工贸企业应急疏散演练参与人员技能考核（2024年4月）

工贸企业应急疏散演练参与人员技能考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在进行应急疏散演练前，安全负责人需要向所有参与人员明确以下哪项内容？

A.演练的时间

B.演练的流程

C.疏散的路线

D.以上都是

2.应急疏散演练的目的是什么？

A.检验应急预案的可行性

B.提高员工的安全意识和自救能力

C.检查消防设施的运行状态

D.以上都是

3.演练中，发生紧急情况时，员工应首先采取什么措施？

A.保持冷静，迅速判断情况

B.立即使用手机报警

C.集体讨论如何行动

D.随意选择一条路线逃生

4.以下哪项不是应急疏散演练中应该避免的行为？

A.跟随负责人有序撤离

B.争先恐后，造成拥堵

C.遵守疏散路线，不偏离方向

D.紧急情况下使用电梯逃生

5.疏散演练后，应该对哪些方面进行评估？

A.演练的效率和效果

B.员工的应急反应能力

C.疏散设施和通道的运行情况

D.以上都是

6.在应急疏散演练中，负责人需要掌握的技能不包括以下哪项？

A.疏散路线的规划

B.消防器材的使用

C.心理安抚技巧

D.公司财务报表分析

7.疏散演练的组织者需要确保所有员工都能熟练掌握以下哪项技能？

A.使用灭火器

B.紧急联络方式

C.疏散过程中的信号识别

D.以上都是

8.在应急疏散演练中，以下哪项是正确的行动顺序？

A.检查个人安全装备，然后跟随队伍撤离

B.确认个人安全后，立即拨打报警电话

C.撤离过程中，寻找个人贵重物品

D.集体讨论撤离路线，然后开始行动

9.演练中，如果发现有人受伤，应立即采取以下哪项措施？

A.确认伤者情况，并呼叫急救人员

B.询问伤者是否有意识，然后自行处理伤口

C.让伤者保持原地不动，等待救援

D.随意移动伤者，以免加重伤情

10.应急疏散演练结束后，企业应对哪些人员进行表彰或奖励？

A.参与演练表现突出的员工

B.提出改进建议的员工

C.演练中表现勇敢的员工

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急疏散演练的目的是为了在紧急情况下迅速、有序地疏散员工，减少人员伤亡。（）

2.所有员工都应该参加应急疏散演练，无论其工作岗位是否与安全直接相关。（）

3.应急疏散演练时，员工应遵循“就近逃生”的原则，不一定要按照事先规划的疏散路线行动。（）

4.在疏散过程中，员工应该保持安静，以免影响疏散指挥。（）

5.应急疏散演练时，所有员工必须佩戴安全帽，以防头部受伤。（）

6.演练中使用的烟雾弹和警报器必须是真实的，以增加演练的真实感。（）

7.演练结束后，企业应立即对演练进行总结和评估，并及时向员工反馈结果。（）

8.在应急疏散演练中，员工如果遇到拥挤情况，应该强行推开他人，尽快逃生。（）

9.企业应该定期更新应急预案，以确保其与实际情况相符。（）

10.应急疏散演练的评估结果不应该对外公开，以保护企业的商业秘密。（）

11.所有员工都应该知道至少两种逃生路线，以防主路线被封锁。（）

12.在演练中，如果发现有人使用手机拍照，应该立即制止，因为这可能会影响疏散秩序。（）

13.应急疏散演练的目的是为了检验员工的逃生技能，而不是为了测试员工的反应速度。（）

14.企业应确保应急疏散演练的指挥人员具备足够的应急处理能力。（）

15.应急疏散演练中，如果员工在疏散过程中受伤，应由现场安全员立即进行急救处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是应急疏散演练前安全负责人应做好的准备工作？

A.确认疏散路线的畅通性

B.检查消防设施的完好状态

C.培训员工使用消防器材

D.安排演练指挥和救援队伍

E.发放应急疏散演练的通知和指南

2.在应急疏散演练中，以下哪些行为是正确的？

A.保持冷静，听从指挥

B.关闭办公室的电源，防止火灾蔓延

C.争先恐后，造成拥堵

D.按照预定的疏散路线迅速撤离

E.帮助行动不便的同事撤离

3.应急疏散演练后，企业应从哪些方面进行总结和评估？

A.演练的执行时间

B.员工的疏散速度

C.演练中存在的问题

D.演练的沟通效率

E.演练的经济成本

4.以下哪些是员工在应急疏散演练中应掌握的基本技能？

A.火灾报警器的使用方法

B.灭火器的操作步骤

C.正确的逃生姿势

D.如何使用防烟面具

E.如何使用电梯逃生

5.企业在组织应急疏散演练时，应该考虑以下哪些因素？

A.演练的时间和地点选择

B.参与人员的年龄和健康状况

C.环境因素，如天气情况

D.演练的频率和持续时间

E.演练的预算和资源分配

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简要说明应急疏散演练对于工贸企业的重要性，并列举至少三个方面的具体益处。

2.在应急疏散演练中，如何确保行动不便或特殊需求员工的疏散安全？请列举至少三个有效的措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行应急疏散演练时，由于疏散路线规划不合理，导致部分员工在紧急疏散过程中出现了拥堵，影响了整体的疏散速度。以下是对该事件的描述，请根据描述回答问题。

描述：

1.演练开始时，所有员工都按照预案要求到达指定位置。

2.突然响起紧急疏散警报，员工开始按照预先规划的路线疏散。

3.在疏散过程中，靠近出口的员工迅速撤离，而靠近起火点的员工因为路线规划问题，不得不绕行一段距离。

4.由于部分员工不清楚正确的疏散路线，导致在转弯处出现了拥堵。

5.最终，所有员工在规定时间内安全撤离，但演练指挥组对疏散过程中的拥堵表示担忧。

问题：

请分析上述案例中导致疏散拥堵的原因，并提出改进措施，以避免类似情况在未来的应急疏散演练中再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.B.提高员工的安全意识和自救能力

3.A.保持冷静，迅速判断情况

4.D.随意选择一条路线逃生

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.紧急情况下使用电梯逃生

9.A.确认伤者情况，并呼叫急救人员

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.确认疏散路线的畅通性

B.检查消防设施的完好状态

C.培训员工使用消防器材

D.安排演练指挥和救援队伍

E.发放应急疏散演练的通知和指南

2.A.保持冷静，听从指挥

B.关闭办公室的电源，防止火灾蔓延

D.按照预定的疏散路线迅速撤离

E.帮助行动不便的同事撤离

3.A.演练的执行时间

B.员工的疏散速度

C.演练中存在的问题

D.演练的沟通效率

E.演练的经济成本

4.A.火灾报警器的使用方法

B.灭火器的操作步骤

C.正确的逃生姿势

D.如何使用防烟面具

E.如何使用电梯逃生

5.A.演练的时间和地点选择

B.参与人员的年龄和健康状况

C.环境因素，如天气情况

D.演练的频率和持续时间

E.演练的预算和资源分配

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

应急疏散演练对于工贸企业的重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识：通过演练，员工能够更加直观地了解紧急情况下的应对措施，增强安全意识。

优化应急预案：演练可以帮助企业发现应急预案中的不足，及时进行修订和完善。

提高应急响应能力：通过模拟实际紧急情况，员工可以熟悉应急流程，提高快速反应和处置能力。

减少人员伤亡：有效的疏散演练可以在紧急情况下最大限度地减少人员伤亡。

增强团队协作：演练需要各部门之间的协调配合，有助于增强团队协作能力。

具体益处包括：

保障员工生命安全：通过演练，员工能够更快地逃离危险区域，减少伤亡。

提升企业安全管理水平：演练是检验企业安全管理措施的有效手段，有助于提升整体安全水平。

促进企业文化建设：安全是企业文化的重要组成部分，演练有助于树立安全第一的企业文化。

2.答案：

为了确保行动不便或特殊需求员工的疏散安全，可以采取以下措施：

提前评估：在演练前，对员工进行评估，识别出行动不便或特殊需求的人员。

安排专人协助：为这些员工指定专人协助，确保他们在疏散过程中得到必要的帮助。

特殊路线规划：为行动不便的员工规划专门的疏散路线，避免拥堵和危险区域。

提供辅助工具：为视力或听力受限的员工提供辅助工具，如手语翻译或震动报警器。

加强沟通：确保所有员工都了解特殊需求员工的位置和疏散计划，以便在紧急情况下提供帮助。

定期培训：对协助特殊需求员工的员工进行定期培训，提高他们的应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析题答案：

导致疏散拥堵的原因分析：

1.疏散路线规划不合理：起火点附近的员工需要绕行，导致疏散路线过长，增加了疏散时间。

2.员工对疏散路线不熟悉：部分员工不清楚正确的疏散路线，导致在转弯处出现拥堵。

3.缺乏紧急疏散培训：员工可能没有接受过充分的紧急疏散培训，对疏散程序和信号识别不够熟悉。

改进措施：

1.重新规划疏散路线：确保所有员工都能通过最短、最安全的路线快速撤离，特别是对于靠近起火点的员工。

2.加强疏散路线标识：在关键位置设置清晰的疏散指示牌，确保员工能够迅速识别正确的疏散方向。

3.定期进行疏散培训：通过培训，确保