2026年企业培训服务协议

2026年企业培训服务协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供企业培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业企业培训服务，包括但不限于管理培训、技术培训、职业素养培训、法律法规培训等。乙方应按照甲方提出的培训需求，制定详细的培训方案，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等。乙方应确保培训师具备相应的专业资质和丰富的实践经验，并向甲方提供培训师的简历及资质证明材料。培训方式可包括但不限于集中授课、线上直播、线下互动、案例分析、角色扮演、实操演练等。乙方应提供培训效果的评估服务，包括培训前后测评、学员反馈调查、培训成果跟踪等，并向甲方提交培训效果评估报告。

二、服务方式

1、培训地点：甲方指定地点或乙方指定地点，具体地点由双方协商确定。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，具体培训时间安排由双方根据甲方需求协商确定。

3、培训人数：甲方预计参训人数为_______人，最终参训人数以甲方实际报名为准。

4、培训费用：培训费用实行打包价或按人头收费，具体费用标准由双方协商确定。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限不少于_______个月。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实的培训需求，并积极配合乙方制定培训方案。

2、甲方应为乙方提供必要的培训场地、设备、资料等支持，确保培训顺利进行。

3、甲方应按时足额支付培训费用，如因甲方原因导致培训费用支付延迟，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。

4、甲方有权对乙方的培训服务进行监督、检查，如发现培训内容、质量不符合合同约定，有权要求乙方进行调整或补救。

5、甲方应选派合适的学员参加培训，并要求学员遵守培训纪律，认真参与培训活动。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施企业培训业务的合法资质，并向甲方提供相关资质证明材料。

2、乙方应根据甲方提出的培训需求，制定科学、合理的培训方案，并确保培训方案得到甲方的确认。

3、乙方应按照合同约定的培训内容、时间、方式、师资等提供服务，确保培训质量达到预期目标。

4、乙方应负责培训师的选派、管理及培训过程中的协调工作，确保培训师按时到岗并认真履行培训职责。

5、乙方应提供培训所需的教材、资料、设备等，并确保其质量符合培训要求。

6、乙方应建立培训档案，记录培训过程中的各项资料，并按照甲方要求提供培训相关的证明材料。

7、乙方应妥善保管甲方提供的培训资料及个人信息，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用总额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），含税金额为_______元。

2、支付方式：甲方应于合同签订后____日内向乙方支付_______元作为预付款，剩余款项于培训结束后____日内支付。

3、乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总费用的_______%。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总费用的_______%。

3、若甲方未按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____日仍未支付，乙方有权解除合同。

4、若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行调整或补救；如乙方拒绝调整或补救，或调整后仍不符合合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。

5、因乙方培训师的故意或过失行为导致甲方或学员受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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