XX公司生产安全文化建设与安全氛围营造考核（2024年3月）

XX公司生产安全文化建设与安全氛围营造考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全文化建设的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.严格执法

D.科学管理

2.在企业安全文化建设中，以下哪项不是营造安全氛围的有效手段？

A.安全知识竞赛

B.安全警示教育

C.安全标语宣传

D.财务奖励制度

3.安全生产责任制中，以下哪项不属于“三同时”原则？

A.设计

B.施工

C.调试

D.投产

4.以下哪项不是企业安全文化建设的目标之一？

A.提高员工安全意识

B.降低事故发生率

C.提升企业经济效益

D.增强企业竞争力

5.安全生产标准化建设，以下哪项不是其核心内容？

A.安全操作规程

B.安全管理制度

C.安全设备设施

D.安全培训教育

6.以下哪项不是企业安全文化建设中，领导层应具备的素质？

A.安全意识

B.管理能力

C.沟通能力

D.创新能力

7.在企业安全文化建设中，以下哪项不是员工应具备的基本素质？

A.安全意识

B.安全技能

C.责任心

D.服从命令

8.安全生产法律法规中，以下哪项不属于安全生产违法行为？

A.违反安全生产操作规程

B.未经许可从事生产经营活动

C.超额超限生产

D.定期进行安全检查

9.以下哪项不是企业安全文化建设中，安全教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.企业文化

10.在企业安全文化建设中，以下哪项不是安全氛围营造的关键环节？

A.安全宣传教育

B.安全检查与隐患排查

C.安全表彰与奖励

D.安全文化建设评估

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全文化建设是企业安全管理的核心内容，它直接影响企业的安全生产水平。（）

2.安全氛围的营造仅靠管理层的安全意识就能实现，不需要员工参与。（）

3.企业安全文化建设应与企业文化相融合，形成具有企业特色的安全文化体系。（）

4.安全生产标准化建设是企业安全文化建设的基础工作。（）

5.安全教育培训应侧重于提高员工的安全技能，而无需关注安全意识的培养。（）

6.企业领导层的安全态度和行为对安全文化建设具有重要导向作用。（）

7.事故调查处理是企业安全文化建设的一项重要内容，但不应作为日常安全管理的主要手段。（）

8.安全文化建设应遵循“以人为本”的原则，注重员工在安全管理工作中的主体地位。（）

9.企业安全文化建设过程中，可以忽视不同岗位、不同层级员工的安全需求差异。（）

10.安全检查与隐患排查是企业安全文化建设的关键环节，应定期进行。（）

11.安全文化建设的目标是零事故，但这并不意味着可以忽视事故的预防工作。（）

12.企业安全文化建设应注重内部宣传，但对外部安全信息可以不予关注。（）

13.安全文化建设应与企业的战略目标相结合，以实现企业可持续发展。（）

14.企业安全文化建设中，员工的意见和建议对改进安全管理工作至关重要。（）

15.安全文化建设是一个持续改进的过程，应不断适应企业发展的新变化。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全文化建设的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.严格执法

D.科学管理

E.民主参与

2.在营造安全氛围方面，以下哪些措施是有效的？

A.定期举办安全知识竞赛

B.在生产区域张贴安全警示标语

C.开展安全教育培训

D.实施严格的奖惩制度

E.建立安全信息反馈机制

3.安全生产责任制中，以下哪些内容是企业安全文化建设的重要组成部分？

A.安全生产目标责任制

B.安全生产责任制考核

C.安全生产责任制培训

D.安全生产责任制追究

E.安全生产责任制修订

4.以下哪些是安全文化建设中领导层应承担的责任？

A.制定安全文化建设的战略规划

B.为安全文化建设提供必要的资源支持

C.在企业内部树立安全行为的榜样

D.定期评估安全文化建设的效果

E.对违反安全规定的行为进行严厉惩罚

5.在企业安全文化建设中，以下哪些是员工参与的方式？

A.参与安全规章制度的制定

B.提出安全改进的建议

C.参与安全培训和演练

D.定期进行安全自查

E.参与安全文化建设的相关讨论和决策

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业安全文化建设对提高企业安全生产水平的重要意义。

2.作为安全负责人，如何通过日常管理实践来有效营造和维护企业的安全氛围？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起因操作不当导致的机械伤害事故。事故发生后，公司组织了事故调查，并进行了整改。以下为事故调查报告的部分内容：

1.事故发生时，操作人员未穿戴规定的防护用品。

2.事故设备存在一定的安全隐患，未及时进行维修。

3.操作人员未接受过该设备的专项培训。

4.公司安全管理制度存在漏洞，未对设备操作人员的安全操作进行监督。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析事故发生的主要原因。

2.针对事故暴露出的安全问题，提出相应的整改措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.科学管理

2.D.财务奖励制度

3.C.调试

4.C.提升企业经济效益

5.D.安全设备设施

6.D.创新能力

7.D.服从命令

8.D.定期进行安全检查

9.D.企业文化

10.B.安全检查与隐患排查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.正确

4.正确

5.错误

6.正确

7.错误

8.正确

9.正确

10.正确

11.错误

12.错误

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全第一

B.预防为主

C.严格执法

D.科学管理

E.民主参与

2.A.定期举办安全知识竞赛

B.在生产区域张贴安全警示标语

C.开展安全教育培训

D.实施严格的奖惩制度

E.建立安全信息反馈机制

3.A.安全生产目标责任制

B.安全生产责任制考核

C.安全生产责任制培训

D.安全生产责任制追究

E.安全生产责任制修订

4.A.制定安全文化建设的战略规划

B.为安全文化建设提供必要的资源支持

C.在企业内部树立安全行为的榜样

D.定期评估安全文化建设的效果

E.对违反安全规定的行为进行严厉惩罚

5.A.参与安全规章制度的制定

B.提出安全改进的建议

C.参与安全培训和演练

D.定期进行安全自查

E.参与安全文化建设的相关讨论和决策

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.企业安全文化建设对提高企业安全生产水平的重要意义：

提高员工的安全意识，使员工认识到安全的重要性，自觉遵守安全规章制度。

增强企业凝聚力，形成共同的安全价值观和行为准则，减少人为因素导致的事故。

促进安全管理水平的提升，通过持续改进，不断完善安全管理体系。

降低事故发生率，减少经济损失和社会负面影响。

提升企业形象，增强市场竞争力，为企业可持续发展奠定基础。

2.安全负责人通过日常管理实践营造和维护企业安全氛围的具体措施：

建立健全安全管理制度，确保制度的有效性和执行力。

定期开展安全教育培训，提高员工的安全技能和意识。

强化安全检查与隐患排查，及时发现并消除安全隐患。

实施安全奖励与惩罚机制，激发员工的安全积极性。

营造良好的安全沟通环境，鼓励员工参与安全管理。

树立安全榜样，通过领导层和优秀员工的行为影响全体员工。

定期评估安全文化建设的成效，持续改进安全管理工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.事故发生的主要原因分析：

操作人员缺乏安全意识和防护用品佩戴意识，未按规程操作。

设备存在安全隐患，未及时进行维修保养，导致设备故障引发事故。

操作人员未接受过该设备的专项培训，缺乏必要的操作技能和安全知识。

公司安全管理制度不完善，对设备操作人员的安全操作缺乏有效监督和指导。

安全文化建设不足，未形成良好的安全氛围，员工安全意识淡薄。

2.针对事故暴露出的安全问题，提出的整改措施：

加强安全教育培训，确保所有员工了解设备操作规程和安全注意事项，并掌握必要的防护措施。

定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的工作状态，消除安全隐患。

完善安全管理制度，明确设备操作人员的安全责任，加强现场