2025年煤矿班组长（高级）职业技能《理论知识》真题卷（新版解析）

第第页2025年煤矿班组长（高级）职业技能《理论知识》真题卷（新版解析）说明：1.本试卷共分为单选题、多选题、判断题三个部分，总分100分，考试时间120分钟。2.单选题每题1分，共40题，计40分；多选题每题2分，共20题，计40分；判断题每题1分，共20题，计20分。3.所有答案均需按要求作答，写在答题卡对应位置，写在试卷上无效。一、单选题（每题1分，共40题，每题只有一个正确答案）1.根据《煤矿班组安全建设规定（试行）》，煤矿班组长作为本班组安全生产的第一责任人，其管辖范围的安全管理应实现的覆盖要求是（）。A.全员、全时段、全区域B.全员、全过程、全方位C.全流程、全要素、全人员D.全时段、全流程、全区域答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十八条明确，班组长是本班组安全生产的第一责任人，对管辖范围内的现场安全管理全面负责，实行对本班组全员、全过程、全方位的动态安全生产管理。2.2025版《煤矿安全规程》新增要求，煤矿企业必须配备的核心管理岗位人员是（）。A.安全总监B.技术负责人C.专职纪检员D.环保专员答案：B解析：2025版《煤矿安全规程》第五条明确要求，煤矿企业必须配备技术负责人，并根据煤矿的灾害类型、灾害程度等设置相应的安全生产管理机构，建立健全安全技术管理体系。3.煤矿井下作业班组必须严格落实班前会制度，根据四川五部门推进矿山班组安全建设的意见，班前会“七步法”的正确流程顺序是（）。A.签到→班前排查→任务布置→安全警示→班前培训→任务确认→安全宣誓B.签到→任务布置→班前排查→安全警示→班前培训→任务确认→安全宣誓C.签到→班前排查→安全警示→任务布置→班前培训→任务确认→安全宣誓D.签到→班前排查→任务布置→班前培训→安全警示→任务确认→安全宣誓答案：A解析：国家矿山安全监察局四川局等五部门印发的《关于推进矿山班组安全建设的指导意见》明确，各生产班组应参照“七步法”（签到→班前排查→任务布置→安全警示→班前培训→任务确认→安全宣誓）规范组织召开班前会。4.某高瓦斯煤矿需配备专职副总工程师及专门防治机构，依据2025版《煤矿安全规程》，该要求对应的煤矿灾害类型不包括（）。A.煤与瓦斯突出B.煤层容易自燃C.水文地质类型简单D.冲击地压答案：C解析：2025版《煤矿安全规程》第五条规定，水文地质类型复杂和极复杂、高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤层容易自燃、冲击地压煤矿，应当配备专职副总工程师，设立专门防治机构和专业队伍。水文地质类型简单的煤矿无此强制要求。5.煤矿班组长在作业现场发现职工违章作业时，依法享有的处置权利是（）。A.直接罚款处罚B.制止并处理违章作业，抵制违章指挥C.立即解除劳动合同D.要求违章职工下岗培训答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十九条明确，班组长有权按规定组织落实安全规程措施，检查现场安全生产环境和职工安全作业情况，制止和处理职工违章作业，抵制违章指挥。罚款、解除合同等权利不属于班组长权限范围。6.煤矿井下应急避难硐室的有效服务年限，依据相关规范要求不得低于（）。A.3年B.5年C.8年D.10年答案：C解析：《煤矿井下应急避难系统建设规范》规定，应急避难硐室需满足8年以上基本生命维持需求，确保在灾害发生后能为避险人员提供长期可靠的生存保障。7.2025版《煤矿安全规程》对事故报告内容的新增要求是（）。A.必须包含事故发生的时间、地点、类别、伤亡情况等B.必须包含企业负责人的处置意见C.必须包含保险理赔初步方案D.必须包含事故责任初步认定结果答案：A解析：2025版《煤矿安全规程》第十九条新增规定，事故报告应当包括事故发生的时间、地点、类别、伤亡情况、简要经过、直接经济损失等内容，强调报告的真实性、准确性和完整性。8.煤矿企业对班组长及班组成员的专题安全培训，依据规定每年培训时间不得少于（）。A.16学时B.20学时C.24学时D.32学时答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第三十二条明确，煤矿企业每年必须对班组长及班组成员进行专题安全培训，培训时间不得少于20学时，确保班组成员掌握必要的安全知识和技能。9.煤矿班组长在交接班时，需重点交接的核心内容不包括（）。A.现场安全状况B.存在隐患及整改情况C.职工个人出勤奖金D.生产条件和安全注意事项答案：C解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第二十四条规定，班组必须严格执行交接班制度，重点交接清楚现场安全状况、存在隐患及整改情况、生产条件和应当注意的安全事项等。职工个人出勤奖金不属于交接班核心内容。10.煤矿井下瓦斯浓度检测仪的一级报警上限值，依据《煤矿安全规程》规定应为（）。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%答案：A解析：《煤矿安全规程》第327条规定，瓦斯浓度达到0.5%时启动一级报警，1.0%时启动二级报警并强制撤人，一级报警的核心作用是及时预警初期瓦斯超限。11.煤矿班组安全管理规章制度的制定、修改，依据规定必须经过的程序是（）。A.矿长单独审批B.经职工代表大会或全体职工讨论，与工会平等协商确定C.安全管理部门审批D.上级主管部门备案即可答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第九条明确，煤矿企业在制定、修改班组安全管理规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定，保障职工的知情权和参与权。12.某煤矿掘进班组在作业时，班组长发现工作面顶板出现渗水现象，应首先采取的紧急措施是（）。A.继续组织生产，同时通知技术部门核查B.立即停止作业并组织人员撤离C.安排人员加强支护观察D.启动水泵排水答案：B解析：顶板渗水属于潜在冒落或水害征兆，依据《煤矿安全规程》第114条要求，此类情况需立即停止作业并撤人至安全区域，待专业检查确认安全后方可恢复作业，人员安全优先于生产任务。13.2025版《煤矿安全规程》扩大了适用范围，新增的适用领域是（）。A.煤矿地面辅助设施建设B.中华人民共和国管辖的其他海域内的煤炭生产和煤矿建设活动C.煤矿设备制造环节D.煤矿技术研发活动答案：B解析：2025版《煤矿安全规程》主要变化之一是适用范围扩大，将原适用范围扩展到中华人民共和国管辖的其他海域内的煤炭生产和煤矿建设活动，进一步强化了全领域安全监管。14.煤矿班组长的任职条件中，关于文化程度和现场工作经验的最低要求是（）。A.初中及以上文化程度、2年及以上现场工作经验B.高中（技校）及以上文化程度、3年及以上现场工作经验C.大专及以上文化程度、5年及以上现场工作经验D.中专及以上文化程度、4年及以上现场工作经验答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十七条明确，班组长一般应当具有高中（技校）及以上文化程度、3年及以上现场工作经验，具备较好的身体素质和现场管理能力。15.煤矿班组安全建设的总要求是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐C.全员参与、全程管控、全面达标D.责任落实、制度健全、措施到位答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第六条明确，煤矿班组安全建设以“作风优良，技能过硬，管理严格，生产安全，团结和谐”为总要求，筑牢煤矿安全生产第一道防线。16.煤矿井下高压电缆的绝缘电阻最低要求不得低于（）。A.0.5兆欧B.1.0兆欧C.2.0兆欧D.3.0兆欧答案：C解析：《煤矿电气设备预防性试验规程》规定，高压电缆绝缘电阻应≥2.0兆欧/千伏，确保电缆绝缘性能良好，防止漏电、短路等电气事故发生。17.煤矿企业建立的班组安全绩效考核制度，依据规定应多久进行一次考核兑现（）。A.每周B.每月C.每季度D.每年答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十二条明确，煤矿企业必须全面推行安全生产目标管理，完善安全、生产、效益结构工资制，区队每月进行考核兑现，确保激励约束及时有效。18.煤矿井下火灾应急处理中，班组长应优先采取的措施是（）。A.切断电源B.报警并组织人员撤离C.喷洒灭火剂D.封堵火源答案：B解析：依据《煤矿火灾防治规程》第6章应急处理流程，火灾事故中人员生命安全优先，班组长应首先报警并组织班组人员有序撤离至安全区域，再配合后续灭火处置。19.煤矿班组设置的群众安全监督员，依据规定不得由（）兼任。A.技术骨干B.班组长C.工会小组成员D.安全专员答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第八条明确，煤矿企业班组工会小组要设群众安全监督员，且不得由班组长兼任，确保群众监督的独立性和有效性。20.煤矿新入井人员必须完成的安全培训时长，依据规定不得少于（）。A.48小时B.72小时C.96小时D.120小时答案：B解析：《煤矿安全培训规定》第15条及四川五部门推进矿山班组安全建设的意见均明确，新入井人员岗前安全培训时间不得少于72学时，未经安全培训或培训不合格的人员不得上岗作业。21.煤矿通风系统中最核心的设备是（）。A.矿用主通风机B.局部通风机C.空气压缩机D.瓦斯抽采泵答案：A解析：主通风机承担全矿空气循环的核心任务，其功率占通风系统总能耗的85%以上，负责向井下输送新鲜空气、排出有毒有害气体，是保障井下通风安全的关键设备。22.2025版《煤矿安全规程》新增的制定依据是（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国煤炭法》C.《煤矿安全生产条例》D.《中华人民共和国工会法》答案：C解析：2025版《煤矿安全规程》主要变化之一是法规依据更新，新增了《煤矿安全生产条例》作为制定依据，法律基础更加完善，监管要求更加明确。23.煤矿班组长在不具备安全生产条件且自身无力解决时，依法享有的权利是（）。A.要求职工冒险作业B.拒绝开工、停止作业C.等待上级部门指令D.降低作业标准继续生产答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十九条明确，班组长在不具备安全生产条件且自身无力解决时有权拒绝开工、停止作业，遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。24.煤矿班组安全质量标准化建设的核心目标是（）。A.实现岗位达标、工程质量达标、动态达标B.降低生产成本C.提高生产效率D.减少人员配置答案：A解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第二十七条规定，班组应当加强作业现场精细化管理，确保设备设施完好，做到岗位达标、工程质量达标，实现动态达标，夯实安全基础。25.煤矿井下自救器的有效使用时间，常规标准为（）。A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟答案：C解析：标准自救器（如长压式）在正常呼吸条件下可维持90分钟有效防护，为避险人员撤离至安全区域提供充足时间，符合《煤矿安全规程》对自救设备的要求。26.煤矿企业主要负责人至少每多久应组织一次班组建设专题会议（）。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B解析：国家矿山安全监察局四川局等五部门印发的《关于推进矿山班组安全建设的指导意见》明确，矿山企业主要负责人至少每季度组织一次班组建设专题会议，研究解决班组建设中的问题。27.煤矿电气设备过载保护的额定动作电流，依据《煤矿安全规程》规定应设定为额定电流的（）。A.1.2倍及以下B.1.5倍及以下C.2.0倍及以下D.2.5倍及以下答案：A解析：《煤矿安全规程》第491条规定，过载保护额定动作电流≤1.2倍额定电流，确保电气设备在过载情况下能及时切断电源，防止设备损坏或引发火灾等事故。28.煤矿班组隐患排查治理制度的核心要求是（）。A.隐患排查后可先组织生产，再逐步整改B.隐患未消除前不得组织生产C.一般隐患可由职工自行处理，无需记录D.重大隐患上报后等待上级处理即可答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第二十六条明确，班组必须严格执行隐患排查治理制度，及时排查治理现场动态隐患，隐患未消除前不得组织生产，确保作业安全。29.煤矿井下作业人员必须穿戴的个体防护用品不包括（）。A.安全帽B.带有反光标识的工作服C.绝缘手套D.安全鞋答案：C解析：2025版《煤矿安全规程》明确，入井（场）人员必须戴安全帽等个体防护用品，穿带有反光标识的工作服。绝缘手套属于特种作业人员（如电气作业）的专用防护用品，非所有井下作业人员必穿。30.煤矿班组长的选拔方式不包括（）。A.组织推荐B.公开竞聘C.民主选举D.班组长自行指定接班人答案：D解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第二十条明确，班组长任用应当遵循组织推荐、公开竞聘或民主选举等方式选拔，经选拔的班组长要按规定履行正式聘任手续，不得随意更换，更不允许自行指定接班人。31.煤矿瓦斯抽采达标标准中，抽采浓度应不低于（）。A.30%B.35%C.40%D.45%答案：C解析：《煤矿瓦斯抽采达标标准》规定，瓦斯抽采浓度≥40%为达标要求，确保瓦斯抽采效果，降低井下瓦斯超限风险。32.煤矿企业推进班组安全建设的责任主体是（）。A.煤矿（井）B.区队（车间）C.班组D.安全管理部门答案：A解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第五条明确，煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，要围绕班组安全建设建立各项制度，落实建设资金和各项保障措施。33.煤矿机械设备的噪声限值标准（A计权）为（）。A.85分贝B.90分贝C.95分贝D.100分贝答案：B解析：《煤矿机械噪声与振动噪声限值》规定，采煤机、掘进机等主要设备噪声限值为90分贝（A计权），保障作业人员职业健康，减少噪声危害。34.煤矿班组安全培训的主阵地作用体现在（）。A.仅开展理论知识培训B.强化安全风险意识，提升遵章作业能力C.只培训新入职人员D.培训结果无需考核答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第二十九条明确，煤矿企业应当重视和发挥班组在职工安全教育培训中的主阵地作用，开展安全警示教育，强化班组成员安全风险意识、责任意识，增强职工遵章作业的自觉性。35.煤矿井下安全监控系统必须实时监测的气体种类不包括（）。A.瓦斯B.一氧化碳C.氧气D.氮气答案：D解析：安全监控系统强制监测瓦斯、一氧化碳、二氧化碳和氧气等与井下安全直接相关的气体，氮气不属于强制监测范围，因其对人体安全无直接危害（正常浓度下）。36.煤矿企业对从事采矿、掘进等关键作业的班组长，依据规定至少多久组织一次全覆盖培训（）。A.每年B.每两年C.每三年D.每半年答案：A解析：国家矿山安全监察局四川局等五部门印发的《关于推进矿山班组安全建设的指导意见》明确，对从事采矿、掘进、机电、运输、通风、打钻、防治水作业的班组长，矿山企业每年至少组织一次全覆盖培训。37.煤矿班组民主管理的核心内容不包括（）。A.班务公开B.安全奖罚参与权C.班组长民主评议D.直接决定企业发展战略答案：D解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十五条明确，班组民主管理包括班务公开、赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的权利。直接决定企业发展战略不属于班组民主管理范畴。38.煤矿水害防治中，物探探测最常用于探测（）。A.采空区积水B.煤层厚度C.瓦斯含量D.煤质指标答案：A解析：物探技术（如电法勘探）对采空区积水体的分辨率达90%，是采空区积水探测的首选手段，能有效识别水害隐患，为水害防治提供技术支撑。39.煤矿企业必须为接触职业危害作业的职工落实相应待遇，依据规定应多久进行一次职业健康检查（）。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十三条明确，煤矿企业应当按规定对职工进行职业健康检查，建立职工个人健康档案，对接触有职业危害作业的职工，按有关规定落实相应待遇。常规职业健康检查每年一次。40.煤矿班组作业现场应急处置方案的核心是明确（）。A.上级部门的救援流程B.班组长应急处置指挥权和职工紧急避险逃生权C.保险理赔流程D.事故责任认定标准答案：B解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十四条明确，煤矿企业应当制定班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和职工紧急避险逃生权，确保灾害发生时能快速有效处置。二、多选题（每题2分，共20题，每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.依据《煤矿班组安全建设规定（试行）》，煤矿企业必须建立完善的班组安全管理规章制度包括（）。A.班前、班后会和交接班制度B.安全质量标准化和文明生产管理制度C.隐患排查治理报告制度D.事故报告和处置制度E.职工考勤与薪酬发放制度答案：ABCD解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第九条明确列出了班组安全管理规章制度的核心类别，包括班前班后会及交接班、安全质量标准化、隐患排查治理、事故报告处置等制度。E选项职工考勤与薪酬发放制度不属于安全管理核心制度范畴。2.2025版《煤矿安全规程》强化企业管理的具体要求包括（）。A.明确要求配备技术负责人B.根据灾害类型设置安全生产管理机构C.特定煤矿配备专职副总工程师D.所有煤矿必须设立独立的环保部门E.建立健全安全技术管理体系答案：ABCE解析：2025版《煤矿安全规程》第五条明确了企业管理强化的要求，包括配备技术负责人、按灾害类型设置安全管理机构、特定煤矿配备专职副总工程师、建立安全技术管理体系等。D选项“所有煤矿必须设立独立环保部门”无强制规定，属于企业自主管理范畴。3.煤矿班组长的核心职责包括（）。A.落实安全生产责任制，执行安全法规和规程措施B.分解落实生产任务，科学安排劳动组织C.加强班组安全质量标准化建设D.直接审批重大安全技术方案E.组织班组安全文化建设和规范化管理答案：ABCE解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十八条明确了班组长的核心职责，包括落实安全责任制、安排生产任务、推进安全质量标准化、建设安全文化等。D选项“直接审批重大安全技术方案”属于矿级技术负责人权限，不属于班组长职责。4.煤矿班组班前会“七步法”中，安全警示环节需重点强调的内容包括（）。A.上一班遗留的安全隐患及应对措施B.本班作业现场的重大安全风险C.典型事故案例警示D.职工个人家庭琐事处理建议E.应急处置关键步骤答案：ABCE解析：班前会“七步法”中的安全警示环节，核心是强化班组成员安全意识，需重点强调上一班隐患、本班风险、事故案例、应急步骤等安全相关内容。D选项职工个人家庭琐事与作业安全无关，不属于该环节内容。5.依据四川五部门推进矿山班组安全建设的意见，矿山企业强化作业人员培训的措施包括（）。A.岗前安全培训时间不少于72学时B.每年举办一次重点工种全覆盖实操培训C.加强应急处置能力培训D.对关键作业班组长每年至少一次全覆盖培训E.培训不合格人员可先上岗再补训答案：ABCD解析：四川五部门《关于推进矿山班组安全建设的指导意见》明确了作业人员培训的核心措施，包括岗前72学时培训、每年重点工种实操培训、应急能力培训、关键班组长年度培训等。E选项培训不合格人员不得上岗，“先上岗再补训”违反规定。6.煤矿井下重大灾害防治中，需要配备专门防治机构和专业队伍的煤矿类型包括（）。A.水文地质类型复杂和极复杂煤矿B.高瓦斯煤矿C.煤与瓦斯突出煤矿D.煤层容易自燃煤矿E.冲击地压煤矿答案：ABCDE解析：2025版《煤矿安全规程》第五条明确规定，水文地质类型复杂和极复杂、高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤层容易自燃、冲击地压煤矿，应当配备专职副总工程师，设立专门防治机构和专业队伍，强化重大灾害防控能力。7.煤矿班组长享有的法定权利包括（）。A.制止和处理职工违章作业，抵制违章指挥B.合理安排劳动组织，调配人员、设备、材料C.对班组成员工作绩效进行考核D.遇到险情时下达停产撤人命令E.直接决定班组成员的工资调整答案：ABCD解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十九条明确了班组长的法定权利，包括制止违章、调配资源、考核绩效、险情停产撤人等。E选项“直接决定工资调整”属于企业人力资源管理权限，班组长仅可参与考核，无直接决策权。8.2025版《煤矿安全规程》对事故报告的要求包括（）。A.必须包含事故发生的时间、地点、类别B.必须包含伤亡情况、简要经过、直接经济损失C.报告必须真实、准确、完整D.可根据情况隐瞒部分事故细节E.不得谎报或拖延不报答案：ABCE解析：2025版《煤矿安全规程》第十九条新增了事故报告的具体要求，明确报告需包含时间、地点、类别等核心内容，且必须真实、准确、完整，禁止隐瞒、谎报、拖延不报。D选项违反报告真实性要求。9.煤矿班组安全质量标准化建设的重点内容包括（）。A.设备设施完好B.材料、工器具排放整齐有序C.作业现场清洁文明生产D.实现岗位达标、工程质量达标E.简化作业流程，降低安全标准答案：ABCD解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第二十七条明确，班组安全质量标准化建设需确保设备完好、物料有序、现场文明，实现岗位和工程质量达标。E选项“简化流程、降低标准”违反安全管理要求，不属于标准化建设内容。10.煤矿企业建立的隐患排查治理闭环管理系统，应包含的环节有（）。A.隐患排查发现B.隐患登记上报C.隐患整改落实D.整改效果验收E.隐患销号归档答案：ABCDE解析：煤矿隐患排查治理闭环管理的核心是形成“发现-上报-整改-验收-销号”的完整流程，确保所有隐患都能得到有效处置，防止隐患遗留引发安全事故，这是《煤矿班组安全建设规定（试行）》第二十六条的核心要求。11.煤矿班组安全培训的核心内容应包括（）。A.安全法律法规和规程措施B.危险源辨识和风险评估C.应急救援知识和模拟演练D.现场急救知识和处置技能E.新工艺、新设备、新技术安全操作答案：ABCDE解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第二十九条、第三十条明确了班组安全培训的核心内容，包括法规规程、风险辨识、应急救援、现场急救、新技术新设备操作等，全面提升班组成员安全素养和技能。12.依据《煤矿班组安全建设规定（试行）》，煤矿班组民主管理的权利包括（）。A.安全生产管理知情权B.规章制度制定参与权C.安全奖罚监督权D.班组长民主评议权E.企业重大决策决策权答案：ABCD解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十五条明确，班组民主管理赋予职工知情权、参与权、表达权、监督权，具体包括安全管理知情、制度制定参与、奖罚监督、班组长评议等。E选项“企业重大决策决策权”属于股东或管理层权限，不属于班组民主管理范围。13.煤矿井下应急避难硐室应配备的基本设施有（）。A.应急通风系统B.氧气供给装置C.有毒有害气体净化设备D.应急通讯设备E.饮用水和应急食品解析：《煤矿井下应急避难系统建设规范》要求，应急避难硐室需配备通风、供氧、气体净化、通讯、水和食品等基本设施，确保在灾害发生后能为避险人员提供必要的生存保障，这是保障职工紧急避险逃生权的关键。14.煤矿电气安全防护的核心措施包括（）。A.采用防爆型电气设备B.落实接地保护和漏电保护C.定期开展电气设备绝缘检测D.随意搭接临时电气线路E.电气设备过载、短路保护装置完好答案：ABCE解析：《煤矿安全规程》电气部分明确，煤矿电气安全防护核心措施包括使用防爆设备、落实接地和漏电保护、定期绝缘检测、保障过载短路保护完好等。D选项随意搭接临时线路违反电气安全规程，易引发短路、火灾等事故，不属于安全防护措施。15.煤矿瓦斯爆炸防治的关键技术措施有（）。A.加强通风，保证瓦斯浓度控制在爆炸下限以下B.严格执行瓦斯检查制度，及时发现超限情况C.杜绝火源，严禁违章动火作业D.提高瓦斯抽采效率，降低煤层瓦斯含量E.瓦斯超限后可先组织生产，再处理隐患答案：ABCD解析：瓦斯爆炸防治需从“控浓度、防火源、强抽采”三个核心维度开展，包括加强通风、严格瓦斯检查、杜绝火源、提高抽采效率等措施。E选项瓦斯超限后必须立即停止作业、撤人处理，“先生产后处理”违反《煤矿安全规程》第327条规定，极易引发爆炸事故。16.依据《煤矿水害防治细则》，煤矿班组在水害防治中的职责包括（）。A.熟悉作业区域水文地质情况B.落实“三专两探一撤”防治水措施C.及时报告作业现场水害征兆D.参与水害隐患排查治理E.水害征兆出现时组织人员撤离答案：ACDE解析：《煤矿水害防治细则》规定，班组在水害防治中需熟悉水文地质情况、报告水害征兆、参与隐患排查、险情撤人等。B选项“三专两探一撤”是煤矿企业层面的防治水核心制度要求，班组主要负责落实其中的现场探测和撤离措施，而非整体制度落实职责。17.煤矿班组应急演练的基本要求包括（）。A.结合作业现场风险制定演练方案B.每月至少开展一次专项应急演练C.演练覆盖班组全体成员D.演练后及时总结评估，优化处置方案E.可仅开展理论演练，无需实操演练答案：ACD解析：《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》规定，班组应急演练需结合现场风险制定方案、覆盖全体成员、演练后总结优化。B选项应急演练频率为每季度至少一次，而非每月；E选项演练需兼顾理论与实操，仅理论演练无法提升实际处置能力，不符合要求。18.煤矿职业健康防护的重点环节包括（）。A.粉尘防治，降低作业场所粉尘浓度B.噪声控制，配备防噪声个体防护用品C.有毒有害气体监测与防护D.定期开展职业健康检查，建立健康档案E.作业人员可根据意愿选择是否佩戴防护用品答案：ABCD解析：《煤矿职业健康监护管理办法》明确，煤矿职业健康防护需重点做好粉尘、噪声、有毒气体防控，定期开展健康检查。E选项佩戴个体防护用品是作业人员的法定义务，不得随意选择，违反规定将面临安全风险和责任追究。19.煤矿班组长在设备管理中的核心职责包括（）。A.组织设备日常检查维护，确保设备完好B.监督职工正确操作设备，杜绝违章操作C.设备出现故障时及时组织维修或上报D.制定设备大修计划和技术改造方案E.建立设备运行台账，记录设备状态信息答案：ABCE解析：班组长在设备管理中的职责聚焦现场使用和日常管控，包括检查维护、监督操作、故障处置、台账建立等。D选项设备大修计划和技术改造方案属于矿级技术管理部门职责，班组长仅需配合落实，无制定权限。20.煤矿安全监控系统的运行管理要求包括（）。A.传感器安装位置符合规程要求B.定期校准传感器，确保数据准确C.监控数据实时上传至调度中心D.系统故障时可暂时停用，待检修后恢复E.安排专人24小时监控系统运行状态答案：ABCE解析：《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》规定，安全监控系统需确保传感器安装合规、数据准确、实时上传、专人值守。D选项系统故障时必须立即停机检修，不得擅自停用，否则无法及时预警安全风险，违反安全规程。三、判断题（每题1分，共20题，正确的打“√”，错误的打“×”）1.煤矿班组长作为本班组安全生产第一责任人，对管辖范围内的安全事故负直接责任。（）答案：√解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十八条明确，班组长是本班组安全生产第一责任人，对管辖范围内的现场安全管理全面负责，发生安全事故时承担直接责任。2.2025版《煤矿安全规程》规定，所有煤矿必须配备专职安全总监。（）答案：×解析：2025版《煤矿安全规程》第五条仅要求煤矿企业配备技术负责人，专职安全总监并非所有煤矿的强制配备要求，具体根据企业规模和灾害类型按需设置。3.煤矿班组班前会“七步法”中，班前培训环节可根据作业任务轻重选择是否开展。（）答案：×解析：国家矿山安全监察局四川局等五部门明确，班前会“七步法”是规范要求，每个环节必须完整开展，班前培训环节旨在强化作业人员安全技能和风险认知，不得随意省略。4.高瓦斯煤矿必须配备专职副总工程师，并设立专门的瓦斯防治机构和专业队伍。（）答案：√解析：2025版《煤矿安全规程》第五条规定，高瓦斯、煤与瓦斯突出等灾害类型煤矿，应当配备专职副总工程师，设立专门防治机构和专业队伍，强化灾害防控能力。5.煤矿班组长发现职工违章作业时，可先让职工完成作业任务，再进行批评教育。（）答案：×解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第十九条明确，班组长有权制止和处理职工违章作业，发现违章时必须立即制止，不得允许继续作业，防止事故发生。6.煤矿井下应急避难硐室的有效服务年限不得低于5年。（）答案：×解析：《煤矿井下应急避难系统建设规范》规定，应急避难硐室的有效服务年限不得低于8年，确保长期稳定发挥避险功能。7.煤矿企业对班组长及班组成员的专题安全培训，每年培训时间不得少于20学时。（）答案：√解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第三十二条明确，煤矿企业每年必须对班组长及班组成员进行专题安全培训，培训时间不得少于20学时，保障作业人员安全技能提升。8.煤矿班组交接班时，只需交接生产任务完成情况，无需交接安全隐患。（）答案：×解析：《煤矿班组安全建设规定（试行）》第二十四条规定，班组交接班必须重点交接现场安全状况、存在隐患及整改情况，安全隐患交接是保障后续作业安全的关键，不得省略。9.煤矿井下瓦斯浓度