工贸企业新员工安全生产法律法规知识考核（2024年8月）

工贸企业新员工安全生产法律法规知识考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，下列哪项不属于安全生产责任制度的内容？

A.明确安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度

C.设立安全生产委员会

D.安排生产任务不涉及安全生产

2.在工贸企业中，新员工上岗前必须经过以下哪种培训？

A.安全生产基本知识培训

B.技术操作培训

C.职业道德培训

D.以上都是

3.工贸企业应定期对从业人员进行安全生产教育和培训，下列关于培训时间的要求，错误的是：

A.每年至少组织一次安全生产教育培训

B.新员工上岗前必须进行安全教育培训

C.转岗、晋升员工必须进行安全教育培训

D.安全生产教育培训时间可以随意安排

4.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，下列哪项不属于事故隐患排查治理制度的内容？

A.明确隐患排查责任

B.定期开展隐患排查

C.建立事故隐患报告制度

D.对排查出的隐患不采取整改措施

5.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产条件？

A.工艺技术先进

B.安全设施齐全

C.安全管理制度完善

D.从业人员安全意识高

6.工贸企业发生生产安全事故后，下列哪项处理措施是错误的？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场

C.及时报告事故情况

D.私下处理事故，不向有关部门报告

7.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪项不属于消防设施？

A.消防泵

B.消防栓

C.消防报警器

D.通风设备

8.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，下列关于培训内容的要求，错误的是：

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.职业病危害防治

D.企业内部规章制度

9.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度，下列哪项不属于安全生产规章制度的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产操作规程

C.安全生产奖惩制度

D.企业内部规章制度

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，下列哪项不属于安全生产责任制度的内容？

A.明确安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度

C.设立安全生产委员会

D.对安全生产责任制不进行检查和考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.工贸企业的安全生产责任制度可以由企业负责人自行决定，无需上报相关部门。（）

3.工贸企业应当对从业人员进行定期的安全生产教育和培训，培训时间可以根据实际情况调整。（）

4.在工贸企业中，任何违章指挥、违反操作规程的行为都可以立即纠正，无需上报。（）

5.工贸企业发生生产安全事故后，企业负责人应当立即组织救援，并立即向当地安全生产监督管理部门报告。（）

6.工贸企业应当定期对安全生产设备进行检查和维护，确保其正常运行。（）

7.工贸企业可以对安全生产规章制度进行修订，但无需通知从业人员。（）

8.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患应当及时整改，确保整改措施落实到位。（）

9.工贸企业可以不设置专职的安全生产管理人员，但必须配备兼职的安全生产管理人员。（）

10.工贸企业应当定期组织应急演练，提高从业人员应对突发事件的能力。（）

11.工贸企业可以不设立安全生产委员会，因为企业规模较小，管理相对简单。（）

12.工贸企业应当对从业人员进行职业病危害防治教育，提高从业人员的职业病防范意识。（）

13.工贸企业可以不设置消防设施，因为企业内部有专人负责消防工作。（）

14.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，培训内容应当包括安全生产法律法规、操作规程和事故案例。（）

15.工贸企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对发生生产安全事故的，应当依法追究相关人员的责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时，以下哪些文件或资料必须由企业提供？

A.安全生产责任制文件

B.安全操作规程

C.企业内部规章制度

D.从业人员健康体检报告

E.职业病危害告知书

2.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些行为属于安全生产违法行为？

A.违反安全操作规程

B.不按规定佩戴个人防护用品

C.隐瞒事故隐患

D.未按规定进行安全教育培训

E.不设置安全警示标志

3.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪些内容应当包含在培训中？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援知识

E.企业安全生产文化

4.以下哪些措施可以帮助工贸企业预防生产安全事故？

A.定期进行安全检查

B.加强安全教育培训

C.完善安全设施

D.建立健全事故隐患排查治理制度

E.提高从业人员的安全意识

5.工贸企业在发生生产安全事故后，以下哪些行为是正确的？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场

C.及时报告事故情况

D.组织抢救受伤人员

E.私下处理事故，不向有关部门报告

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产教育培训的主要内容，以及这些培训对于企业安全生产的重要性。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，谈谈工贸企业如何落实安全生产责任，确保新员工在岗期间的安全。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在未经安全培训的情况下，被安排操作一台新购置的机械设备。由于小王对设备操作规程不熟悉，在操作过程中发生了机械伤害事故，导致小王受伤。事故发生后，企业内部进行了调查，发现以下情况：

1.企业未对新员工小王进行必要的安全教育培训。

2.机械设备的安全操作规程未悬挂在操作现场。

3.企业安全生产管理人员对现场安全管理存在疏忽。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.根据我国《中华人民共和国安全生产法》，企业应如何对新员工进行安全教育培训？

2.结合案例分析，指出企业违反了哪些安全生产法律法规？

3.针对案例中暴露出的问题，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安排生产任务不涉及安全生产

2.D.以上都是

3.D.安全生产教育培训时间可以随意安排

4.D.对排查出的隐患不采取整改措施

5.D.从业人员安全意识高

6.D.私下处理事故，不向有关部门报告

7.D.通风设备

8.D.企业内部规章制度

9.D.对安全生产责任制不进行检查和考核

10.D.对安全生产责任制不进行检查和考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全教育培训。（正确答案应为：√）

2.×工贸企业的安全生产责任制度可以由企业负责人自行决定，无需上报相关部门。（正确答案应为：×）

3.×工贸企业应当对从业人员进行定期的安全生产教育和培训，培训时间可以根据实际情况调整。（正确答案应为：×）

4.×在工贸企业中，任何违章指挥、违反操作规程的行为都可以立即纠正，无需上报。（正确答案应为：×）

5.√工贸企业发生生产安全事故后，企业负责人应当立即组织救援，并立即向当地安全生产监督管理部门报告。（正确答案应为：√）

6.√工贸企业应当定期对安全生产设备进行检查和维护，确保其正常运行。（正确答案应为：√）

7.×工贸企业可以不设置专职的安全生产管理人员，但必须配备兼职的安全生产管理人员。（正确答案应为：×）

8.√工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患应当及时整改，确保整改措施落实到位。（正确答案应为：√）

9.×工贸企业可以不设置专职的安全生产管理人员，但必须配备兼职的安全生产管理人员。（正确答案应为：×）

10.√工贸企业应当定期组织应急演练，提高从业人员应对突发事件的能力。（正确答案应为：√）

11.×工贸企业可以不设立安全生产委员会，因为企业规模较小，管理相对简单。（正确答案应为：×）

12.√工贸企业应当对从业人员进行职业病危害防治教育，提高从业人员的职业病防范意识。（正确答案应为：√）

13.×工贸企业可以不设置消防设施，因为企业内部有专人负责消防工作。（正确答案应为：×）

14.√工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，培训内容应当包括安全生产法律法规、操作规程和事故案例。（正确答案应为：√）

15.√工贸企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对发生生产安全事故的，应当依法追究相关人员的责任。（正确答案应为：√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制文件

B.安全操作规程

C.企业内部规章制度

D.从业人员健康体检报告

E.职业病危害告知书

答案：A,B,C,D,E

2.A.违反安全操作规程

B.不按规定佩戴个人防护用品

C.隐瞒事故隐患

D.未按规定进行安全教育培训

E.不设置安全警示标志

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援知识

E.企业安全生产文化

答案：A,B,C,D,E

4.A.定期进行安全检查

B.加强安全教育培训

C.完善安全设施

D.建立健全事故隐患排查治理制度

E.提高从业人员的安全意识

答案：A,B,C,D,E

5.A.立即启动应急预案

B.保护事故现场

C.及时报告事故情况

D.组织抢救受伤人员

E.私下处理事故，不向有关部门报告

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产教育培训的主要内容通常包括以下几个方面：

安全生产法律法规：使新员工了解国家安全生产的法律、法规和标准，增强法律意识。

安全操作规程：教授新员工如何正确使用设备和工具，以及在日常工作中应遵循的安全操作流程。

安全生产规章制度：介绍企业内部制定的安全管理制度，如安全生产责任制、事故报告制度等。

安全防护知识：包括个人防护用品的正确使用、紧急疏散和逃生知识、火灾和自然灾害的预防与应对等。

事故案例分析：通过分析以往的事故案例，让新员工吸取教训，提高安全意识。

这些培训对于企业安全生产的重要性体现在：

降低事故发生率：通过培训，新员工能够掌握必要的安全知识和技能，减少因操作不当导致的意外事故。

提高员工安全意识：培训有助于培养新员工的安全责任感，形成良好的安全行为习惯。

保障员工生命健康：安全生产培训有助于保护员工的生命健康，减少职业病的危害。

促进企业稳定发展：安全生产是企业稳定发展的基础，有效的安全生产培训有助于提高企业的社会形象和竞争力。

2.答案：

根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业落实安全生产责任可以从以下几个方面入手：

建立健全安全生产责任制：明确各级人员的安全职责，确保责任到人。

加强安全生产管理：制定和实施安全生产规章制度，定期进行安全检查和隐患排查。

提供必要的安全生产条件：确保生产设备和设施符合安全要求，提供必要的防护用品。

定期进行安全教育培训：提高从业人员的安全意识和技能。

建立事故应急救援机制：制定应急预案，定期进行演练，确保事故发生时能够及时有效地进行救援。

确保新员工在岗期间的安全，企业应当：

对新员工进行入职前的安全教育培训，使其了解企业的安全规章制度和操作规程。

对新员工进行岗位技能培训，确保其能够熟练操作设备和工具。

定期对新员工进行安全知识更新和考核，巩固其安全意识。

加强现场安全管理，及时发现和消除安全隐患。

建立安全生产监督机制，对违反安全规定的行为进行严肃处理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据我国《中华人民共和国安全生产法》，企业应如何对新员工进行安全教育培训？

企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。

企业应当根据工作性质和岗位要求，制定安全教育培训计划，明确培训内容和培训时间。

企业应当对新员工进行上岗前的安全教育培训，培训内容应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防与应急处理等。

企业应当建立从业人员安全教育培训档案，记录培训内容和培训结果。

2.结合案例分析，指出企业违反了哪些安全生产法律法规？

企业未对新员工进行必要的安全教育培训，违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条的规定。

机械设备的安全操作规程未悬挂在操作现场，违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十五条的规定。

企业安全生产管理人员对现场安全管理存在疏忽，可能违反了《中华人民共和国安全生产