XX公司安全生产事故隐患排查治理能力考核（2024年6月）

XX公司安全生产事故隐患排查治理能力考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产事故隐患的排查范围？

A.设备设施缺陷

B.环境因素

C.人员操作失误

D.人力资源不足

2.事故隐患排查治理的原则中，以下哪项不是优先考虑的？

A.预防为主

B.安全第一

C.效率优先

D.综合治理

3.在进行事故隐患排查时，以下哪种方法不属于现场检查法？

A.观察法

B.询问法

C.技术分析法

D.统计分析法

4.以下哪项不是事故隐患治理的四个步骤？

A.预警

B.排查

C.治理

D.考核

5.事故隐患治理方案中，以下哪项不是必须包含的内容？

A.治理措施

B.责任人

C.完成时间

D.预算经费

6.以下哪种情况不属于事故隐患的严重程度分类？

A.轻微

B.一般

C.重大

D.极重

7.事故隐患治理完成后，以下哪项工作不是必须进行的？

A.验收

B.验收报告

C.整改

D.考核

8.以下哪项不是企业安全生产事故隐患排查治理制度的主要内容？

A.排查治理流程

B.责任分工

C.治理措施

D.奖惩制度

9.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患的动态管理？

A.定期排查

B.随时发现

C.及时报告

D.长期积累

10.以下哪项不是提高企业安全生产事故隐患排查治理能力的关键措施？

A.加强安全教育培训

B.完善安全管理制度

C.提高员工安全意识

D.依赖外部专家指导

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.事故隐患排查治理是安全生产工作的基础，企业应将其作为日常工作的重要组成部分。（）

2.事故隐患的排查应由企业全体员工共同参与，但最终责任应由生产部门承担。（）

3.事故隐患的治理应当遵循“先急后缓、先重后轻”的原则。（）

4.企业应定期对事故隐患排查治理工作进行总结，并形成书面报告。（）

5.事故隐患治理方案中，治理措施可以不具体，只需明确责任人即可。（）

6.事故隐患的治理应当以消除隐患为目标，不追求经济成本。（）

7.事故隐患排查应当采用多种方法，包括但不限于现场检查、询问、技术分析等。（）

8.企业可以不设立专门的安全生产事故隐患排查治理机构。（）

9.事故隐患治理完成后，企业应立即恢复正常生产，无需进行验收。（）

10.事故隐患的动态管理要求企业定期对已治理的隐患进行复查，确保其不再出现。（）

11.企业安全生产事故隐患排查治理制度应包括隐患排查、治理、报告、考核等方面的内容。（）

12.事故隐患的排查应当保密，不得向外界透露相关信息。（）

13.企业应将事故隐患排查治理纳入员工绩效考核体系。（）

14.事故隐患的治理应当优先考虑技术手段，减少人工干预。（）

15.企业安全生产事故隐患排查治理能力的提升，关键在于提高员工的安全意识和技能。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是事故隐患排查的主要方法？

A.现场检查

B.询问调查

C.技术分析

D.数据分析

E.问卷调查

2.事故隐患治理方案应包括哪些内容？

A.隐患描述

B.治理措施

C.责任人

D.完成时间

E.预算经费

F.验收标准

3.企业在安全生产事故隐患排查治理中，应遵循哪些原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.效率优先

E.动态管理

4.以下哪些情况可能构成事故隐患？

A.设备设施老化

B.人员操作失误

C.环境因素

D.管理制度不完善

E.应急预案缺失

5.事故隐患排查治理的最终目的是什么？

A.防止事故发生

B.减少事故损失

C.提高企业安全管理水平

D.保障员工生命财产安全

E.提升企业经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业安全生产事故隐患排查治理工作的基本流程。

2.作为安全负责人，如何提高员工对安全生产事故隐患排查治理工作的参与度和责任感？请列举至少三种措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期在一次设备维护过程中发生了安全事故，导致一名员工受伤。事故发生后，公司立即启动了事故调查程序，并发现存在以下安全隐患：

1.设备维护保养记录不完整，部分设备存在超期未保养的情况。

2.作业现场存在安全隐患标识不足，部分区域警示标志模糊不清。

3.员工安全教育培训不到位，部分员工对设备操作规程不熟悉。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该案例中存在的安全隐患，并指出可能导致事故发生的主要原因。

2.针对该案例，提出具体的隐患排查治理措施，包括预防措施和整改方案。

3.如何通过加强安全生产事故隐患排查治理能力，防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.人力资源不足

2.C.效率优先

3.D.统计分析法

4.A.预警

5.D.预算经费

6.D.极重

7.D.考核

8.D.奖惩制度

9.D.长期积累

10.D.依赖外部专家指导

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.现场检查

B.询问调查

C.技术分析

D.数据分析

E.问卷调查

2.A.隐患描述

B.治理措施

C.责任人

D.完成时间

E.预算经费

F.验收标准

3.A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.效率优先

E.动态管理

4.A.设备设施老化

B.人员操作失误

C.环境因素

D.管理制度不完善

E.应急预案缺失

5.A.防止事故发生

B.减少事故损失

C.提高企业安全管理水平

D.保障员工生命财产安全

E.提升企业经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.企业安全生产事故隐患排查治理工作的基本流程如下：

确立排查治理目标：明确排查治理的范围、重点和预期效果。

制定排查计划：根据实际情况，制定详细的排查计划，包括时间、人员、方法等。

组织实施排查：按照计划进行现场检查、询问调查、技术分析等，全面排查安全隐患。

记录和报告：对排查出的隐患进行详细记录，并形成报告，报告应包括隐患描述、原因分析、治理措施等。

治理和整改：根据隐患的严重程度和治理难度，制定治理方案，落实责任人，进行整改。

验收和评估：对整改后的隐患进行验收，评估治理效果，确保隐患得到有效治理。

持续改进：对排查治理工作进行总结，分析不足，持续改进和完善安全生产事故隐患排查治理工作。

2.提高员工对安全生产事故隐患排查治理工作的参与度和责任感，可以采取以下措施：

加强安全教育培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和技能。

建立激励机制：对积极参与隐患排查治理并提出有效建议的员工给予奖励。

明确责任分工：将安全生产责任落实到每个员工，确保每个人都清楚自己的安全职责。

定期开展安全活动：通过安全会议、安全知识竞赛等形式，增强员工的安全参与感。

强化沟通与反馈：鼓励员工提出安全隐患，及时反馈处理结果，增强员工的参与感和信任。

营造安全文化：通过宣传、表彰等方式，营造良好的安全文化氛围，使安全成为员工的自觉行为。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析：

设备维护保养记录不完整，部分设备存在超期未保养的情况，可能导致设备性能下降，存在潜在的安全风险。

作业现场安全隐患标识不足，部分区域警示标志模糊不清，可能导致员工忽视安全警示，增加事故发生的可能性。

员工安全教育培训不到位，部分员工对设备操作规程不熟悉，可能因操作失误导致事故发生。

主要原因可能包括：

安全管理制度的不足或不完善，导致隐患排查和治理机制不健全。

员工安全意识不强，缺乏对安全工作的重视。

安全教育培训不够，导致员工安全知识和技能不足。

2.隐患排查治理措施：

完善设备维护保养制度，确保设备定期保养，建立和维护完整的维护保养记录。

加强作业现场的安全管理，增加必要的安全标识，确保警示标志清晰可见。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟悉设备操作规程。

整改方案：

对超期未保养的设备进行立即保养，并制定长期保养计划。

对标识不足的区域进行整改，增加或更换清晰的安全警示标志。