安全生产考核新规讲解

汇报人：日期：2025安全生产考核新规讲解-修订背景修订过程修订原则主要修订内容考核结果运用实施新规的保障措施其他需要注意的事项附则培训与宣传目录考核新规的监督与反馈实施新规的注意事项总结PART/1修订背景修订背景修订目的贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神，深化安全生产领域改革发展，维护全省安全生产形势稳定原有办法2016年试行《辽宁省安全生产工作目标管理考核办法》，推动责任落实和形势好转修订必要性机构改革导致部门职责调整，国务院安委会提出新要求，考核需适应新形势问题导向原办法存在考核成绩"一刀切"、日常与年度考核结合不足等问题，需完善区分度和结果运用机制PART/2修订过程修订过程10月会同省直单位修改草案，广泛征求意见并达成一致意见整合2023年6月赴锦州及县区实地调研，书面征集各市、省直部门意见调研阶段经应急厅党委会议研究后，报送省委办公厅、省政府办公厅前置审核，通过省政府常务会议和省委常委会审议审核流程与省委组织部、省发改委协调考核结果与高质量发展考核的衔接问题衔接机制PART/3修订原则修订原则政策依据目标导向体系适配强化事故指标硬约束，以考核促安全建立与辽宁省安全发展需求相匹配的考核机制严格遵循《安全生产法》《辽宁省安全生产条例》等法律法规PART/4主要修订内容主要修订内容1.考核对象覆盖范围各市、沈抚示范区、省直部门(分三类：负有监管职责的部门30个、党群政法部门35个、其他部门及事业单位29个)主要修订内容2.实施主体组织架构省委、省政府领导，省安全生产委员会统筹，省安委会办公室具体执行主要修订内容3.考核内容新增附件《安全生产工作考核要点》，明确各市、部门的具体考核指标主要修订内容>4.考核流程指标制定：结合国务院考核要点、省安委会年度工作要点等起草标准，征求意见后形成正式文件01实施阶段：包括日常考核(部门提供)、专项考核(如治超办打分)、年终考核(听取汇报、暗访等)02结果评定：综合三类考核分数，提出等次建议，经省政府常务会议和省委常委会审定后通报03主要修订内容>5.加减分机制减分项事故防范不力或被国家、省级通报批评、约谈警示加分项体制机制创新、事故救援成效显著等经认定可加分主要修订内容>6.考核等级12/15/202515优秀：得分≥90分且排名前40%良好：得分80-90分，或≥90分但未进前40%合格：得分60-80分不合格：得分＜60分PART/5考核结果运用考核结果运用>1.奖励与惩罚A奖励机制：对于考核结果优秀的单位和个人，给予通报表扬、物质奖励等激励措施B惩罚措施：对于考核不合格的单位和个人，进行约谈、通报批评等措施，并要求其限期整改考核结果运用>2.与其他考核体系的关系01与干部任免挂钩：将考核结果作为领导干部任免、奖惩的重要依据，确保安全生产责任落到实处02与高质量发展考核衔接：将安全生产考核结果纳入全省高质量发展综合绩效考核体系，作为重要评价指标考核结果运用>3.结果反馈与整改结果反馈考核结果将及时反馈给被考核单位，并要求其针对问题制定整改措施整改监督省安委会办公室将对整改情况进行跟踪监督，确保整改措施落到实处PART/6日常考核和年度考核要点日常考核和年度考核要点>1.日常考核要点21安全管理制：度的制定与执行情况安全隐患的排查与整改情况安全培训与：应急演练的开展情况安全设施的：日常检查与维护情况日常考核和年度考核要点>2.年度考核要点57安全生产工作的创新与亮点68安全生产责任制落实情况对上级部门交办事项的完成情况事故控制指标的完成情况PART/7实施新规的保障措施实施新规的保障措施1.组织保障建立由省委、省政府领导省安委会统筹的考核组织架构，明确各级职责实施新规的保障措施>2.宣传教育加强安全生产法律法规和政策的宣传教育通过媒体、宣传栏等形式提高全社会的安全生产意识广泛宣传考核新规的内容和意义实施新规的保障措施>3.监督执行对考核过程进行监督，确保公平公正建立监督检查机制依法依规进行处理对违反考核规定的行为PART/8新规实施后的预期效果新规实施后的预期效果>1.提高安全生产水平通过严格考核和奖惩机制：推动各级政府和企事业单位加强安全生产工作，提高安全生产水平强化事故指标硬约束：减少生产安全事故的发生新规实施后的预期效果>2.促进责任落实将安全生产考核结果与干部任免、奖惩挂钩：促进责任落实01提高领导干部对安全生产工作的重视程度和责任感02新规实施后的预期效果3.增强社会信任度通过严格考核和公开透明的结果运用增强社会对政府和企事业单位的信任度PART/9其他需要注意的事项其他需要注意的事项>1.协调沟通加强与相关部门和单位的沟通协调：形成工作合力建立定期会议机制：及时解决考核过程中出现的问题其他需要注意的事项>2.数据分析与评估发现安全生产工作的薄弱环节和问题对考核数据进行统计分析发现安全生产工作的薄弱环节和问题定期进行安全生产工作评估其他需要注意的事项>3.持续改进持续改进考核办法和标准根据安全生产工作的新形势和新要求形成可复制可推广的典型案例和经验做法及时总结经验LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORPART/10附则附则1.解释权本办法由省安委会办公室负责解释附则2.实施时间本办法自发布之日起实施附则>3.其他补充条款对于未尽事宜参照国家有关法律法规和政策执行根据实际需要适时对办法进行修订和完善PART/11考核新规实施的积极作用考核新规实施的积极作用1.提升社会整体安全意识通过新规的实施，将进一步强化社会对安全生产的重视程度，提升公众的安全意识考核新规实施的积极作用2.促进安全生产责任落实到位新规将安全生产责任与考核结果紧密挂钩，将有效促进各级政府和企事业单位落实安全生产责任，确保安全生产工作的有效开展考核新规实施的积极作用新规的制定和实施将为其他行业和地区提供借鉴和参考，推动全国范围内安全生产工作的规范化和标准化3.为其他行业提供借鉴和参考PART/12培训与宣传培训与宣传>1.培训计划针对新规的制定和实施：组织相关人员进行专业培训，确保其能够准确理解和执行新规培训内容包括但不限于新规的制定背景、目的、考核内容及标准、实施流程等培训与宣传>2.宣传推广利用各种媒体渠道：如电视、广播、报纸、互联网等，对安全生产考核新规进行广泛宣传，提高公众的知晓率和理解度34在企事业单位、社区、学校等场所开展宣传活动：增强公众的安全意识和参与度PART/13考核新规的监督与反馈考核新规的监督与反馈>1.监督机制建立独立的监督机构接受社会各界的监督对考核新规的实施过程进行监督，确保其公平、公正、公开对反馈的问题及时进行处理和回复考核新规的监督与反馈>2.反馈与调整通过建立反馈机制：收集各单位和个人的意见和建议，及时对考核新规进行调整和完善34对考核新规实施过程中出现的问题进行深入分析：提出改进措施，确保其科学性和有效性PART/14考核新规的预期效果评估考核新规的预期效果评估>1.定期评估对考核新规的实施效果进行定期评估：了解其在实际运行中的效果和存在的问题根据评估结果：及时对考核新规进行调整和完善，确保其适应安全生产工作的需要考核新规的预期效果评估>2.效果预期通过实施考核新规预期将有效减少生产安全事故的发生，提高安全生产水平同时也将促进各级政府和企事业单位落实安全生产责任，提高安全生产工作的质量和效率PART/15实施新规的注意事项实施新规的注意事项各级政府和企事业单位必须严格按照新规的要求执行，确保考核的公平、公正、公开1.严格执行实施新规的注意事项2.科学制定考核标准在制定考核标准时，要充分考虑各地区、各行业的实际情况和特点，确保考核标准的科学性和可操作性实施新规的注意事项在考核过程中，要注重实际效果，避免形式主义和虚假现象，确保考核结果的真实性和有效性3.注重实际效果实施新规的注意事项各级政府和企事业单位要加强沟通协调，形成工作合力，共同推进安全生产考核新规的实施4.加强沟通协调PART/16总结总结安全生产考核新规的制定和实施，是贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神的重要举措，是深化安全生产领域改革发展的重要内容通过新规的实施，将进一步促进各级政府和企事业单位落实安全生产责任，提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全同时，也为其他行业和地区提供了借鉴和参考，推动了全国范围内安全生产工作的规范化和标准化在实施过程中，要严格按照要求执行，注重实际效果，加强沟通协调，确保新规的科学性和有效性-感谢您的观看TheBusinessReportingPPTTemplate汇报人：Lo