工贸企业安全生产文化建设考核（2024年第一季度）

工贸企业安全生产文化建设考核（2024年第一季度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业安全生产文化建设的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.效率优先

D.人本管理

2.安全生产文化建设中，企业应当建立健全哪种机制，确保安全生产责任落实？

A.安全生产责任制

B.安全生产考核制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产培训制度

3.在工贸企业中，以下哪项行为不属于安全生产“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违规休息

4.企业安全生产文化建设中，以下哪项不是企业安全文化建设的核心内容？

A.安全价值观

B.安全行为规范

C.安全管理制度

D.安全教育培训

5.以下哪项不属于企业安全生产文化建设的关键环节？

A.安全教育培训

B.安全检查与隐患排查

C.安全事故调查与分析

D.安全生产责任追究

6.工贸企业安全生产文化建设中，以下哪项不是安全文化建设的评价指标？

A.安全事故发生率

B.安全生产责任制落实情况

C.员工安全意识

D.企业经济效益

7.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产文化建设的基础工作？

A.安全生产责任制

B.安全教育培训

C.安全技术改造

D.安全生产投入

8.企业安全生产文化建设中，以下哪项不是企业安全文化建设的目标？

A.提高员工安全意识

B.降低安全事故发生率

C.提升企业竞争力

D.实现企业经济效益最大化

9.在工贸企业中，以下哪项不是安全文化建设中企业领导层应具备的素质？

A.安全意识

B.安全责任感

C.管理能力

D.专业知识

10.企业安全生产文化建设中，以下哪项不是安全文化建设的主要任务？

A.建立健全安全管理制度

B.加强安全教育培训

C.提高员工安全技能

D.优化生产流程

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产文化建设的目标是单纯地减少安全事故，提高经济效益。（）

2.安全生产文化建设中，企业应当将安全价值观融入企业文化和经营管理全过程。（）

3.在工贸企业中，员工的安全培训应当以理论教育为主，实践操作为辅。（）

4.工贸企业的安全生产文化建设应当以领导层的意愿为唯一导向。（）

5.安全生产责任制是企业安全生产文化建设的基础，但并非唯一内容。（）

6.企业在安全生产文化建设中，应当鼓励员工积极参与安全管理。（）

7.工贸企业的安全生产文化建设可以独立于其他管理体系，如质量管理体系。（）

8.安全生产文化建设应当侧重于提高员工的安全技能，而无需关注其安全意识。（）

9.企业安全生产文化建设中，安全检查和隐患排查是阶段性工作，无需持续进行。（）

10.工贸企业的安全生产文化建设应当注重外部形象展示，而内部文化建设可以相对薄弱。（）

11.在安全生产文化建设中，企业应当将安全目标与员工个人发展相结合，提高员工的工作积极性。（）

12.企业安全生产文化建设中，安全管理制度应当具有法律效力，以保障其执行。（）

13.工贸企业安全生产文化建设应当以技术进步为唯一推动力，无需关注人的因素。（）

14.安全生产文化建设应当以事故处理为导向，重视事故后的教训总结。（）

15.企业在安全生产文化建设中，应当定期对安全文化建设的成效进行评估和改进。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产文化建设的关键内容包括：

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全教育培训

C.落实安全生产投入

D.完善安全管理制度

E.开展安全文化建设活动

2.在工贸企业中，以下哪些措施有助于提升员工的安全意识？

A.安全生产宣传

B.定期安全知识竞赛

C.安全生产责任制考核

D.安全生产奖惩制度

E.安全技术改造

3.安全生产文化建设中，企业应当通过以下哪些途径来加强与员工的沟通？

A.安全会议

B.安全培训

C.安全咨询

D.安全检查

E.安全文化活动

4.以下哪些因素会影响工贸企业的安全生产文化建设成效？

A.企业领导层的重视程度

B.员工的安全素质

C.安全生产投入

D.安全管理制度

E.外部环境因素

5.工贸企业安全生产文化建设应当关注以下哪些方面，以实现持续改进？

A.安全事故预防

B.安全管理创新

C.安全教育培训效果

D.安全文化建设评估

E.安全生产责任追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产文化建设的核心内容和主要目标。

2.作为工贸企业的安全负责人，如何通过安全生产文化建设来提高企业的整体安全管理水平？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业近期发生了一起因设备维护不当导致的生产安全事故，事故造成1人重伤，直接经济损失约5万元。事故调查发现，企业虽然制定了设备维护保养制度，但执行不力，员工对设备维护保养的重要性认识不足，且缺乏必要的培训。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的直接原因和间接原因。

2.针对该事故，提出改进安全生产文化建设的具体措施。

3.作为企业的安全负责人，如何通过加强安全生产文化建设来防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.效率优先

2.A.安全生产责任制

3.D.违规休息

4.C.安全管理制度

5.D.安全生产责任追究

6.D.企业经济效益

7.C.安全技术改造

8.D.实现企业经济效益最大化

9.D.专业知识

10.A.建立健全安全管理制度

B.加强安全教育培训

C.提高员工安全技能

D.优化生产流程

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产文化建设的目标不仅仅是减少安全事故，还包括提高员工的安全素质、提升企业安全管理水平等。

2.√安全生产文化建设应当融入企业文化和经营管理全过程，形成全员参与的安全文化氛围。

3.×员工的安全培训应当理论与实践相结合，提高员工的安全操作技能和安全意识。

4.×企业领导层的意愿是重要导向，但安全生产文化建设应当结合企业实际情况和员工需求。

5.×安全生产责任制是企业安全生产文化建设的基础，但还包括其他方面的内容。

6.√鼓励员工积极参与安全管理是提高企业安全管理水平的重要途径。

7.×安全生产文化建设与其他管理体系如质量管理体系是相辅相成的，需要相互融合。

8.×安全生产文化建设不仅要提高员工的安全技能，更要强化安全意识。

9.×安全检查和隐患排查是持续的工作，需要定期进行，以预防事故发生。

10.×安全生产文化建设应当内外兼修，既要注意外部形象，也要加强内部文化建设。

11.√将安全目标与员工个人发展相结合，可以提高员工的工作积极性和安全责任感。

12.×安全管理制度应当具有可操作性，但并非都具有法律效力。

13.×安全生产文化建设应当关注人的因素，技术进步是辅助手段。

14.×安全生产文化建设应当以预防事故为主，事故处理是事后措施。

15.√定期评估和改进是安全生产文化建设的持续过程，有助于不断提升安全管理水平。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全教育培训

C.落实安全生产投入

D.完善安全管理制度

E.开展安全文化建设活动

2.A.安全生产宣传

B.定期安全知识竞赛

C.安全生产责任制考核

D.安全生产奖惩制度

E.安全技术改造

3.A.安全会议

B.安全培训

C.安全咨询

D.安全检查

E.安全文化活动

4.A.企业领导层的重视程度

B.员工的安全素质

C.安全生产投入

D.安全管理制度

E.外部环境因素

5.A.安全事故预防

B.安全管理创新

C.安全教育培训效果

D.安全文化建设评估

E.安全生产责任追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产文化建设的核心内容主要包括：

安全价值观：建立以安全为核心的价值观念，使员工认识到安全是企业生存和发展的基础。

安全行为规范：制定和执行安全行为准则，规范员工的安全行为。

安全管理制度：建立完善的安全生产管理制度，确保安全管理的有序进行。

安全教育培训：通过培训提高员工的安全意识和技能，增强安全防范能力。

安全监督检查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

安全事故处理：建立事故处理机制，对事故原因进行分析，采取措施防止类似事故的再次发生。

安全文化建设的主要目标是：

提高员工的安全意识，形成良好的安全行为习惯。

降低事故发生率，保障员工的生命安全和身体健康。

提升企业的安全管理水平，增强企业的核心竞争力。

营造良好的安全文化氛围，实现企业安全与发展的和谐统一。

2.答案：

作为工贸企业的安全负责人，通过以下具体措施来提高企业的整体安全管理水平：

加强领导层的安全生产意识，确保领导层对安全生产的高度重视。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

加大安全生产投入，提升安全设施和设备的水平。

开展全员安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

建立健全安全考核和奖惩制度，激励员工遵守安全规章制度。

强化事故调查和责任追究，吸取事故教训，防止类似事故的再次发生。

不断优化安全生产管理体系，提升安全管理水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.直接原因：

设备维护保养不当，导致设备存在安全隐患。

员工缺乏必要的设备维护保养知识和技能，未按照规定程序进行操作。

员工安全意识不足，未意识到设备维护保养的重要性。

间接原因：

企业安全管理制度不完善，设备维护保养制度执行不力。

安全教育培训不到位，员工未接受足够的设备维护保养培训。

企业安全生产投入不足，未能提供必要的维护保养设备和工具。

领导层对设备维护保养的重视程度不够，未将安全工作放在首位。

2.改进安全生产文化建设的具体措施：

加强安全管理制度建设，确保设备维护保养制度得到有效执行。

加大安全生产投入，为设备维护保养提供必要的资源和条件。

开展针对性安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，特别是设备维护保养方面的