工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果优化考核（2024年7月）

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果优化考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理人员的职责？

A.组织安全生产教育和培训

B.组织制定安全生产规章制度

C.组织安全生产检查

D.组织生产调度会议

2.在安全生产管理人员考核中，以下哪项指标不是效果优化考核的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产隐患排查治理情况

C.事故应急预案制定情况

D.人员安全意识提高情况

3.以下哪项不是安全生产管理人员违反安全生产规定可能承担的法律责任？

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.免职

4.安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，应如何处理？

A.私下通知相关人员处理

B.直接上报公司领导

C.先自行处理，然后上报

D.忽略隐患，继续日常工作

5.安全生产管理人员培训中，关于“三违”行为的定义，以下哪项描述正确？

A.“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.“三违”指违章操作、违章指挥、违反安全规程

C.“三违”指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

D.“三违”指违章操作、违章指挥、违反安全生产规章制度

6.以下哪项不是安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.良好的职业道德

B.丰富的安全生产知识

C.强大的沟通协调能力

D.高度的责任心

7.安全生产管理人员考核中，以下哪项不属于安全生产管理人员工作业绩考核内容？

A.安全生产责任制履行情况

B.安全生产隐患排查治理完成情况

C.事故应急预案执行情况

D.个人工作态度

8.安全生产管理人员违反安全生产规定，导致发生重大事故的，依法应承担什么法律责任？

A.警告

B.罚款

C.刑事责任

D.行政拘留

9.以下哪项不是安全生产管理人员在事故调查处理中的职责？

A.组织事故调查

B.分析事故原因

C.提出事故处理建议

D.评定事故等级

10.安全生产管理人员考核中，以下哪项不是安全生产管理人员安全生产管理能力考核内容？

A.组织安全生产教育培训

B.组织安全生产检查

C.撰写安全生产报告

D.制定安全生产规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究与效果优化考核是针对所有员工进行的，而不仅仅是管理人员。（）

2.安全生产管理人员的安全责任追究，应当以事实为依据，以法律为准绳。（）

3.安全生产管理人员在考核中，出现重大安全生产事故隐患未及时报告，可以不追究其责任。（×）

4.工贸企业应当建立健全安全生产责任追究制度，明确安全生产管理人员的责任范围。（）

5.安全生产管理人员考核的效果优化，应当与员工的工资待遇直接挂钩。（×）

6.安全生产管理人员考核中，对违反安全生产规定的行为，应当给予通报批评和必要的经济处罚。（）

7.安全生产管理人员考核应当定期进行，以确保安全生产责任的持续落实。（）

8.工贸企业安全生产管理人员考核结果应当作为员工晋升和评优评先的重要依据。（）

9.安全生产管理人员考核中，对安全生产成绩突出的个人或团队，应当给予表彰和奖励。（）

10.安全生产管理人员考核应当注重过程考核，而非仅仅关注结果。（）

11.工贸企业安全生产管理人员考核应当公开透明，接受员工监督。（）

12.安全生产管理人员考核中，对于考核不合格的人员，应当立即停止其工作。（×）

13.安全生产管理人员考核应当结合企业实际情况，制定合理的考核指标和标准。（）

14.安全生产管理人员考核应当鼓励员工积极参与，以提高安全生产意识。（）

15.工贸企业安全生产管理人员考核应当与企业的安全生产目标和计划相一致。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员应承担的主要安全责任？（）

A.组织实施安全生产教育和培训

B.制定和落实安全生产规章制度

C.定期进行安全生产检查

D.及时报告和处置安全生产隐患

E.参与事故调查和处理

2.在安全生产管理人员考核中，以下哪些因素应当作为效果优化的考核指标？（）

A.安全生产事故发生率

B.安全生产隐患整改率

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产投入回报率

E.安全生产法律法规遵守情况

3.以下哪些行为可能导致安全生产管理人员被追究责任？（）

A.未履行安全生产检查职责

B.发现安全隐患未及时报告

C.违反安全生产操作规程

D.事故发生后未采取有效措施

E.未能有效执行安全生产培训计划

4.安全生产管理人员考核的目的是什么？（）

A.评估安全生产管理人员的履职情况

B.促进安全生产管理人员的持续改进

C.提高企业的安全生产水平

D.作为员工晋升和评优的依据

E.确保安全生产责任的落实

5.以下哪些措施可以帮助优化工贸企业安全生产管理人员的考核效果？（）

A.建立科学的考核指标体系

B.定期开展安全生产培训

C.加强安全生产监督和检查

D.实施安全生产奖励机制

E.建立安全生产信息共享平台

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产工作中的关键职责，并说明如何确保这些职责得到有效履行。

2.针对工贸企业安全生产管理人员的效果优化考核，请列举至少三项考核指标，并解释为什么这些指标对于提升安全生产管理水平至关重要。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业因安全生产管理人员失职导致一起严重事故，事故发生后，经调查发现以下情况：

1.企业安全生产管理人员未按照规定对生产设备进行定期检查和维护，导致设备故障。

2.事故发生前，安全生产管理人员发现设备存在安全隐患，但未及时上报或采取有效措施予以处理。

3.事故发生时，安全生产管理人员未能在第一时间组织人员进行应急处置。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.根据我国《安全生产法》及相关法律法规，企业安全生产管理人员在此次事故中应承担哪些责任？

2.针对此次事故，企业应当采取哪些措施进行整改，以防止类似事故再次发生？

3.作为该工贸企业的安全负责人，你将如何对安全生产管理人员进行责任追究和效果优化考核，以提升企业的安全生产管理水平？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.组织生产调度会议

2.D.事故应急预案制定情况

3.D.免职

4.B.直接上报公司领导

5.A.“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

6.D.高度的责任心

7.D.个人工作态度

8.C.刑事责任

9.D.评定事故等级

10.C.制定安全生产规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究与效果优化考核是针对所有员工进行的，而不仅仅是管理人员。

2.√安全生产管理人员的安全责任追究，应当以事实为依据，以法律为准绳。

3.×安全生产管理人员在考核中，出现重大安全生产事故隐患未及时报告，可以不追究其责任。

4.√工贸企业应当建立健全安全生产责任追究制度，明确安全生产管理人员的责任范围。

5.×安全生产管理人员考核的效果优化，应当与员工的工资待遇直接挂钩。

6.√安全生产管理人员考核中，对违反安全生产规定的行为，应当给予通报批评和必要的经济处罚。

7.√安全生产管理人员考核应当定期进行，以确保安全生产责任的持续落实。

8.√工贸企业安全生产管理人员考核结果应当作为员工晋升和评优评先的重要依据。

9.√安全生产管理人员考核中，对安全生产成绩突出的个人或团队，应当给予表彰和奖励。

10.√安全生产管理人员考核应当注重过程考核，而非仅仅关注结果。

11.√工贸企业安全生产管理人员考核应当公开透明，接受员工监督。

12.×安全生产管理人员考核中，对于考核不合格的人员，应当立即停止其工作。

13.√安全生产管理人员考核应当结合企业实际情况，制定合理的考核指标和标准。

14.√安全生产管理人员考核应当鼓励员工积极参与，以提高安全生产意识。

15.√工贸企业安全生产管理人员考核应当与企业的安全生产目标和计划相一致。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织实施安全生产教育和培训

B.制定和落实安全生产规章制度

C.定期进行安全生产检查

D.及时报告和处置安全生产隐患

E.参与事故调查和处理

2.A.安全生产事故发生率

B.安全生产隐患整改率

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产投入回报率

E.安全生产法律法规遵守情况

3.A.未履行安全生产检查职责

B.发现安全隐患未及时报告

C.违反安全生产操作规程

D.事故发生后未采取有效措施

E.未能有效执行安全生产培训计划

4.A.评估安全生产管理人员的履职情况

B.促进安全生产管理人员的持续改进

C.提高企业的安全生产水平

D.作为员工晋升和评优的依据

E.确保安全生产责任的落实

5.A.建立科学的考核指标体系

B.定期开展安全生产培训

C.加强安全生产监督和检查

D.实施安全生产奖励机制

E.建立安全生产信息共享平台

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的关键职责包括：

组织实施安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

制定和落实安全生产规章制度，确保生产过程符合安全标准。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

及时报告和处置安全生产隐患，防止事故发生。

参与事故调查和处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

确保安全生产投入的有效使用，提高安全生产保障能力。

为了确保这些职责得到有效履行，企业可以采取以下措施：

建立健全安全生产管理制度，明确管理人员的责任和权限。

定期对安全生产管理人员进行培训和考核，提升其专业能力。

加强安全生产监督检查，及时发现和纠正违规行为。

建立安全生产奖励机制，鼓励员工积极参与安全生产活动。

定期召开安全生产会议，及时沟通安全生产情况。

2.针对工贸企业安全生产管理人员的效果优化考核，以下三项考核指标是重要的：

安全生产事故发生率：该指标反映了企业安全生产状况的总体水平，事故发生率低表明安全生产管理水平较高。

安全生产隐患整改率：该指标反映了企业对安全隐患的治理能力，整改率高说明企业能够及时消除潜在的安全风险。

员工安全意识提升情况：该指标反映了员工对安全生产的认知和态度，安全意识强有助于降低事故发生的可能性。

这些指标的重要性在于：

它们直接关联到企业的安全生产水平和员工的福祉。

通过考核这些指标，可以客观评价安全生产管理人员的履职效果。

有助于识别安全生产管理的薄弱环节，促进持续改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据我国《安全生产法》及相关法律法规，企业安全生产管理人员在此次事故中应承担以下责任：

未能履行安全生产检查职责，导致设备故障隐患未被发现或未得到及时处理。

发现安全隐患后未及时上报或采取有效措施，未能阻止事故的发生。

事故发生时未能在第一时间组织应急处置，导致事故扩大或造成更大的损失。

2.针对此次事故，企业应当采取以下整改措施：

对设备进行全面的检查和维护，确保设备安全可靠。

强化安全生产管理人员的责任意识，明确其安全检查和维护的职责。

建立健全事故应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。

加强安全生产教育和培训，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。

建立事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析，并提出预防措施。

完善安全生产责任制，对失职行为进行责任追究，确保安全生产责任落实到位。

3.作为该工贸企业的安全负责人，我将采取以下措施对安全生产管理人员进行责任追究和