能源行业安全监察员安全管理与事故预防能力考核表

能源行业安全监察员安全管理与事故预防能力考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全检查与隐患排查检查计划完成率30%100%按实际完成检查数量与计划数量之比计算，等于或超过100%为满分，每低5%扣2分隐患发现数量20项/季度每发现1项隐患得1分，季度累计得分，满分20分重大隐患上报及时性100%上报时间在发现后2小时内为满分，每延迟1小时扣1分，延迟超过12小时不得分隐患整改跟踪完成率95%按跟踪完成的隐患数量与总跟踪数量之比计算，等于或超过95%为满分，每低3%扣1分检查记录规范性100%检查记录完整、准确、无遗漏为满分，每出现1处明显错误扣1分，扣分不超过5分安全培训与意识提升培训计划执行率25%100%按实际执行的培训场次与计划场次之比计算，等于或超过100%为满分，每低5%扣2分培训效果评估满意度90%通过问卷调查计算平均满意度，等于或超过90%为满分，每低2%扣1分员工安全知识考核通过率95%按考核通过人数与参训人数之比计算，等于或超过95%为满分，每低1%扣1分新员工入职安全培训覆盖率100%所有新员工均完成安全培训为满分，每缺少1人扣2分，扣分不超过5分安全宣传资料更新频率每月一次按实际更新次数与目标次数之比计算，等于或超过100%为满分，每延迟1个月扣2分事故预防与应急响应事故预防措施有效性30%实现季度零事故季度内无事故为满分，每发生1次轻微事故扣3分，每发生1次一般事故扣5分，严重事故直接取消当期评分资格应急演练参与率100%所有员工均参与演练为满分，每缺少1人扣1分，扣分不超过5分应急响应预案完善度100%预案覆盖所有可能事故场景且无漏洞为满分，每出现1处明显漏洞扣2分，扣分不超过5分应急物资配备完好率100%所有应急物资齐全且在有效期内为满分，每缺少1件或过期1件扣1分，扣分不超过5分事故调查报告质量100%报告事实清楚、原因分析准确、措施落实到位为满分，每出现1处明显瑕疵扣1分，扣分不超过5分合规管理与持续改进法律法规符合性15%100%所有操作符合最新安全法规要求为满分，每出现1处违规扣2分，扣分不超过5分内部审核通过率100%按内部审核发现问题的数量与总检查项之比计算，等于或超过100%为满分，每发现1处问题扣2分，扣分不超过5分改进建议采纳率90%按采纳的改进建议数量与总提出建议数量之比计算，等于或超过90%为满分，每低1%扣1分安全数据统计准确性100%统计数据无重大错误为满分，每出现1处明显错误扣1分，扣分不超过5分持续改进计划完成率100%按实际完成的改进项目与计划项目之比计算，等于或超过100%为满分，每低5%扣2分本考核表用于评估能源行业安全监察员在安全管理与事故预防方面的综合能力。请根据各维度指标的实际表现，对照评分标准进行打分，最终得分由各维度加权计算得出。考核结果将作为绩效评估、晋升及培训的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：