家庭雇佣月嫂服务合同范本

家庭雇佣月嫂服务合同范本家庭雇佣月嫂服务合同本合同由以下双方于______年____月____日在______签订：雇佣方（家庭用户）：姓名/名称：________________________身份证号码/统一社会信用代码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________服务方（月嫂）：姓名：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________健康声明：本人保证当前身体健康状况适合从事母婴护理工作，并承诺在服务期间如有不利于母婴健康的疾病将立即告知雇佣方。根据国家有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就雇佣方聘请服务方提供月嫂服务事宜，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条服务内容与期限1.1服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天/月。1.2服务对象为：新生儿（姓名：______，性别：______，出生日期：______年____月____日）及产妇（姓名：______）。1.3服务内容包括但不限于：(1)新生儿护理：负责新生儿的日常喂养（母乳喂养协助、配方奶喂养）、拍嗝、换尿布、洗澡、抚触按摩、脐带及臀部护理、睡眠观察与安抚、预防红臀、尿布疹等常见问题的处理、早期智力开发与互动游戏。(2)产妇护理：协助产妇进行个人卫生清洁、产后身体恢复期的简单按摩（需在指导下进行）、观察并记录产妇生命体征、伤口愈合情况及恶露情况（仅限观察记录，特殊情况立即告知雇佣方）、提供产后营养餐制作建议或协助准备简单餐点、进行产妇心理疏导与沟通、指导母乳喂养技巧（如需）。(3)家务协助：负责保持母婴所在房间及周围环境的日常清洁卫生，如扫地、拖地、整理床铺等；负责新生儿及产妇衣物的清洗、晾晒。1.4工作时间：每日工作______小时，通常为上午______至下午______（午休时间为______至______），晚上根据新生儿需求可能需要起夜照顾，起夜次数及职责另行协商明确。每周工作六天，休息一天（通常为周日），法定节假日按国家规定执行或另行协商。1.5服务标准：服务方应具备良好的职业素养和道德品质，按照国家及行业相关规范和标准提供服务，确保母婴安全与健康，工作态度热情、耐心、细致。第二条工作地点与食宿安排2.1工作地点：位于______省______市______区（县）______路______号______室。2.2食宿安排：由雇佣方提供住宿，住宿房间为：______，提供独立卫生间。由雇佣方提供工作期间的基本伙食，包括食材采购或协助准备、烹饪，需保证食品安全卫生，符合营养需求。服务方如需自带被褥等，需提前告知。第三条劳动报酬与支付方式3.1月嫂服务费标准：人民币______元/天，或人民币______元/月。总计服务费用为人民币______元（大写：________________________）。3.2支付周期：按月支付/按______天支付。3.3支付时间：于每月______日前/每______次服务结束后______日内，将当月/当次应支付的服务费支付至服务方指定的以下银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________3.4支付方式：银行转账。3.5加班费：如因特殊原因需延长工作时间，双方可另行协商确认加班时长及加班费标准。3.6节假日：法定节假日按正常工作时间计算服务费/或：法定节假日不工作，服务费照常支付/或：法定节假日按正常工作时间计算服务费，并额外支付______%过节费。第四条双方权利与义务4.1雇佣方权利与义务：(1)按时足额支付服务费。(2)为服务方提供符合约定的工作条件和基本生活条件（住宿、伙食）。(3)尊重服务方的个人隐私和人格尊严，不得侮辱或体罚。(4)对服务方的服务进行必要的监督和指导，提出合理化建议。(5)配合服务方履行职责，提供必要的母婴用品。(6)保障服务方在工作期间的合法权益。4.2服务方权利与义务：(1)按照合同约定和标准，认真履行母婴护理职责，确保工作质量。(2)严格遵守职业道德和行为规范，维护雇佣方家庭形象。(3)爱护雇佣方家私用品，节约水电。(4)未经雇佣方同意，不得随意泄露家庭隐私信息或转借他人。(5)工作时间不得从事与母婴护理无关的有偿活动。(6)如遇母婴健康状况异常或其他紧急情况，应立即告知雇佣方并采取必要措施。(7)按时上下班，如需请假（病假、事假），应提前______天告知雇佣方并说明理由，经协商同意后方可休假。第五条保密条款5.1双方承诺对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于雇佣方的家庭信息、财务状况等）以及服务过程中了解到的个人隐私信息承担保密义务。本保密义务不因合同的终止而失效。任何一方违反此保密义务，应承担相应的法律责任。第六条健康与安全6.1服务方保证在签订本合同前及服务期间自身身体健康状况良好，能够胜任母婴护理工作。服务方有义务定期进行健康检查（建议每年一次），并将检查结果告知雇佣方。如因服务方个人健康原因导致无法继续提供服务，应立即通知雇佣方。6.2雇佣方应为母婴提供安全的生活环境，服务方应严格遵守安全操作规程，防止意外事故发生。6.3对于服务过程中可能发生的意外情况（如母婴突发疾病、意外伤害，或服务方自身意外伤害），双方约定：(1)服务方应在第一时间采取必要的应急措施，并立即通知雇佣方。(2)因服务方个人原因导致的意外伤害，由服务方自行承担相应的医疗费用及后果。(3)因服务方疏忽或故意行为给母婴或雇佣方造成损害的，服务方应承担相应的赔偿责任。(4)建议服务方自行购买相关意外伤害保险和责任保险。(5)如遇母婴突发疾病或意外，服务方应立即联系并协助送医，所有因此产生的费用（除非另有约定）由雇佣方承担，服务方应积极配合提供相关情况。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。7.2发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)双方协商一致解除。(2)因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致合同目的无法实现。(3)一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后______日内仍未纠正的。(4)服务方因健康原因无法继续提供服务，或服务方擅自停止服务的。(5)雇佣方因故无法继续履行合同，且无法找到替代服务方的。7.3合同解除/终止时，服务方应按照约定完成工作交接，并配合办理相关手续。未付清的服务费用应结清。7.4提前解除/终止合同：如需提前解除/终止合同，提出方应提前______天书面通知对方，并按约定支付已完成服务的相应费用。如约定了定金，则按以下方式处理：合同正常履行，定金抵作服务费；如因提出方原因提前解除，定金不予退还/或：按未提供服务的天数比例扣除定金/或：双方协商确定处理方式。第八条违约责任8.1雇佣方未按时足额支付服务费的，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向服务方支付违约金。8.2服务方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合标准，经雇佣方指出后仍不改进的，雇佣方有权要求其立即改正，并可根据情况要求扣减相应服务费。8.3任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应赔偿对方的实际损失。8.4任何一方违反合同约定解除合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向雇佣方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有