工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与改进考核（2024年3月）

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与改进考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，工贸企业安全生产管理人员的首要职责是：

A.保障企业经济效益

B.确保企业安全生产

C.提高企业市场竞争力

D.优化企业内部管理

2.安全生产管理人员应当参加安全生产教育和培训，每年接受安全生产教育培训的时间不少于：

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.32小时

3.工贸企业发生生产安全事故后，安全生产管理人员应当：

A.立即上报，配合调查

B.隐瞒事故，逃避责任

C.等待领导指示

D.停止生产，等待恢复

4.下列哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.组织安全生产检查，督促整改

C.组织应急救援演练

D.指导、监督员工使用个人防护用品

5.安全生产管理人员在安全生产管理工作中，发现重大事故隐患时，应当：

A.采取紧急措施，消除隐患

B.立即上报，报告领导

C.隐瞒不报，避免责任

D.拖延报告，等待处理

6.下列哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.严谨的工作态度

B.良好的沟通能力

C.强大的抗压能力

D.高度的政治觉悟

7.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究的形式包括：

A.行政处分

B.民事责任

C.刑事责任

D.以上都是

8.安全生产管理人员违反安全生产法规，造成重大事故的，将：

A.轻微处罚

B.警告处理

C.降职处理

D.刑事追究

9.下列哪项不属于安全生产管理人员考核的内容？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产责任履行情况

C.安全生产业绩

D.企业经济效益

10.安全生产管理人员考核不合格的，企业应当：

A.降职使用

B.警告处理

C.重新培训

D.立即解聘

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究与改进考核是每年进行一次。（）

2.安全生产管理人员对企业的安全生产负直接责任，但不承担法律责任。（）

3.安全生产管理人员发现重大安全隐患后，应立即停止作业，并向企业负责人报告。（）

4.企业可以不定期对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训。（）

5.安全生产管理人员在发生安全事故时，可以不履行报告义务，以免影响企业形象。（）

6.安全生产管理人员对企业的安全生产管理制度有建议权，但没有修改权。（）

7.安全生产管理人员在安全生产检查中，有权要求企业立即整改不符合安全规定的事项。（）

8.安全生产管理人员违反安全生产法规，但未造成事故的，不承担法律责任。（）

9.安全生产管理人员考核不合格，企业可以不采取任何改进措施，继续留任。（）

10.安全生产管理人员在安全生产管理中的失误，应由全体员工共同承担后果。（）

11.企业安全生产管理人员的安全责任追究与改进考核结果，应当向全体员工公开。（）

12.安全生产管理人员有权拒绝执行不符合安全生产规定的指令。（）

13.安全生产管理人员应当对企业的安全生产进行全面监督，但不需要对企业的安全生产决策负责。（）

14.安全生产管理人员考核合格后，企业可以降低其安全生产管理标准。（）

15.安全生产管理人员在考核中，如果对考核结果有异议，可以自行决定是否申请复核。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究情形包括以下哪些？

A.未能有效执行安全生产规章制度

B.未能及时报告安全事故

C.未能履行安全生产教育和培训职责

D.未能有效控制生产过程中的安全隐患

E.未能保证生产设备的安全运行

2.安全生产管理人员在考核中应重点关注以下哪些方面的改进？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产责任履行情况

C.安全生产决策能力

D.应急救援能力

E.安全生产意识

3.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中应承担以下哪些职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期开展安全生产检查

D.参与事故调查处理

E.保障员工安全作业条件

4.安全生产管理人员在发现以下哪些情况时，应当立即采取行动？

A.重大事故隐患

B.作业环境突然恶化

C.人员违章操作

D.机械设备故障

E.预警信号发出

5.安全生产管理人员考核不合格，企业可以采取以下哪些改进措施？

A.加强培训，提高安全管理水平

B.调整工作岗位，减少安全责任

C.警告或通报批评

D.降职或调离安全管理岗位

E.逐步淘汰不合格的管理人员

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产中的角色和重要性。

2.针对安全生产管理人员考核中存在的问题，企业应如何制定有效的改进措施以提高安全生产管理水平？

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业近期发生了一起因设备维护不当导致的生产安全事故，造成一名员工重伤。事故发生后，企业安全生产管理人员被要求参与事故调查。请根据以下情况，回答以下问题：

1.事故调查组发现，该设备在事故发生前已经出现异常声音，但安全生产管理人员未能及时采取措施。请分析安全生产管理人员在此事件中可能存在的失职行为。

2.根据我国《安全生产法》及相关规定，针对此事件，企业安全生产管理人员可能面临哪些责任追究？

3.针对此次事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

请结合培训内容，分析并回答上述问题。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.确保企业安全生产

2.C.24小时

3.A.立即上报，配合调查

4.D.指导、监督员工使用个人防护用品

5.B.立即上报，报告领导

6.D.高度的政治觉悟

7.D.以上都是

8.D.刑事追究

9.D.企业经济效益

10.C.重新培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的安全责任追究与改进考核通常是定期进行的，但不一定是每年一次。

2.×安全生产管理人员不仅对企业的安全生产负直接责任，还可能承担法律责任。

3.√安全生产管理人员发现重大安全隐患后，应立即停止作业，并向企业负责人报告。

4.×企业应当定期对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训。

5.×安全生产管理人员在发生安全事故时，有义务立即上报，隐瞒事故是不符合法律规定的。

6.√安全生产管理人员对企业的安全生产管理制度有建议权，但在企业内部管理中，修改权通常由管理层决定。

7.√安全生产管理人员在安全生产检查中，有权要求企业立即整改不符合安全规定的事项。

8.×安全生产管理人员违反安全生产法规，即使未造成事故，也可能承担相应的法律责任。

9.×安全生产管理人员考核不合格，企业应当采取相应的改进措施，而不是不采取任何措施。

10.×安全生产管理人员的失误，不应由全体员工共同承担后果，而是应由直接责任人承担。

11.√安全生产管理人员考核结果应当向全体员工公开，以增强安全生产的透明度。

12.√安全生产管理人员有权拒绝执行不符合安全生产规定的指令，以保障员工的生命安全。

13.×安全生产管理人员应当对企业的安全生产进行全面监督，同时也需要对企业的安全生产决策提供专业意见。

14.×安全生产管理人员考核合格后，企业不应降低其安全生产管理标准，而应保持或提高标准。

15.×安全生产管理人员在考核中，如果对考核结果有异议，应当通过规定的程序申请复核，而不是自行决定。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.未能有效执行安全生产规章制度

B.未能及时报告安全事故

C.未能履行安全生产教育和培训职责

D.未能有效控制生产过程中的安全隐患

E.未能保证生产设备的安全运行

2.A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产责任履行情况

C.安全生产决策能力

D.应急救援能力

E.安全生产意识

3.A.组织制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期开展安全生产检查

D.参与事故调查处理

E.保障员工安全作业条件

4.A.重大事故隐患

B.作业环境突然恶化

C.人员违章操作

D.机械设备故障

E.预警信号发出

5.A.加强培训，提高安全管理水平

B.调整工作岗位，减少安全责任

C.警告或通报批评

D.降职或调离安全管理岗位

E.逐步淘汰不合格的管理人员

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全生产中的角色和重要性主要体现在以下几个方面：

规章制度的制定与执行：安全生产管理人员负责制定和执行企业的安全生产规章制度，确保生产活动符合安全标准。

安全教育与培训：他们负责组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

安全检查与隐患排查：通过定期或不定期的安全检查，发现并消除安全隐患，预防事故发生。

应急管理与救援：在发生安全事故时，安全生产管理人员负责组织应急响应，实施救援措施，减少事故损失。

责任追究与考核：对违反安全生产规定的行为进行责任追究，并对安全生产管理人员自身的工作进行考核，确保安全生产责任落实到位。

沟通与协调：与各部门协调合作，确保安全生产措施得到有效实施，同时向上级报告安全生产情况。

安全生产管理人员的重要性在于他们是企业安全生产的第一道防线，对于保障员工生命安全、维护企业稳定发展具有不可替代的作用。

2.答案：

针对安全生产管理人员考核中存在的问题，企业可以采取以下改进措施：

加强培训：针对考核中暴露的知识和技能短板，组织针对性的培训，提升安全生产管理人员的专业能力。

完善考核体系：制定更加科学、全面的考核标准，确保考核的公平性和有效性。

强化责任意识：通过案例分析和警示教育，增强安全生产管理人员的责任感和使命感。

定期评估与反馈：对安全生产管理人员的绩效进行定期评估，及时反馈问题和不足，指导改进。

建立激励机制：对表现优秀的安全生产管理人员给予奖励，激发其工作积极性。

优化工作环境：提供必要的工作条件和资源支持，减轻安全生产管理人员的压力，提高工作效率。

加强监督检查：对企业内部安全生产管理进行定期和不定期的监督检查，确保安全生产措施得到落实。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故调查组发现，该设备在事故发生前已经出现异常声音，但安全生产管理人员未能及时采取措施。安全生产管理人员在此事件中可能存在的失职行为包括：

未及时发现设备异常：安全生产管理人员可能未能及时发现设备发出的异常声音，未能及时采取措施。

未执行检查和维护程序：即使发现了异常，如果安全生产管理人员未能按照规定程序进行设备检查和维护，也可能被视为失职。

未采取紧急措施：在设备出现异常后，安全生产管理人员未能立即采取停机检查或隔离等措施，以防止事故发生。

未及时报告：即使采取了某些措施，如果安全生产管理人员未能及时向上级或相关部门报告情况，也可能构成失职。

2.根据我国《安全生产法》及相关规定，针对此事件，企业安全生产管理人员可能面临以下责任追究：

行政责任：安全生产管理人员可能面临警告、记过、降级等行政处分。

责令改正：责令其立即改正违法行为，并采取措施消除安全隐患。

责令停业整顿：如果情况严重，可能被责令停业整顿。

3.针对此