XX公司安全生产管理人员安全技能考核（2024年11月）

XX公司安全生产管理人员安全技能考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.组织安全检查，发现事故隐患

D.对违章指挥、违反劳动纪律的行为予以制止

2.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.专业知识

B.组织协调能力

C.创新能力

D.亲和力

3.在安全生产管理中，以下哪项不属于安全生产隐患？

A.设备设施存在缺陷

B.安全防护设施缺失

C.安全操作规程不完善

D.人员缺乏安全意识

4.以下哪项不属于事故隐患排查治理的原则？

A.全面排查

B.分级治理

C.重点关注

D.随意整改

5.以下哪项不属于安全生产管理人员应掌握的应急救援技能？

A.火灾扑救

B.化学品泄漏处理

C.事故现场救护

D.通讯联络

6.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的法律法规知识？

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《环境保护法》

D.《劳动法》

7.以下哪项不属于安全生产管理人员应掌握的安全技术？

A.防爆技术

B.防尘技术

C.防辐射技术

D.防毒技术

8.以下哪项不属于安全生产管理人员应开展的安全检查内容？

A.设备设施运行状况

B.安全防护设施完好情况

C.作业现场环境

D.人员操作技能

9.以下哪项不属于安全生产管理人员应采取的安全培训方式？

A.讲座

B.案例分析

C.角色扮演

D.问卷调查

10.以下哪项不属于安全生产管理人员应关注的安全风险？

A.物理性风险

B.化学性风险

C.生物性风险

D.经济风险

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能，才能胜任工作。（）

2.企业可以不设立专职的安全生产管理人员，只要确保安全生产即可。（）

3.事故隐患的排查应当由安全生产管理人员独立完成，无需其他员工的参与。（）

4.安全生产管理人员有权制止任何违反安全生产规定的行为，包括上级领导的错误指令。（）

5.安全生产培训应当根据不同岗位、不同工种的特点进行分类实施。（）

6.事故调查处理应当由安全生产管理人员负责，其他部门或人员不得干涉。（）

7.安全生产管理人员应当定期对生产设备进行检查和维护，确保其处于良好状态。（）

8.在紧急情况下，安全生产管理人员可以不按照应急预案执行，根据实际情况自行处理。（）

9.安全生产管理人员应当对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。（）

10.安全生产管理人员应当对生产过程中的安全风险进行评估，并采取相应的控制措施。（）

11.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

12.安全生产管理人员应当对发现的事故隐患及时上报，不得隐瞒不报。（）

13.安全生产管理人员有权对安全生产费用进行管理和使用，不得挪作他用。（）

14.企业应当定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。（）

15.安全生产管理人员应当关注员工的身心健康，及时解决员工的心理压力问题。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.下列哪些是安全生产管理人员在事故隐患排查中应重点关注的内容？

A.设备设施的磨损程度

B.安全防护装置的完好性

C.作业现场的环境状况

D.员工的操作行为

E.环境监测数据的异常情况

2.以下哪些措施可以有效预防火灾事故的发生？

A.定期检查消防设施

B.加强员工消防安全培训

C.限制易燃易爆物品的使用

D.安装烟雾报警器

E.减少电气设备的负荷

3.安全生产管理人员在进行安全教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.企业的安全生产规章制度

B.事故案例的分析

C.个人防护用品的使用

D.应急预案的演练

E.安全操作规程的讲解

4.以下哪些因素可能导致职业病的产生？

A.长时间接触有害物质

B.工作环境恶劣

C.缺乏个人防护

D.工作强度过大

E.缺乏健康检查

5.事故调查处理过程中，安全生产管理人员应遵循以下哪些原则？

A.科学公正

B.实事求是

C.全面深入

D.及时高效

E.保护事故当事人隐私

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在制定安全生产规章制度时应遵循的原则。

2.请列举至少三种常见的安全生产事故类型，并简要说明其预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例回答问题：

案例：某工贸公司是一家从事金属加工的企业，由于长期忽视安全生产管理，近期发生了一起严重的事故。一名操作工在操作一台老旧的切割机时，由于设备安全防护装置缺失，导致操作工的手指被切割机切断。事故发生后，公司立即启动了应急预案，对伤者进行了救治，并组织了事故调查。

问题：

1.根据安全生产法律法规，分析该公司在此次事故中存在的主要违法行为。

2.请提出针对该公司存在的安全隐患，应采取的整改措施和建议。

3.针对此次事故，该公司应该如何进行事故调查处理，以及如何避免类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.组织安全检查，发现事故隐患

2.D.亲和力

3.D.人员缺乏安全意识

4.D.随意整改

5.D.通讯联络

6.C.《环境保护法》

7.D.防毒技术

8.D.人员操作技能

9.D.问卷调查

10.B.经济风险

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.错误

4.正确

5.正确

6.错误

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.设备设施的磨损程度

B.安全防护装置的完好性

C.作业现场的环境状况

D.员工的操作行为

E.环境监测数据的异常情况

2.A.定期检查消防设施

B.加强员工消防安全培训

C.限制易燃易爆物品的使用

D.安装烟雾报警器

E.减少电气设备的负荷

3.A.企业的安全生产规章制度

B.事故案例的分析

C.个人防护用品的使用

D.应急预案的演练

E.安全操作规程的讲解

4.A.长时间接触有害物质

B.工作环境恶劣

C.缺乏个人防护

D.工作强度过大

E.缺乏健康检查

5.A.科学公正

B.实事求是

C.全面深入

D.及时高效

E.保护事故当事人隐私

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产管理人员在制定安全生产规章制度时应遵循以下原则：

合法性原则：规章制度应符合国家法律法规的要求。

科学性原则：规章制度应基于科学的研究和实践经验。

实用性原则：规章制度应针对企业的实际情况，具有可操作性。

系统性原则：规章制度应形成体系，相互配套，相互支持。

适应性原则：规章制度应随着企业的发展和生产条件的变化适时调整。

明确性原则：规章制度应表述清晰，避免歧义。

参与性原则：在制定规章制度时，应充分听取员工的意见和建议。

2.常见的安全生产事故类型及其预防措施：

火灾事故：预防措施包括定期检查消防设施，加强消防安全培训，限制易燃易爆物品的使用，安装烟雾报警器，减少电气设备的负荷。

机械伤害：预防措施包括定期检查和维护机械设备，确保安全防护装置完好，加强员工的安全操作培训，实施定期的安全检查。

高处坠落：预防措施包括使用安全带等个人防护装备，确保高处作业平台和梯子的安全性，进行高处作业前的安全评估和培训。

化学品泄漏：预防措施包括化学品储存和使用的安全措施，定期检查泄漏防护设备，进行化学品泄漏应急演练。

职业病：预防措施包括改善工作环境，提供个人防护用品，定期进行健康检查，加强职业病危害的宣传教育。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据安全生产法律法规，该公司在此次事故中存在的主要违法行为可能包括：

未按照规定对生产设备进行定期检查和维护，导致设备存在缺陷。

未设置必要的安全防护装置，或者安全防护装置存在缺陷。

未对员工进行足够的安全生产教育和培训，导致员工缺乏安全操作技能。

未建立健全事故隐患排查治理制度，或者未及时处理发现的事故隐患。

事故发生后未及时启动应急预案，或者应急预案不完善。

2.针对该公司存在的安全隐患，应采取的整改措施和建议包括：

对所有生产设备进行全面检查和维护，及时更换或修理存在缺陷的设备。

安装或完善必要的安全防护装置，确保其正常运作。

加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

建立健全事故隐患排查治理制度，定期进行隐患排查，并及时治理。

完善应急预案，定期进行应急演练，确保应急预案的可行性和有效性。

3.针对此次事故，该公司应该如何进行事故调查处理，以及如何避免类似事故的再次发生：

组织成立事故调查组，对事故