家庭育儿嫂服务合同协议

家庭育儿嫂服务合同协议甲方（雇主）：_________，住址：_________，联系电话：_________乙方（服务方/育儿嫂）：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系电话：_________鉴于甲方需要聘请专业育儿嫂为家庭婴幼儿提供照护服务，乙方具备相应服务能力并愿意提供此类服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容与工作职责乙方同意在合同有效期内，为甲方家庭提供家庭育儿嫂服务，主要服务对象为年龄在______至______岁的婴幼儿。乙方具体工作职责包括但不限于：1.1婴幼儿喂养：负责按时按量给予婴幼儿母乳、配方奶或辅食，观察并记录婴幼儿的食欲、进食情况及大小便规律。1.2婴幼儿睡眠护理：营造适宜的睡眠环境，哄睡安抚，根据婴幼儿年龄特点建立并维持合理的作息制度，负责夜间至少______次起夜照护（具体次数和时间另行协商明确）。1.3婴幼儿清洁卫生：负责婴幼儿每日洗澡、抚触按摩、脐带护理、臀部护理、换尿布、整理更换衣物、清洗婴幼儿专属衣物和用品、保持婴幼儿活动区域的清洁卫生及玩具的清洁消毒工作。1.4婴幼儿健康观察与基础护理：密切观察婴幼儿的精神状态、体温、面色等，按时测量体温、身高、体重，发现异常及时向甲方报告。遵照医嘱或甲方认可的方式给婴幼儿喂药、涂抹药物（若需培训）。学习并掌握婴幼儿常见病的初步预防知识和简单处理方法。1.5早期启蒙与发展：根据婴幼儿的年龄和发展阶段，进行适当的认知、语言、感官、大运动等潜能发展的游戏和互动。1.6配合与沟通：学习并尊重甲方的育儿观念和家庭规则，与甲方保持良好沟通，定期向甲方汇报婴幼儿的生长发育情况和日常状况，交流育儿心得。1.7个人要求：乙方应保持良好的个人卫生习惯，工作期间穿着整洁、得体、舒适，不得佩戴可能危害婴幼儿安全的饰品。1.8安全防护：时刻关注婴幼儿安全，采取必要措施预防婴幼儿发生意外伤害，确保婴幼儿在视线范围内活动，妥善保管危险物品。第二条服务期限与试用期2.1本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/年。2.2本合同设试用期______个月（或______天），自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，双方均有权以提前______天书面通知对方的方式解除本合同。如甲方决定终止合同，需支付乙方试用期内约定的工资。如乙方决定终止合同，需保证在试用期内完成至少______天的服务（或支付相应天数的工资）。试用期工资按正式工资的______%支付。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时段为每日______至______（或根据婴幼儿作息灵活调整，但每日总工作时长不超过约定时间）。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及合同约定的带薪年休假（如适用）。年休假天数及安排方式按国家相关规定及双方协商确定。3.3工作日午餐由甲方提供/乙方自理（□提供□自理），晚餐由甲方提供/乙方自理（□提供□自理）。乙方工作期间的饮水、基本劳保用品由甲方提供。3.4甲方应保障乙方享有合理的休息时间，尤其在夜间照护和轮班安排上应考虑乙方的休息需求。第四条工作地点4.1乙方服务地点为甲方家庭住址：_________。第五条服务费用与支付方式5.1服务费用：本合同采用______方式确定费用：(□固定月薪：人民币____________元/月，试用期内为人民币____________元/月)(□按小时计费：人民币____________元/小时)(□其他方式：________________________)5.2支付周期：服务费用按______（□月□周□天）结算。5.3支付时间：甲方应于每个结算周期结束后______日内（或每月______号前）将当期服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：________________________户名：_________账号：_________5.4支付条件：服务费用包含乙方在服务期间产生的______（如：个人水电费/通讯费/交通费等，具体项目及承担比例需明确）除外，甲方应全额支付剩余约定费用。乙方需提前向甲方提供有效的收款银行账户信息。第六条甲方的权利与义务6.1按时足额支付乙方服务费用。6.2为乙方提供符合基本生活和工作需要的食宿条件（具体标准可另行约定）。6.3为乙方提供必要的育婴工具和用品（如：婴儿床、奶瓶、尿布、常用药品等，如有损坏或消耗需约定承担方）。6.4对乙方的工作进行必要的指导和监督，但不得干涉乙方执行合同约定内容及正常的个人休息时间。6.5保障乙方在服务期间的人身安全，不得要求乙方从事超出约定服务范围或可能危害其人身安全的工作。6.6尊重乙方的人格尊严和隐私，不得有侮辱、体罚或变相体罚乙方行为。6.7如需乙方承担额外工作（如：家务劳动、购物等非核心育儿职责），应另行协商并可能需增加相应报酬。第七条乙方的权利与义务7.1享有按合同约定获得服务费用的权利。7.2按照合同约定的职责和工作标准提供专业、细致的婴幼儿照护服务。7.3遵守国家法律法规和甲方家庭的合理规章制度，维护甲方家庭秩序。7.4爱护甲方家庭财产，不私自带出或挪作他用贵重物品。7.5对甲方家庭的人事、财务、经营等信息及家庭生活方式承担保密义务，在职期间及离职后均不得泄露。7.6服从甲方的合理工作安排，积极与甲方沟通，及时汇报婴幼儿情况。7.7按时、按需参加甲方组织或推荐的与本职工作相关的培训，提升专业技能。7.8保持良好的个人健康状况，定期进行健康检查（甲方可提出合理要求），如患有可能影响婴幼儿健康的疾病，应立即告知甲方并暂停服务。7.9工作期间不得从事与本职工作无关的活动，不得擅自带外人进入甲方家庭，不得私自接受他人委托或处理与甲方家庭无关的事务。第八条保密条款8.1乙方确认理解并同意，在本合同有效期内及合同终止后______年内，对因在甲方家庭工作而接触、了解的任何非公开信息，包括但不限于甲方家庭的人员信息、财产状况、经营信息、家庭生活习惯、婴幼儿的详细情况等，均负有严格的保密义务。8.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式向任何第三方泄露上述保密信息，不得利用保密信息为自身或第三方谋取利益。否则，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。第九条合同的变更、解除与终止9.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。9.2试用期内，任一方均可依据本合同第二条第2.2款约定解除合同。9.3合同正常期限届满，如双方均有续约意愿，应于期限届满前______天书面协商续签事宜。否则，合同到期自动终止。9.4乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，且无需支付任何服务费用或补偿：（a）严重违反本合同约定，如失职导致婴幼儿受到伤害或财产损失；（b）违反保密义务，泄露甲方重要信息；（c）从事违法活动或犯罪行为；（d）无法提供有效健康证明，患有不适合从事婴幼儿照护工作的疾病；（e）严重不服从甲方合理工作安排，经劝告无效。9.5甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除合同，并要求甲方支付已完成工作期间的服务费用：（a）未按时支付服务费用达______日以上；（b）要求乙方从事非法活动或违反法律法规、道德规范的工作；（c）对乙方进行侮辱、体罚或威胁人身安全。9.6合同解除后，乙方应在______日内办妥工作交接手续，并按约定或实际服务时间结算服务费用。甲方应结清乙方所有应得报酬。第十条违约责任10.1若甲方无正当理由提前解除合同（且不属于本合同第九条第9.4款或9.5款情形），应向乙方支付相当于______个月（或具体金额人民币______元）的服务费用作为补偿。10.2若乙方无正当理由提前解除合同（且不属于本合同第九条第2.2款或9.5款情形），应向甲方支付相当于______个月（或具体金额人民币______元）的服务费用作为补偿，或按已完成工作天数比例结算服务费用。10.3任何一方违反本合同第八条保密义务，应向守约方支付相当于______（如：乙方当月服务费/甲方泄露信息价值）的违约金，并赔偿由此造成的实际损失（如有）。10.4因乙方工作疏忽或故意行为，导致婴幼儿受到伤害或甲方家庭财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任（具体赔偿范围和方式可另行约定或参照法律规定）。10.5任何一方违反支付义务，应按日向对方支付未付金额的______%作为滞纳金。第十一条不可抗力11.1因发生地震、火灾、战争、政府行为等不可预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致本合同无法继续履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。11.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后______日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的损失，各自承担。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向______（□甲方所在地法院□乙方所在地法院□合同履行地法院）提起诉讼。第十三条其他约定13.1乙方在职期间，甲方如要求乙方缴纳任何形式的“保证金”或“押金”，除法律规定的情形外，应明确退还条件和时限。乙方有权拒绝缴纳不合理或无法律依据的保证金。13.2乙方应自行承担在甲方家庭工作期间的个人社会保险（如养老、医疗、失业等）的缴纳责任（除非甲方明确承诺并承担）。13.3本合同未尽事