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文档简介
年度评优表彰方案
为激励员工积极性,表彰先进,树立榜样,特制定本年度评优表彰方案。一、评优范围公司全体员工,包括正式员工、合同工及实习生。二、评优类别1.年度优秀员工2.年度优秀团队3.创新奖4.服务标兵奖5.突出贡献奖三、评优标准1.年度优秀员工:工作表现突出,业绩优异,团队协作能力强,无重大失误。2.年度优秀团队:团队凝聚力强,协作效率高,完成度高,无重大团队失误。3.创新奖:在工作中提出创新性建议,并取得显著成效。4.服务标兵奖:服务态度好,客户满意度高,无客户投诉。5.突出贡献奖:在工作中做出突出贡献,对公司发展有重大影响。四、评选流程1.个人自荐及部门推荐。2.评选委员会根据评优标准进行初选。3.公司内部公示初选名单。4.根据公示反馈进行复选。5.最终确定获奖名单。五、表彰方式1.颁发荣誉证书及奖金。2.公司内部表彰大会。3.公司官网及内部刊物宣传报道。六、时间安排1.评优启动:每年11月1日。2.自荐及推荐截止:每年11月15日。3.初选:每年11月20日。4.公示:每年11月25日。5.复选:每年12月5日。6.最终确定及表彰:每年12月20日
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