下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年医院核医学科装修合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供医院核医学科装修服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供医院核医学科装修服务,严格按照双方确认的设计方案、施工标准和技术规范,完成核医学科内的所有装修工程,包括但不限于地面铺装、墙面处理、吊顶安装、消防设施布设、通风系统改造、辐射防护设施施工、实验室设备安装调试等。乙方确保具备提供专业装修服务的资格,并向甲方提供营业执照、建筑资质证书等副本复印件,同时提供项目经理及主要施工人员的身份证明和专业资格证书复印件。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供装修服务的地点:甲方位于____市____区____路的医院核医学科区域。
2、具体服务范围包括:核医学科整体空间布局调整、辐射防护墙及门安装、通风空调系统优化、污水处理系统改造、实验室台面及柜体制作安装、放射性废物储存设施建设、应急照明及疏散指示系统完善等。
3、施工人数:_______人,其中项目经理____名,施工人员____名,特殊工种人员____名。
4、乙方承诺为甲方提供每周7天,每天24小时的装修服务,并确保每天安排足够数量的施工人员按照合同约定履行职责。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应提供装修施工所需的场地,并确保场地具备基本的水电接入条件。
2、甲方应向乙方提供核医学科的相关图纸、技术要求及验收标准,并对乙方提供的施工方案进行审核确认。
3、乙方对装修工程进行管理,甲方有权对乙方的施工进度、质量、安全等各项管理工作进行监督、检查、提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的装修服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应按合同约定及时支付装修款项,并为乙方施工人员提供必要的协助和支持。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施装修业务的合法资质,并严格按照国家及行业相关标准进行施工。
2、乙方提供的所有施工人员均应是其合法正式的员工,并与施工人员签订正式的劳动合同,负责办理施工人员的意外伤害保险,并按月向施工人员支付报酬。
3、乙方施工人员需接受过专业培训,确保具备专业的施工技能和素质,并严格遵守安全操作规程。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家有关环保、消防、卫生等法律法规,不得影响甲方的正常医疗秩序。
5、乙方的施工人员应尽职尽责,文明施工,着装统一整齐,并配备施工所需的防护用品和工具。
6、乙方如发现装修范围内存在安全隐患或不符合核医学科特殊要求的情况,应以书面形式向甲方提出整改建议。甲方接到乙方的整改建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、装修费用及支付方式
1、装修费用实行分阶段支付制,乙方每完成一个施工阶段后,向甲方提供符合要求的结算单据,甲方自收到单据后10日内向乙方付款。
2、装修费用含税金额为人民币_______元(大写:人民币_______元整),其中设计费_______元,材料费_______元,施工费_______元,其他费用_______元。全年含税金额合计为人民币_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为合同总价款的_______%。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付装修款项的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付装修款项,乙方有权解除合同。
3、因施工人员的故意或过失行为导致甲方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025云南昆明市盘龙区教育发展投资有限公司招聘1人笔试重点题库及答案解析
- 2025四川旅游规划设计研究院有限责任公司公开招聘3人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 永州市2023湖南岳阳君山区事业单位选调9人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 吉林省路桥工程(集团)有限公司项目部劳务派遣人员招聘10人参考题库及答案1套
- 泸州融兆人力资源管理有限公司关于招聘警务辅助人员考试题库必考题
- 2026广东广州市海珠区人民政府办公室招聘雇员1人考试参考题库附答案
- 内蒙古艺术剧院招聘编外聘用人员22人备考题库及答案1套
- 中国海洋大学心理健康教育与咨询中心青年教师招聘备考题库必考题
- 公务员考试《行测》专项练习试题库及一套完整答案
- 安徽省领航水下工程技术研发有限公司2025年度第三批次招聘(二次)参考题库及答案1套
- 2025呼伦贝尔莫旗消防救援大队招聘消防文员(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 《国家赔偿法》期末终结性考试(占总成绩50%)-国开(ZJ)-参考资料
- 社会能力训练教程
- 广东省广州市番禺区2024-2025学年七年级上学期语文期末考试试卷(含答案)
- 2025年河南高二政治题库及答案
- 创新激励机制
- 产品成熟度评估标准文档
- 2025年浙江衢州龙游经济开发区下属国资公司公开招聘普通岗位合同制员工11人笔试考试参考题库附答案解析
- 城市给水管线工程初步设计
- 考研咨询师员工培训方案
- 人工智能+跨学科人才培养模式创新分析报告
评论
0/150
提交评论