工贸企业生产安全事故应急预案考核（2024年1月）

工贸企业生产安全事故应急预案考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业生产安全事故应急预案考核管理办法》，以下哪项不属于应急预案的编制内容？

A.事故风险分析

B.事故应急响应程序

C.应急物资储备清单

D.企业年度工作报告

2.在应急预案的编制过程中，以下哪个部门或组织不负责组织编制应急预案？

A.企业安全生产管理部门

B.企业总工程师办公室

C.企业人力资源部

D.企业工会委员会

3.以下关于应急预案演练的说法，正确的是：

A.应急预案演练应每年至少进行一次

B.应急预案演练可以不邀请外部专家参与

C.应急预案演练的目的是检验应急预案的实用性，提高应急处置能力

D.应急预案演练只需在企业内部进行

4.以下哪个不属于应急预案的评审内容？

A.应急预案的合法性

B.应急预案的实用性

C.应急预案的编制过程

D.应急预案的财务预算

5.在应急预案的评审过程中，以下哪个不是评审委员会的职责？

A.审查应急预案的编制依据

B.评估应急预案的实用性

C.审查应急预案的编制人员资质

D.提出应急预案的改进建议

6.以下关于应急预案备案的说法，正确的是：

A.企业应急预案备案需提交给地方政府安全生产监督管理部门

B.企业应急预案备案无需提交给上级主管部门

C.企业应急预案备案需在应急预案编制完成后30日内完成

D.企业应急预案备案只需提交纸质版备案材料

7.在应急预案的修订过程中，以下哪个不是修订的触发条件？

A.企业生产规模发生变化

B.事故风险分析结果发生变化

C.企业安全生产责任制发生变化

D.企业法定代表人发生变化

8.以下关于应急预案的培训和演练的说法，正确的是：

A.企业应定期对全体员工进行应急预案培训

B.应急预案演练可以仅针对管理层进行

C.应急预案演练的目的是检验应急预案的执行能力，而非实用性

D.企业应急预案培训可以仅通过观看视频的方式进行

9.以下哪个不属于应急预案的检查内容？

A.应急预案的编制是否符合法律法规要求

B.应急预案的编制是否与实际生产情况相符

C.应急预案的编制是否得到全体员工的认可

D.应急预案的编制是否经过评审和备案

10.以下关于应急预案的执行的说法，正确的是：

A.应急预案的执行应由企业总经理负责

B.应急预案的执行应在事故发生后立即启动

C.应急预案的执行应遵循“先救人、后救物”的原则

D.应急预案的执行可以仅在企业内部进行

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业生产安全事故应急预案的编制应遵循“预防为主、防治结合”的原则。（）

2.企业安全生产管理部门负责组织编制企业的生产安全事故应急预案。（）

3.应急预案的编制应当充分考虑企业自身的实际情况，不得照搬其他企业的预案。（）

4.应急预案的演练可以仅限于模拟事故情景，无需实际操作。（）

5.应急预案的评审应由企业内部人员进行，无需外部专家参与。（）

6.企业应急预案的备案应当在应急预案评审通过后30日内完成。（）

7.任何事故发生时，企业都应立即启动应急预案，无论事故的严重程度如何。（）

8.应急预案的培训和演练应当覆盖所有可能参与应急处置的人员。（）

9.企业应急预案的修订应当根据事故调查报告进行。（）

10.应急预案的检查应当定期进行，至少每年一次。（）

11.企业应当对应急预案的执行情况进行记录，并定期进行总结和评估。（）

12.应急预案的编制过程中，应当充分考虑企业员工的意见和建议。（）

13.企业应急预案的演练结果不需要进行总结和改进。（）

14.应急预案的培训和演练应当形成书面记录，并保存备查。（）

15.企业在编制应急预案时，应当优先考虑经济成本，而非应急处置的有效性。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业生产安全事故应急预案编制应当遵循以下哪些原则？

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、生命至上

C.科学合理、责任明确

D.应急与救援相结合

E.长效机制、持续改进

2.以下哪些部门或组织参与工贸企业生产安全事故应急预案的评审？

A.企业安全生产管理部门

B.企业总工程师办公室

C.企业工会委员会

D.外部专家

E.企业人力资源部

3.应急预案演练的目的是什么？

A.检验应急预案的实用性

B.提高应急处置能力

C.增强员工的安全意识

D.检查应急物资的储备情况

E.考核企业应急管理体系

4.以下哪些情况可能导致企业需要修订应急预案？

A.事故风险分析结果发生变化

B.企业生产规模发生变化

C.相关法律法规发生变化

D.企业安全生产责任制发生变化

E.企业内部组织结构发生变化

5.应急预案的培训和演练应当包括哪些内容？

A.应急预案的基本知识

B.事故应急处置程序

C.应急物资的使用方法

D.应急疏散演练

E.应急心理辅导

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业生产安全事故应急预案考核的目的和意义。

2.请列举至少3项应急预案培训和演练过程中需要注意的事项，并简要说明其重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业因生产设备故障导致一名员工受伤，事故发生后，企业启动了生产安全事故应急预案。请根据以下情况，回答以下问题：

1.事故发生后，企业应急预案启动的程序是怎样的？

2.企业在事故应急响应过程中，应当采取哪些措施？

3.事故调查结束后，企业应当如何进行应急预案的修订和完善？

请结合实际案例，分析企业在此次事故应急响应中的得与失，并提出改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业年度工作报告

2.C.企业人力资源部

3.C.应急预案的实用性，提高应急处置能力

4.D.应急预案的财务预算

5.C.审查应急预案的编制人员资质

6.A.企业应急预案备案需提交给地方政府安全生产监督管理部门

7.D.企业法定代表人发生变化

8.A.企业应定期对全体员工进行应急预案培训

9.C.应急预案的编制是否得到全体员工的认可

10.C.应急预案的执行应遵循“先救人、后救物”的原则

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.错误

5.错误

6.正确

7.错误

8.正确

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.错误

14.正确

15.错误

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业生产安全事故应急预案考核的目的和意义：

目的：

确保应急预案的实用性，使其在发生事故时能够有效指导救援行动。

检验企业应急管理体系的有效性，发现并改进不足之处。

提高员工的安全意识和应急处置能力。

促进企业安全生产法律法规的贯彻执行。

意义：

保障员工生命财产安全，减少事故损失。

提升企业的安全管理水平和社会形象。

促进企业安全生产责任的落实。

推动安全生产法律法规的完善和实施。

2.应急预案培训和演练过程中需要注意的事项及其重要性：

注意事项：

确保培训内容与实际生产情况相符，避免理论脱离实际。

针对不同岗位和层级的人员制定差异化的培训计划。

使用多种培训方式，如讲座、模拟演练、案例分析等，提高培训效果。

定期评估培训效果，及时调整培训内容和方法。

确保演练的真实性和实战性，模拟可能发生的事故情景。

对演练过程中发现的问题进行总结和分析，提出改进措施。

对演练参与人员进行反馈和表彰，提高参与积极性。

重要性：

提高员工对应急预案的理解和掌握程度，确保在紧急情况下能够迅速采取行动。

增强员工的安全意识和应急处置能力，减少事故发生时的恐慌和混乱。

发现应急预案中的不足，及时进行修订和完善，提高应急预案的实用性。

促进企业安全生产文化的形成，营造良好的安全氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生后，企业应急预案启动的程序：

立即启动应急预案，通知应急指挥部成员。

应急指挥部成员迅速到位，召开紧急会议，确定事故性质和影响范围。

按照预案要求，启动相应的应急响应程序，如疏散、救援、警戒等。

通知相关部门和人员到位，执行各自的应急职责。

对受伤人员进行紧急救治，并送往医院。

对现场进行隔离，防止事故扩大和次生事故发生。

及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况。

2.企业在事故应急响应过程中应当采取的措施：

紧急救治受伤人员，确保其生命安全。

启动应急物资调配，确保救援工作的顺利进行。

对事故现场进行勘查，评估事故原因和影响。

安排专人负责信息收集和发布，确保信息的准确性和及时性。

组织专家进行事故原因分析，提出预防措施。

加强与外部救援力量的协调，包括消防、医疗等。

对员工进行心理疏导，稳定情绪。

案例中的得与失分析及改进建议：

得：

企业能够迅速启动应急预案，体现了企业对安全生产的重视。

企业能够及时救治受伤人员，减少了人员伤亡。

企业能够有效控制事故现场，防止事故扩大。

失：

应急预案的启动可能不够