工贸企业全员安全生产责任制落实考核（2024年7月）

工贸企业全员安全生产责任制落实考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《工贸企业全员安全生产责任制》的基本原则？

A.安全第一，预防为主

B.依法治安，综合治理

C.靠前指挥，现场管理

D.集中管理，分级负责

2.工贸企业全员安全生产责任制中，班组长的主要职责是？

A.确保班组安全生产规章制度执行

B.定期进行安全教育培训

C.对班组人员进行考核评价

D.以上都是

3.以下哪项不属于企业全员安全生产责任制的内容？

A.企业主要负责人安全生产责任制

B.安全生产管理人员安全生产责任制

C.生产经营单位安全生产责任制

D.员工安全生产责任制

4.安全生产责任制考核周期通常为多久？

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

5.工贸企业全员安全生产责任制考核结果不合格的，企业应当采取什么措施？

A.进行通报批评

B.暂停职务或降低工资

C.重新培训并考核

D.以上都是

6.安全生产责任制考核内容包括哪些方面？

A.安全生产目标完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理情况

D.以上都是

7.企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其主要职责？

A.组织建立健全安全生产责任制

B.确保安全生产投入

C.亲自参与安全教育培训

D.定期研究部署安全生产工作

8.工贸企业全员安全生产责任制中，员工应如何履行安全生产责任？

A.严格遵守安全生产规章制度

B.积极参加安全教育培训

C.发现安全隐患及时报告

D.以上都是

9.安全生产责任制考核应当以什么为主要依据？

A.安全生产法律法规

B.企业规章制度

C.考核办法

D.以上都是

10.工贸企业全员安全生产责任制考核结果应如何公开？

A.仅在企业内部公开

B.仅在上级部门公开

C.在企业内部和上级部门同时公开

D.以上都不是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产责任制要求所有员工都必须参与安全生产管理。（）

2.企业主要负责人对安全生产工作的全面负责，但不直接参与具体的安全操作。（）

3.安全生产责任制考核应当定期进行，但考核结果不需要向员工公开。（）

4.班组长在安全生产责任制中仅负责组织班组安全活动，不参与班组安全生产决策。（）

5.员工在发现安全隐患时，有义务及时报告，但无需采取任何紧急措施。（）

6.安全生产责任制考核应当以安全生产法律法规为主要依据，同时结合企业实际情况。（）

7.工贸企业应当对安全生产责任制考核不合格的员工进行通报批评，但不需采取其他措施。（）

8.安全生产责任制考核应当注重过程管理，对员工安全生产行为的日常表现进行考核。（）

9.企业应当定期对安全生产责任制进行修订，以适应新的安全生产形势。（）

10.工贸企业全员安全生产责任制要求所有员工都必须接受安全教育培训，并掌握必要的安全技能。（）

11.安全生产责任制考核应当由企业内部独立完成，无需外部监督。（）

12.企业在安全生产责任制考核中，可以不区分不同岗位和工种的安全生产责任。（）

13.安全生产责任制考核结果应当与员工的薪酬和晋升挂钩。（）

14.工贸企业应当建立安全生产责任制考核档案，记录考核过程和结果。（）

15.安全生产责任制考核应当以预防为主，对已经发生的事故进行总结和改进。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制中，以下哪些属于企业主要负责人的安全生产责任？（）

A.组织建立健全安全生产责任制

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

E.制定安全生产规章制度

2.安全生产责任制考核的内容通常包括哪些方面？（）

A.安全生产目标完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理情况

D.员工安全教育培训情况

E.安全生产设施设备维护保养情况

3.以下哪些措施有助于提高工贸企业全员安全生产责任制的落实效果？（）

A.定期开展安全教育培训

B.强化安全生产规章制度执行

C.建立安全生产责任制考核机制

D.开展安全生产竞赛活动

E.对安全生产责任制考核不合格的员工进行通报批评

4.在安全生产责任制考核中，以下哪些情况可能导致考核不合格？（）

A.安全生产事故频发

B.安全生产规章制度执行不力

C.员工安全意识淡薄

D.安全生产投入不足

E.安全生产设施设备存在严重隐患

5.工贸企业全员安全生产责任制考核的结果应用包括哪些方面？（）

A.作为员工绩效评价的依据

B.作为员工薪酬和晋升的参考

C.作为企业安全生产管理的改进方向

D.作为企业安全生产奖惩的依据

E.作为企业安全生产目标设定的参考

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产责任制的基本原则，并说明为什么这些原则对企业的安全生产至关重要。

2.在实施工贸企业全员安全生产责任制时，如何确保不同层级、不同岗位的员工都能有效履行其安全生产责任？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：某工贸企业因设备老化导致一次严重事故，造成多人受伤。事故发生后，企业进行了调查，发现以下情况：

A.设备已超过规定的使用年限，但未及时更换。

B.员工在操作设备时未按照操作规程进行。

C.企业未对员工进行必要的安全教育培训。

D.企业安全管理部门对设备维护保养的监督不到位。

请根据以上情况，回答以下问题：

（1）根据《工贸企业全员安全生产责任制》，分析企业主要负责人、安全管理人员、设备操作人员、安全管理部门在此次事故中各自应承担的责任。

（2）针对此次事故暴露出的问题，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.靠前指挥，现场管理

2.D.以上都是

3.C.生产经营单位安全生产责任制

4.B.一年

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.C.亲自参与安全教育培训

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.在企业内部和上级部门同时公开

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织建立健全安全生产责任制

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

E.制定安全生产规章制度

2.A.安全生产目标完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理情况

D.员工安全教育培训情况

E.安全生产设施设备维护保养情况

3.A.定期开展安全教育培训

B.强化安全生产规章制度执行

C.建立安全生产责任制考核机制

D.开展安全生产竞赛活动

E.对安全生产责任制考核不合格的员工进行通报批评

4.A.安全生产事故频发

B.安全生产规章制度执行不力

C.员工安全意识淡薄

D.安全生产投入不足

E.安全生产设施设备存在严重隐患

5.A.作为员工绩效评价的依据

B.作为员工薪酬和晋升的参考

C.作为企业安全生产管理的改进方向

D.作为企业安全生产奖惩的依据

E.作为企业安全生产目标设定的参考

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员安全生产责任制的基本原则包括：

安全第一，预防为主：将安全生产放在首位，预防事故的发生。

依法治安，综合治理：遵守国家安全生产法律法规，综合运用多种手段进行安全管理。

集中管理，分级负责：企业统一管理，明确各级人员的安全责任。

靠前指挥，现场管理：领导干部要深入现场，加强现场安全管理。

集中管理，分级负责：根据不同层级和岗位，明确各自的安全责任。

这些原则对企业的安全生产至关重要，因为它们有助于：

提高员工的安全意识，减少人为因素导致的事故。

确保安全生产投入得到有效利用，提高安全管理水平。

加强领导对安全生产的重视，形成全员参与的安全管理氛围。

依法依规进行安全管理，减少法律风险。

2.答案：

确保不同层级、不同岗位的员工有效履行安全生产责任的具体措施包括：

制定明确的安全责任制度：明确各级人员、各岗位的安全生产责任。

定期安全教育培训：提高员工的安全意识和技能。

安全生产规章制度执行监督：确保规章制度得到有效执行。

建立安全生产责任制考核机制：对员工的安全生产行为进行考核。

开展安全竞赛和评比活动：激发员工参与安全生产的积极性。

强化安全生产奖惩措施：对安全生产表现突出的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。

加强安全文化建设：营造良好的安全生产氛围。

定期进行安全检查和隐患排查：及时发现并消除安全隐患。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

（1）根据《工贸企业全员安全生产责任制》，以下是对各责任人的分析：

企业主要负责人：应承担组织领导责任，未能及时更换超过使用年限的设备，未确保安全生产投入，未有效监督安全管理部门工作。

安全管理人员：应承担监督责任，未及时发现设备老化问题，未有效执行安全生产检查和隐患排查。

设备操作人员：应承担直接操作责任，未按照操作规程进行操作，存在违章操作行为。

安全管理部门：应承担具体执行责任，未能有效监督设备维护保养，未能及时发现和报告设备老化问题。

（2）针对此次事故暴露出的问题，以下提出改进措施：

加强设备管理，定期进行设备检查和维护，确