部审核时提供。（）

13.管理层应该对内部审核的结论负责，并采取必要的纠正措施。（）

14.职业健康安全管理体系要求企业对所有的安全事件都必须进行调查和记录。（）

15.内部审核的结果不应影响员工的日常工作，因为审核是针对管理层的。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业健康安全管理体系内部审核的准备工作？

A.确定审核范围和目的

B.选择合适的审核员

C.准备审核计划和时间表

D.收集和审核相关文件

E.通知被审核部门

2.内部审核过程中，审核员应关注哪些方面的信息？

A.管理体系文件的实施情况

B.员工的安全行为和意识

C.设备和设施的安全性能

D.环境监测结果

E.应急预案的执行情况

3.职业健康安全管理体系的持续改进包括哪些方面？

A.定期审查和更新管理体系文件

B.对内部审核发现的问题进行纠正和预防

C.对外部审核提出的建议进行实施

D.对员工进行持续的安全培训

E.对新技术和新方法进行评估和应用

4.以下哪些是内部审核报告中应包含的内容？

A.审核目的和范围

B.审核发现的问题和不足

C.审核结论和建议

D.审核员的个人评价

E.审核记录和证据

5.职业健康安全管理体系内部审核结束后，企业应采取哪些措施？

A.通知管理层审核结果

B.对发现的问题进行纠正和预防

C.实施持续改进计划

D.对审核员进行表彰

E.更新管理体系文件

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述职业健康安全管理体系内部审核的目的和重要性。

2.在进行职业健康安全管理体系内部审核时，如何确保审核的客观性和公正性？请列举至少三个关键措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX车间在一次内部审核中发现，其生产线上的防尘设备维护记录不完整，且部分员工对防尘设备的使用操作不规范。以下是对此案例的分析，请根据分析内容回答问题。

案例背景：

XX车间主要从事金属加工，生产过程中会产生大量的粉尘。为了保障员工的职业健康，车间配备了防尘设备，如除尘器、防尘口罩等。然而，在最近一次的内部审核中，审核员发现以下问题：

1.部分防尘设备的维护记录缺失，无法追溯最近的维护时间。

2.部分员工在操作防尘设备时，未按照规定的程序佩戴防尘口罩，存在安全隐患。

问题：

1.请分析该车间在防尘设备管理和员工操作规范方面可能存在的风险。

2.针对上述问题，提出改进措施，并说明如何确保这些措施的有效实施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.法律法规要求

2.B.内部审核是定期进行的，以确保管理体系持续有效

3.D.操作指导书

4.D.仅在发生事故后开展安全培训

5.C.安全培训和意识提升

6.C.文件应按照一定的版本控制程序进行管理

7.D.发现和纠正管理体系中的不足

8.D.以上都是

9.D.设备维护和检修

10.C.建议纠正措施并跟踪验证

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×（职业健康安全管理体系内部审核是自愿性的，但许多企业为了提升管理水平和合规性会选择进行内部审核。）

2.×（内部审核是确保管理体系持续有效运行的重要手段，不进行内部审核可能导致管理体系失效。）

3.×（内部审核的主要目的是评估管理体系的实施和有效性，而不仅仅是证明合规性。）

4.×（内部审核的结果应与员工分享，以提高员工对安全管理的参与度和意识。）

5.√（管理体系手册通常是最高级别的文件，它概述了整个管理体系的框架和内容。）

6.√（管理体系的目的是确保所有相关方都能理解和遵守，因此目标应简单易懂。）

7.×（内部审核的执行应遵循既定的计划和程序，不能随意选择时间和方法。）

8.√（职业健康安全管理体系要求企业确保所有工作场所的安全，包括符合安全标准。）

9.√（内部审核的结论应反映在持续改进计划中，以确保管理体系不断优化。）

10.√（如果发现重大缺陷，应立即采取措施，以防止事故发生。）

11.×（虽然企业可以设立安全部门，但职业健康安全管理体系并不要求必须设立独立的安全部门。）

12.√（内部审核记录文件应保存足够长的时间，以备外部审核和追溯之用。）

13.√（管理层应对内部审核的结果负责，并确保采取必要的纠正和预防措施。）

14.√（企业应对所有安全事件进行调查和记录，以促进安全管理的持续改进。）

15.×（内部审核的结果应与员工沟通，以便员工了解管理体系的状态和改进方向。）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.确定审核范围和目的

B.选择合适的审核员

C.准备审核计划和时间表

D.收集和审核相关文件

E.通知被审核部门

2.A.管理体系文件的实施情况

B.员工的安全行为和意识

C.设备和设施的安全性能

D.环境监测结果

E.应急预案的执行情况

3.A.定期审查和更新管理体系文件

B.对内部审核发现的问题进行纠正和预防

C.对外部审核提出的建议进行实施

D.对员工进行持续的安全培训

E.对新技术和新方法进行评估和应用

4.A.审核目的和范围

B.审核发现的问题和不足

C.审核结论和建议

D.审核员的个人评价

E.审核记录和证据

5.A.通知管理层审核结果

B.对发现的问题进行纠正和预防

C.实施持续改进计划

D.对审核员进行表彰

E.更新管理体系文件

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业健康安全管理体系内部审核的目的包括：

确保管理体系的有效性和适用性；

识别管理体系中的不足和改进的机会；

评估管理体系是否满足法律法规和标准的要求；

提高员工的安全意识和参与度；

促进持续改进，提升企业的安全管理水平。

内部审核的重要性体现在：

通过定期的自我评估，帮助企业及时发现问题并采取措施；

验证管理体系的实施效果，确保各项安全措施得到执行；

为外部审核做准备，提高外部审核的通过率；

通过内部审核，增强企业对安全管理工作的重视和投入；

通过内部审核，推动企业安全文化的建设。

2.答案：

为了确保内部审核的客观性和公正性，可以采取以下关键措施：

确保审核员具备必要的专业知识和经验，且与被审核部门无直接利益关系；

审核计划应经过充分准备，明确审核的目的、范围、方法和时间表；

审核过程中应保持独立性，不受外部压力或干扰；

审核记录应真实、完整、客观地反映审核发现；

审核报告应公正、客观地总结审核结果，并提出明确的建议和措施；

对审核发现的问题进行跟踪验证，确保纠正措施得到有效实施；

定期对审核员进行培训和考核，保持其专业能力的更新。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.风险分析：

防尘设备维护记录不完整可能导致设备存在安全隐患，如设备故障或性能下降，进而增加员工吸入有害粉尘的风险。

员工未按照规定佩戴防尘口罩可能使员工暴露在粉尘中，长期吸入有害粉尘可能导致呼吸道疾病或其他健康问题。

缺乏有效的防尘措施可能违反相关法律法规，导致企业面临法律责任和罚款。

安全意识和操作规范不足可能导致事故发生，影响生产效率和员工健康。

2.改进措施：

对防尘设备进行全面的检查和维护，确保设备处于良好状态，并建立和维护详细的维护记录。

对员工进行防尘设备使用和操作规范的培训