版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲者:安全整治新闻速递讲解-重点任务与措施执法与监督机制资源与技术支持宣传与教育保障措施安全教育与培训事故预防与应急处置综合协调与部门联动国际交流与合作目录宣传与舆论引导安全文化建设与激励总结与未来展望1行动背景与总体目标行动背景与总体目标战略背景:深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,针对当前安全生产领域存在的深层次矛盾和问题,推动公共安全治理模式向事前预防转型12核心目标:通过"人防、技防、工程防、管理防"措施,补短板、强弱项,2026年底前形成重大事故隐患动态清零常态化机制,实现高质量发展与高水平安全良性互动2重点任务与措施重点任务与措施>1.人防措施主要负责人培训从业人员素质提升分年度对矿山、化工、燃气等重点行业企业主要负责人开展集中培训,推广"中央党校主课堂+地区分课堂"模式严格"三类重点人员"(主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)培训考核,2024年完成安全生产培训机构清理整顿重点任务与措施>2.技防与工程防措施01021科技支撑升级高危行业安全风险监测预警系统,推进"机械化换人、自动化减人"2工程治理实施消防设施改造、公路安全防护、水库除险加固、电梯安全筑底等工程,淘汰落后工艺设备重点任务与措施>3.管理防措施标准化建设:制定大中小微企业安全生产标准化管理体系基本规范,打造标杆企业并落实激励政策隐患动态清零:企业主要负责人需定期带队检查(高危行业每月1次),建立自查自改机制,2024年底前消除存量隐患3执法与监督机制执法与监督机制精准执法采用"四不两直"、异地交叉执法等方式,对严重违法行为实施"一案双罚"、行刑衔接责任倒查对未排查或整改隐患导致事故的,参照事故调查程序追责,强化政府挂牌督办和专业指导4社会参与与长效机制社会参与与长效机制全民安全素质提升:推广"人人讲安全、个个会应急"主题,鼓励企业内部隐患举报奖励,定期组织应急演练保障机制:国务院安委会办公室将行动纳入考核巡查,建立定期调度、晾晒通报等工作机制,确保措施落地5资源与技术支持资源与技术支持>1.科研与技术应用A科研项目扶持:增加安全生产和事故防范科研经费,对符合标准的科研项目进行资助B科技成果推广:组织科技成果交流会,推广先进的安全生产技术和管理方法资源与技术支持>2.专家与团队支持专业团队培训定期对安全监管人员进行业务培训,提高其专业能力和执法水平专家库建设完善各级专家库,为安全生产提供专业咨询和指导6宣传与教育宣传与教育>1.媒体宣传利用电视、广播、报纸等主流媒体进行安全生产宣传教育主流媒体宣传利用互联网和社交媒体平台,开展线上安全知识竞赛、安全教育微课堂等活动网络宣传宣传与教育>2.安全文化培育在学校开展安全教育课程,从小培养安全意识安全文化进校园鼓励企业建设自身安全文化,通过文化建设提升员工安全意识企业安全文化建设7监督检查与应急处置监督检查与应急处置>1.监督检查开展定期的专项督查和日常巡查,确保各项措施得到有效执行专项督查与日常巡查公开举报渠道,鼓励社会公众参与监督,对举报人进行保护和奖励社会监督监督检查与应急处置>2.应急处置与救援010302应急预案制定:企业需制定完善的应急预案,并定期进行演练物资储备与调配:建立应急物资储备系统,确保在紧急情况下能够及时调配物资救援队伍建设:加强专业救援队伍建设,提高应急救援能力8保障措施保障措施>1.组织领导部门协同各相关部门要协同配合,形成工作合力领导责任明确各级政府要明确领导责任,确保安全生产工作得到有效推进保障措施>2.法规与政策支持A完善法律法规:根据安全生产新形势,不断完善相关法律法规B政策支持:对安全生产工作给予政策支持,如资金扶持、税收优惠等9后续工作评估与调整后续工作评估与调整>后续工作评估与调整定期评估效果反馈持续改进定期对安全生产治本攻坚行动进行评估,确保各项措施得到有效执行收集企业和公众的反馈意见,对行动方案进行适时调整和优化根据安全生产新形势和问题,持续改进行动方案,确保其适应实际需要10经验推广与成果共享经验推广与成果共享>1.经验交流与推广组织定期的安全生产经验交流活动,分享成功案例和有效做法定期交流活动对安全生产领域的优秀实践进行总结和推广,鼓励其他单位学习和借鉴推广优秀实践经验推广与成果共享>2.成果共享知识共享平台建立安全生产知识共享平台,方便各单位学习和交流跨区域合作加强跨区域的安全生产合作与交流,共享资源与经验11安全文化建设与公众参与安全文化建设与公众参与>1.安全文化培育安全文化活动开展形式多样的安全文化活动,如安全知识竞赛、安全演讲比赛等,提高公众的安全意识安全教育进社区将安全教育延伸到社区,提高居民的安全意识和自救互救能力安全文化建设与公众参与>2.公众参与建立公众参与安全生产的机制,鼓励公众积极参与安全生产工作公众参与机制畅通公众意见反馈渠道,及时收集和回应公众对安全生产的意见和建议意见反馈渠道12后续跟踪与长效机制后续跟踪与长效机制>1.跟踪与监督定期跟踪检查对已实施的安全整治措施进行定期跟踪检查,确保其长期有效反馈与调整根据跟踪检查结果,及时反馈并调整安全整治措施,确保其适应新的安全生产形势后续跟踪与长效机制>2.长效机制建设A制度化建设:将安全整治的经验和做法制度化,形成长效机制B持续改进:持续改进安全整治工作,不断提高安全生产水平13安全教育与培训安全教育与培训>1.安全教育普及对企业员工进行定期的安全教育,提高员工的安全意识和操作技能安全教育进企业通过宣传教育,提高家庭成员的安全意识和自我保护能力安全教育进家庭安全教育与培训>2.培训与考核A安全培训计划:制定并实施安全培训计划,对各级领导、管理人员和从业人员进行安全培训B考核与认证:对安全培训进行考核与认证,确保培训效果和质量14事故预防与应急处置事故预防与应急处置>1.风险评估与预防A风险评估机制:建立完善的风险评估机制,对可能存在的安全隐患进行评估和预警B预防措施落实:针对评估结果,制定并落实相应的预防措施事故预防与应急处置>2.应急处置与救援在事故发生时,能够迅速启动应急预案,采取有效措施控制事态发展快速响应加强跨区域间的应急处置协作,实现资源共享和优势互补跨区域协作15加强科技创新与技术支撑加强科技创新与技术支撑>1.科技创新驱动支持企业进行技术创新和研发,推广应用新技术、新工艺、新设备技术创新与研发利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高安全监管的智能化水平智能安全监管加强科技创新与技术支撑>2.技术支撑体系专业机构支持:建立完善的安全生产技术支撑体系,包括专业机构、专家团队等技术交流与合作:加强与国际间的技术交流与合作,引进先进的安全生产技术和经验16强化监督执法与责任追究强化监督执法与责任追究>1.严格监督执法A加强执法力度:加大安全生产执法力度,对违法行为进行严厉打击B执法规范化:建立健全执法制度,确保执法行为的规范性和公正性强化监督执法与责任追究>2.责任追究与警示教育责任追究制度:建立完善的安全生产责任追究制度,对失职渎职行为进行严肃处理警示教育:对典型事故进行通报,开展警示教育,提高企业和公众的安全意识17综合协调与部门联动综合协调与部门联动>1.综合协调机制A协调领导小组:成立安全生产综合协调领导小组,负责协调各方资源和工作B信息共享:建立信息共享机制,实现各部门间的信息互通和资源共享综合协调与部门联动>2.部门联动与协作A跨部门协作:加强各相关部门间的协作与配合,形成工作合力B联合执法行动:定期开展联合执法行动,共同打击安全生产违法行为18国际交流与合作国际交流与合作>1.国际交流平台参加国际安全生产会议和论坛,加强与国际同行的交流与合作国际会议与论坛组织国际互访学习,借鉴其他国家的安全生产经验和做法互访学习国际交流与合作>2.合作项目与技术支持合作项目技术支持与其他国家开展安全生产合作项目,共同研究解决安全生产问题引进国外先进的安全生产技术和管理经验,提升我国安全生产水平19宣传与舆论引导宣传与舆论引导>1.宣传策略与活动宣传计划宣传活动制定安全生产宣传计划,明确宣传重点和方式开展形式多样的宣传活动,提高公众对安全生产的关注度和参与度宣传与舆论引导>2.舆论引导与网络监管A正面宣传:加强正面宣传,树立安全生产典型和榜样B网络监管:加强网络监管,及时处置网络上的不实信息和谣言20安全文化建设与激励安全文化建设与激励>1.安全文化推广举办安全生产文化推广活动,传播安全文化理念文化推广活动将安全文化理念引入企业,提高企业的安全文化素质文化进企业安全文化建设与激励>2.激励与奖励机制A激励政策:制定安全生产激励政策,对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行奖励B安全示范单位:树立安全示范单位,发挥示范引领作用,推动其他单位提升安全生产水平21总结与未来展望总结与未来展望>1.总结经验经验总结案例汇编
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南石油化工职业技术学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 2026年萍乡卫生职业学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 2026年烟台黄金职业学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 2026年河北软件职业技术学院单招综合素质考试备考题库附答案详解
- 2026年重庆工程学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 2026年浙江工业大学之江学院单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 2026年智能厨房语音对讲机项目公司成立分析报告
- 2026年智能门窗USB供电模块项目公司成立分析报告
- 2026年潇湘职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案解析
- 2026年遵义职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案解析
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司招聘4人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- “十五五规划纲要”解读:和美乡村宜居宜业
- 广东省广州市2026届高三年级上学期12月调研测试数学(广州零模)(含答案)
- 2025至2030中国光学存储设备行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 手机供货协议书
- 喷绘安装合同范本
- 2025年区块链技术化妆品溯源发展报告
- 福建厦门大学教育研究院行政秘书招聘笔试真题2024
- 民俗的特征教学课件
- 全反力、摩擦角、自锁现象、辅助角-习题答案
- 山东省潍坊市2023-2024学年高一上学期期末考试地理试题(含答案)
评论
0/150
提交评论