工贸企业新员工安全生产知识考核（2024年8月）

工贸企业新员工安全生产知识考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.企业盈利水平

2.工贸企业进行新员工安全生产教育培训的目的是什么？

A.提高员工的生产技能

B.遵守国家安全生产法律法规

C.预防生产安全事故

D.以上都是

3.在使用个人防护用品时，以下哪种行为是错误的？

A.按照规定佩戴个人防护用品

B.定期检查个人防护用品的完好性

C.使用不符合标准的个人防护用品

D.使用个人防护用品后，进行必要的安全检查

4.以下哪项不属于生产设备日常维护保养的内容？

A.定期检查设备状态

B.清理设备周围的杂物

C.定期更换设备配件

D.使用设备时，忽略设备操作规程

5.在紧急情况下，以下哪种行为是正确的？

A.按照应急预案采取行动

B.随意行动，不考虑后果

C.等待领导指示

D.拒绝参与救援行动

6.以下哪项不属于《消防法》规定的消防安全职责？

A.定期开展消防安全检查

B.配备足够的消防设施

C.培训员工掌握消防安全知识

D.强迫员工吸烟

7.在进行有限空间作业时，以下哪种行为是错误的？

A.严格执行有限空间作业规程

B.定期检测有限空间内的有害气体

C.未经批准擅自进入有限空间

D.配备必要的安全防护装备

8.以下哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病？

A.石棉肺

B.噪声聋

C.粉尘肺

D.高血压

9.在进行危险化学品储存时，以下哪种行为是错误的？

A.将危险化学品存放在通风良好的地方

B.按照危险化学品分类储存

C.随意堆放危险化学品

D.定期检查储存设施的安全性

10.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产事故隐患排查治理制度？

A.定期进行安全生产检查

B.及时消除安全生产事故隐患

C.对安全生产事故隐患进行分级管理

D.对安全生产事故隐患整改不力，追究相关责任人责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须经过至少40小时的安全生产教育培训。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及自身安全的命令。（）

4.工作场所的照明应当符合安全要求，并设有应急照明设施。（）

5.工贸企业应定期对员工进行安全操作规程的培训和考核。（）

6.所有员工在进入危险作业区域前都必须进行安全检查。（）

7.个人防护用品的穿戴应符合规定，不得随意调整或更换。（）

8.工贸企业应设立专职或兼职的安全生产管理人员。（）

9.有限空间作业时，作业人员必须佩戴呼吸器等防护装备。（）

10.工贸企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

11.职业病防治工作应由企业自行负责，无需国家监管。（）

12.员工在工作中发现事故隐患，应及时向主管领导报告。（）

13.工贸企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。（）

14.工贸企业可以不设置安全生产警示标志，因为员工已经接受了培训。（）

15.在进行危险化学品操作时，员工应了解并遵守相关的安全操作规程。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育培训应包括以下哪些内容？

A.国家安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.事故案例分析

E.个人防护用品的使用

2.以下哪些行为可能导致火灾事故的发生？

A.乱扔烟头

B.非法储存易燃易爆物品

C.使用非标准电器设备

D.定期检查消防设施

E.工作场所照明不足

3.在进行高空作业时，以下哪些安全措施是必须采取的？

A.使用安全带

B.定期检查安全绳索

C.佩戴安全帽

D.在下方设置安全网

E.无需任何特殊安全措施

4.以下哪些属于职业病的预防措施？

A.控制职业病危害因素的浓度或强度

B.定期进行职业健康检查

C.提供个人防护用品

D.加强员工职业健康教育培训

E.放宽工作强度和时间限制

5.以下哪些情况应立即启动应急预案？

A.发生火灾

B.发生人员中毒

C.发生设备故障

D.发生自然灾害

E.以上都是

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工安全生产教育培训的目的和重要性。

2.请列举至少三种常见的工贸企业生产安全事故类型，并简要说明如何预防这些事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新员工小王在搬运重物时，由于搬运方法不当，导致腰部受伤。事故发生后，企业进行了调查，发现小王未接受过正确的搬运重物培训，且现场缺乏必要的警示标志。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析导致小王受伤的主要原因有哪些？

A.小王个人操作不当

B.企业未提供正确的搬运重物培训

C.现场缺乏必要的警示标志

D.企业安全生产管理制度不完善

E.以上都是

2.针对上述案例，提出至少三项预防类似事故发生的措施。

A.加强新员工的安全教育培训

B.严格执行安全操作规程

C.定期检查和维护工作场所的安全设施

D.加强现场安全管理，设置明显的警示标志

E.建立健全事故报告和调查处理机制

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产投入

2.D.以上都是

3.C.使用不符合标准的个人防护用品

4.D.使用设备时，忽略设备操作规程

5.A.按照应急预案采取行动

6.D.强迫员工吸烟

7.C.未经批准擅自进入有限空间

8.D.高血压

9.C.随意堆放危险化学品

10.D.对安全生产事故隐患整改不力，追究相关责任人责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工上岗前的安全生产教育培训时间通常不少于24小时，而不是40小时。

2.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

3.√在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及自身安全的命令。

4.√工作场所的照明应当符合安全要求，并设有应急照明设施。

5.√工贸企业应定期对员工进行安全操作规程的培训和考核。

6.√所有员工在进入危险作业区域前都必须进行安全检查。

7.×个人防护用品的穿戴应符合规定，但有时在特殊情况下可能需要根据实际情况进行适当的调整。

8.√工贸企业应设立专职或兼职的安全生产管理人员。

9.√有限空间作业时，作业人员必须佩戴呼吸器等防护装备。

10.√工贸企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

11.×职业病防治工作应由企业自行负责，但国家有相关的法律法规进行监管。

12.√员工在工作中发现事故隐患，应及时向主管领导报告。

13.√工贸企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

14.×工贸企业必须设置安全生产警示标志，以提醒员工注意安全。

15.√在进行危险化学品操作时，员工应了解并遵守相关的安全操作规程。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育培训的目的和重要性：

目的：

1.提高员工的安全意识，使员工了解和掌握安全生产的基本知识和技能。

2.预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康。

3.促进企业安全生产管理水平的提升，提高企业的经济效益和社会效益。

4.培养员工的职业道德和责任感，形成良好的安全生产文化。

重要性：

1.是企业履行安全生产主体责任的重要体现。

2.是员工适应工作岗位、提高自身安全素质的必要条件。

3.是预防和减少生产安全事故的有效手段。

4.是构建和谐劳动关系、促进企业健康发展的基础。

2.常见的工贸企业生产安全事故类型及预防措施：

常见事故类型：

1.物体打击：如设备操作不当导致的物体坠落、飞溅等。

2.高处坠落：如高空作业时未采取安全防护措施。

3.机械伤害：如机械设备故障、操作不规范等。

4.火灾爆炸：如易燃易爆物品管理不当、电气火灾等。

5.职业病：如长时间接触有害物质导致的职业病。

预防措施：

1.加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2.定期检查和维护设备，确保设备安全可靠运行。

3.严格执行安全操作规程，防止违规操作。

4.加强现场安全管理，消除安全隐患。

5.配备必要的安全防护设施和个体防护用品。

6.建立健全事故报告和调查处理机制，及时处理事故隐患。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致小王受伤的主要原因有：

A.小王个人操作不当：小王未接受过正确的搬运重物培训，导致操作不规范。

B.企业未提供正确的搬运重物培训：企业未对新员工进行必要的搬运重物安全操作培训。

C.现场缺乏必要的警示标志：现场未设置警示标志，未能有效提醒员工注意安全。

D.企业安全生产管理制度不完善：企业可能存在安全生产管理制度不健全或执行不到位的情况。

E.以上都是：综合考虑上述因素，小王受伤是多方面原因共同作用的结果。

2.针对上述案例，预防类似事故发生的措施包括：

A.加强新员工