会计师事务所项目经理审计工作质量与准确性绩效考核表

会计师事务所项目经理审计工作质量与准确性绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计计划与执行质量审计计划完整性30%100%根据审计计划内容的全面性、合理性和可执行性进行评分，完整覆盖所有审计领域得满分。审计程序执行符合性95%根据审计程序的实际执行情况与计划要求的符合程度评分，每低5%扣1分，直至0分。审计风险识别准确率90%根据识别出的重大审计风险与最终实际风险的一致性评分，每低2%扣1分，直至0分。审计工作底稿规范性98%根据工作底稿的编制质量、完整性、逻辑性进行评分，每低2%扣1分，直至0分。审计报告及时性99%根据审计报告提交时间的提前量评分，提前提交得满分，每延迟1天扣0.5分，最多扣分至0分。审计结果准确性财务报表错报识别率35%98%根据识别出的错报金额与实际错报金额的符合程度评分，每低1%扣1分，直至0分。审计结论恰当性95%根据审计结论与审计发现的一致性、合理性评分，每低5%扣1分，直至0分。审计调整分录准确性100%根据审计调整分录的准确性、完整性评分，每出现1笔错误扣0.5分，直至0分。审计报告意见类型准确性97%根据审计报告意见与财务报表实际情况的一致性评分，每低1%扣1分，直至0分。审计工作复核通过率99%根据复核发现的重大问题数量评分，每发现1项重大问题扣1分，直至0分。团队管理与协作能力审计团队任务分配合理性20%90%根据任务分配的公平性、合理性及团队成员能力匹配度评分，每低5%扣1分，直至0分。审计团队沟通有效性95%根据团队内部沟通的及时性、有效性及问题解决效率评分，每低5%扣1分，直至0分。审计团队成员指导与支持92%根据对团队成员的培训、指导及支持程度评分，每低2%扣1分，直至0分。跨部门协作满意度93%根据与其他部门协作的顺畅度及对方满意度评分，每低3%扣1分，直至0分。审计项目冲突解决能力90%根据处理团队内部或外部冲突的效率及效果评分，每低5%扣1分，直至0分。专业发展与合规性审计准则与法规遵循度15%98%根据审计工作对相关准则、法规的遵循程度评分，每低1%扣1分，直至0分。专业培训参与度85%根据参与专业培训的次数、时长及效果评分，每低5%扣1分，直至0分。审计质量控制体系应用95%根据对质量控制体系的执行程度评分，每低5%扣1分，直至0分。客户关系维护质量92%根据客户满意度、投诉率及长期合作稳定性评分，每低3%扣1分，直至0分。职业道德与独立性维护100%根据职业道德行为的合规性、独立性维护情况评分，出现1次违规扣分至0分。本考核表用于评估会计师事务所项目经理在审计工作中的表现，涵盖审计计划与执行质量、审计结果准确性、团队管理与协作能力、专业发展与合规性四个维度。请根据各指标的目标值和评分标准进行客观评价，确保考核结果的公正性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：