某集团2024年度企业文化工作计划(月度分解版)

某集团文化宣传部2024年度工作计划,,,,,,

,月份,工作计划,,主要责任部门,配合部门,备注

1,一月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

2,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

3,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

4,,,媒体环境监测,文化宣传部,营销中心,

5,,阶段性工作,上年度企业文化工作总结,文化宣传部,,

6,,,企业年会（总结表彰、联欢、聚餐等）筹备、组织（若举办）,文化宣传部,人力资源,

7,,,参与新办公区域环境设置,文化宣传部,行政部,

8,,,企业网站改进、优化、调整,文化宣传部,,

9,,,收集整理集团2013年度先进人物事迹、管理故事,文化宣传部,各部门,

10,,,参照2013年工作，对企业简介、大事记、宣传资料进行更新,文化宣传部,各部门,

11,二月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

12,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

13,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

14,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

15,,阶段性工作,制作集团宣传画册,文化宣传部,,

16,,,设计制作企业先进人画册（2013版）,文化宣传部,,

17,,,参与新办公区域环境设置（季度连续性工作）,文化宣传部,,

18,,,企业网站改进、优化、调整（上月连续性工作）,文化宣传部,,

19,,,开设集团官方微博、微信,文化宣传部,,

20,,,在企业员工中成立书画摄影/乒羽两个兴趣小组、制定相应活动计划,文化宣传部,,

21,,,筹办企业刊物（业主版）,文化宣传部,,

22,三月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

23,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

24,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

25,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

26,,阶段性工作,参与新办公区域环境设置（季度连续性工作）,文化宣传部,,

27,,,制定集团《企业文化管理制度》,文化宣传部,,

28,,,企业内刊出刊（针对客户的外刊）、投放,文化宣传部,,

29,,,修订现行《企业内刊（通讯员）管理办法》,文化宣传部,,

30,四月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

31,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

32,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

33,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

34,,阶段性工作,制定集团《企业CI使用管理规定》,文化宣传部,,

35,,,组织一次全体员工企业文化培训,文化宣传部,,

36,,,两个企业内兴趣小组各开展活动一次,文化宣传部,,

37,五月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

38,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

39,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

40,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

41,,阶段性工作,组织一次全体员工趣味运动会,文化宣传部,,

42,,,筹划集团《企业文化手册》,文化宣传部,,

43,,,对集团\项目VI进行商标注册,文化宣传部,,

44,六月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

45,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

46,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

47,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

48,,阶段性工作,设计、印制《企业文化手册》（上月延续工作）,文化宣传部,,

49,,,对上半年企业文化工作进行回顾（进行问卷调研、工作总结）,文化宣传部,,

50,,,企业内刊出刊（针对客户的外刊）、跟踪上期投放、使用情况,文化宣传部,,

51,七月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

52,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

53,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

54,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

55,,阶段性工作,企业文化现状调研（企业内部调研）,文化宣传部,,

56,,,对企业网站、微博（信）等网媒体上半年运行情况进行分析,文化宣传部,,

57,,,先进人员事迹巡展（企业先进人员事迹展板在各企业巡展）,文化宣传部,,

58,,,配合项目营销工作（具体方法视项目营销策略确定）,文化宣传部,,

59,八月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

60,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

61,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

62,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

63,,阶段性工作,企业文化现状调研（企业外部调研、上月延续工作）,文化宣传部,,

64,,,组织一次员工PPT制作比赛（或办公软件使用比赛）,文化宣传部,,

65,,,配合项目营销工作（具体方法视项目营销策略确定、阶段性经常工作）,文化宣传部,,

66,九月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

67,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

68,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

69,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

70,,阶段性工作,企业文化现状分析（参照调研资料、形成调研报告）,文化宣传部,,

71,,,筹备员工乒羽联赛（男子乒乓球比赛、女子羽毛球比赛）,文化宣传部,,

72,,,企业内刊出刊（针对客户的外刊）、投放,文化宣传部,,

73,,,组织一次全体员企业文化培训活动,文化宣传部,,

74,,,配合项目营销工作（具体方法视项目营销策略确定、阶段性经常工作）,文化宣传部,,

75,十月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

76,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

77,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

78,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

79,,阶段性工作,企业文建设规划（参照文化分析出具下步工作方案、提交公司参考）,文化宣传部,,

80,,,组织员工乒羽联赛（男子乒乓球比赛、女子羽毛球比赛）,文化宣传部,,

81,,,配合项目营销工作（具体方法视项目营销策略确定、阶段性经常工作）,文化宣传部,,

82,十一月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

83,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

84,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

85,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

86,,阶段性工作,配合项目营销工作（具体方法视项目营销策略确定、阶段性经常工作）,文化宣传部,,

87,,,结合项目营销和年度工作，尝试与外媒合作开展一次集团品牌软文推广,文化宣传部,,

88,,,考虑下年度企业宣传品制作（如需要）,文化宣传部,,

89,,,年度企业社会责任资料收集准备,,,

90,十二月,经常性工作,企业网站、徽博（信）维护更新，子公司\项目网络媒体平台运行监测,文化宣传部,营销中心,

91,,,企业报刊编办资料收集、整理、出刊；通讯员队伍管理,文化宣传部,各部门,

92,,,企业影像资料留存、整理、使用管理,文化宣传部,,

93,,,媒体环境监测,文化宣传部,,

94,,阶段性工作,配合项目营销工作（具体方法视项目营销策略确定、阶段性经常工作）,文化宣传部,,

95,,,制作下年度企业宣传品（如需要）,文化宣传部,,

96,,,撰写年度企业社会责任报告,文化宣传部,,

97,,,整理回顾本年度工作、筹划下年度工作,文化宣传部,,

98,,,集团\项目商标延展,文化宣传部,,

99,,,年末员工活动筹办（如年会）,文化宣传部,,

100,,,本年度企业文化工作人员个人评价（确定评价方案、下年一月评价）,文化宣传部,,

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