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文档简介

加油站员工福利合同协议范本甲方(用人单位):[加油站全称]法定代表人/负责人:[姓名]注册地址:[地址]统一社会信用代码:[代码]乙方(劳动者):[员工姓名]身份证号码:[号码]户籍地址:[地址]经常居住地址:[地址]联系电话:[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方加油站工作期间享受的福利待遇达成如下协议:本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。甲方根据国家法律法规和政策规定,结合加油站实际情况,为乙方提供以下福利待遇:1.社会保险和住房公积金:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.带薪休假:乙方享有国家规定的法定节假日休息权。甲方按照国家规定保障乙方的年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数及申请流程按照国家法律法规及甲方相关规定执行。3.餐饮补贴:乙方享有餐饮补贴,标准为[具体金额]元/月,于每月[具体日期]随工资一同发放。4.交通补贴:乙方享有交通补贴,标准为[具体金额]元/月,于每月[具体日期]随工资一同发放。此项补贴适用于居住地与工作地点距离较远,且甲方规定需要提供交通补贴的乙方。5.通讯补贴:乙方享有通讯补贴,标准为[具体金额]元/月,于每月[具体日期]随工资一同发放。用于补贴乙方因工作需要产生的合理通讯费用。6.高温补贴/低温补贴:在夏季高温期间([具体时间范围])或冬季低温期间([具体时间范围]),乙方享有高温补贴/低温补贴,标准为[具体金额]元/月,于补贴发放周期结束后的[具体日期]随工资一同发放。7.健康体检:甲方每年为乙方提供一次健康体检,体检时间及具体安排由甲方人力资源部门通知。8.节日福利:甲方在春节、中秋节、国庆节等法定传统节日,按照[具体标准或方式,例如:发放节日礼品/现金红包]的标准,向乙方发放节日福利。9.生日福利:乙方在生日当月,甲方将发放生日福利[具体标准,例如:发放生日礼品/现金红包]。10.培训学习:甲方根据工作需要和乙方意愿,为乙方提供必要的职业技能培训和学习机会。11.员工活动:甲方定期组织员工团建、运动会等文体活动,乙方可根据自身情况自愿参加。12.其他福利:甲方根据自身经营状况和发展需要,可增设其他福利待遇,具体标准另行通知并公示。上述福利待遇的享受条件如下:1.乙方需依法依规履行工作职责,连续在甲方工作。2.餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴/低温补贴、节日福利、生日福利等补贴性福利,可能根据乙方岗位、工作表现、工作年限等因素有所调整,具体调整规则由甲方制定并公示。3.健康体检、培训学习、员工活动等福利,乙方需按要求参与或符合相关规定方可享受。4.乙方若离职,未满[具体月数,例如:三个月]的,当期已发放或应发放的节日福利、生日福利可能不予扣除或按比例扣除,具体由甲方规定。其他福利待遇按实际享受期间计算。甲乙双方协商一致,可以变更本协议内容。如需变更,应签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的解除或终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。乙方解除劳动合同,应按照劳动合同约定及法律规定办理手续;甲方解除或终止本协议项下的部分或全部福利待遇,应提前通知乙方,并符合法律法规及甲方规章制度的规定。任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。发生劳动争议时,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,乙方可依法向人民法院提起诉讼。本协议自双方签字或盖章之日起生效,与劳动合同同时履行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,

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