实验小学领导分工及岗位职责

实验小学领导分工及岗位职责为规范学校管理，明确领导职责，保障各项工作有序推进，依据教育行政部门相关要求，结合学校实际情况，制定本领导分工及岗位职责方案。一、校长分工：全面主持学校行政工作，对学校发展规划、教育教学、队伍建设、财务后勤、安全稳定等工作负总责，统筹协调各部门工作。岗位职责：贯彻执行国家教育方针、政策及法律法规，落实上级教育行政部门的各项决策部署，坚持正确的办学方向，制定学校中长期发展规划和年度工作计划并组织实施。主持召开校长办公会、行政例会等，研究决定学校重大事项，保障学校管理科学规范。领导学校教育教学改革工作，深入课堂教学一线，指导教师开展教育教学研究，提升教育教学质量。负责学校教职工队伍建设，组织实施教师招聘、培训、考核、奖惩等工作，营造良好的师资成长环境。管理学校财务工作，审批重大财务支出，保障学校经费合理使用，改善办学条件。统筹学校安全工作，建立健全安全管理制度，排查整治安全隐患，保障师生生命财产安全。加强与家长、社区及社会各界的沟通联系，争取各方支持，营造良好的办学氛围。完成上级交办的其他工作任务。二、党支部书记分工：全面主持学校党支部工作，负责学校党建、思想政治、党风廉政建设等工作，保障学校办学方向正确，监督行政工作规范开展。岗位职责：贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决策部署，加强党支部标准化规范化建设，提升党组织凝聚力和战斗力。主持召开党支部委员会、党员大会等，研究决定党建工作重大事项，组织开展“三会一课”、主题党日等党内活动。负责学校思想政治工作，加强师生理想信念教育、爱国主义教育和品德教育，培育和践行社会主义核心价值观。抓好党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任，监督党员干部廉洁自律，防范廉政风险。领导学校工会、共青团、少先队等群团组织工作，支持群团组织依照章程开展活动，维护师生合法权益。做好党员发展、教育、管理和服务工作，建设高素质党员队伍。加强与校长的沟通协调，形成党建与行政工作协同推进的工作格局，保障学校各项工作顺利开展。完成上级党组织交办的其他工作任务。三、副校长（分管教学教研）分工：协助校长负责教育教学、教研教改、课程建设、质量监测等工作，分管教务处、教科室。岗位职责：组织制定教育教学工作计划和管理制度，规范教学常规管理，监督教师备课、上课、作业批改、辅导等教学环节的落实。领导课程建设工作，落实国家课程方案，推动校本课程开发与实施，丰富课程体系。统筹教研教改工作，组织开展教学研讨、课题研究、优质课评比等活动，推广先进教学经验，提升教师教学能力。负责教学质量监测与评估，组织实施期中、期末等各类考试，分析教学质量数据，提出改进教学的措施和建议。指导教务处、教科室开展工作，协调解决教学教研工作中存在的问题。负责教师专业发展培训工作，制定教师培训计划，组织教师参加各类业务培训和学习交流活动。完成校长交办的其他工作任务。四、副校长（分管德育安全）分工：协助校长负责学生德育、校园安全、心理健康教育、家校共育等工作，分管德育处、安全办、少先队大队部。岗位职责：组织制定德育工作计划和管理制度，构建完善的德育体系，开展爱国主义、集体主义、行为规范等主题德育活动。负责学生日常行为规范管理，指导班主任开展班级管理工作，培养学生良好的行为习惯和道德品质。统筹校园安全工作，建立健全安全应急预案，组织开展安全隐患排查整治和安全演练活动，提升师生安全防范意识和自救互救能力。领导学校心理健康教育工作，建立学生心理健康档案，开展心理健康辅导和咨询活动，保障学生心理健康。推动家校共育工作，组织开展家长会、家长学校、家访等活动，加强与家长的沟通合作，形成德育合力。指导德育处、安全办、少先队大队部开展工作，协调解决德育和安全工作中存在的问题。完成校长交办的其他工作任务。五、副校长（分管后勤保障）分工：协助校长负责财务后勤、校园建设、资产管理、食堂管理、卫生保健等工作，分管总务处、财务室、医务室、食堂。岗位职责：组织制定后勤工作计划和管理制度，保障学校后勤服务工作高效有序开展。管理学校财务工作，严格执行财务制度，规范财务收支，做好财务核算和报表编制工作，保障经费安全。负责校园建设和维护工作，制定校园修缮计划，管理校园绿化、环境卫生等工作，改善办学条件。统筹学校资产管理，建立健全资产台账，规范资产购置、使用、报废等流程，提高资产使用效益。监督管理学校食堂工作，保障食品安全和餐饮质量，规范食堂收费和成本核算。领导学校卫生保健工作，开展学生健康体检、传染病预防等工作，保障师生身体健康。指导总务处、财务室、医务室、食堂开展工作，协调解决后勤保障工作中存在的问题。完成校长交办的其他工作任务。六、工会主席分工：主持学校工会工作，负责维护教职工合法权益、开展教职工文体活动、推进民主管理等工作。岗位职责：贯彻执行工会法及上级工会决策部署，制定工会工作计划并组织实施。维护教职工合法权益，倾听教职工意见和建议，协调解决教职工工作和生活中存在的问题。组织开展教职工文体活动，丰富教职工精神文化生活，增强教职工凝聚力。推进学校民主管理，组织召开教职工代表大会，监督学校重大事项决策和校务公开工作。负责工会经费