XX公司安全生产管理人员应急指挥能力考核（2024年5月）

XX公司安全生产管理人员应急指挥能力考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.指导班组安全生产活动

D.负责企业日常生产经营活动

2.以下关于安全生产事故报告的规定，错误的是：

A.发生安全生产事故，应当立即如实报告

B.事故报告应当包括事故发生的时间、地点、原因

C.事故报告可以事后补报

D.事故报告应当包括事故造成的人员伤亡和财产损失情况

3.安全生产管理人员在进行安全检查时，发现存在重大安全隐患，以下做法正确的是：

A.隐瞒不报，等待领导处理

B.及时报告，并提出整改建议

C.等待同事汇报，不采取任何措施

D.随意处置，不影响正常生产

4.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的步骤？

A.事故隐患排查

B.事故隐患分类

C.事故隐患评估

D.事故隐患整改

5.安全生产管理人员在组织安全生产教育培训时，以下哪种方式最为有效？

A.单一讲座

B.线上培训

C.现场教学与实践操作相结合

D.以上皆可

6.以下关于安全生产应急预案的规定，错误的是：

A.应急预案应当根据实际情况进行修订

B.应急预案应当明确事故应急响应的组织机构和职责

C.应急预案应当定期组织演练

D.应急预案的编制无需经过上级部门审核

7.以下关于安全生产标准化建设的说法，错误的是：

A.安全生产标准化是安全生产管理的基础性工作

B.安全生产标准化是企业安全生产水平的体现

C.安全生产标准化是企业安全生产投入的主要方向

D.安全生产标准化有助于提高企业安全生产管理水平

8.以下哪项不属于安全生产管理人员应当掌握的应急救援技能？

A.火灾扑救

B.突发环境污染处理

C.心理疏导

D.交通运输指挥

9.以下关于安全生产法律法规的宣传教育的说法，错误的是：

A.安全生产法律法规宣传教育是安全生产管理的重要组成部分

B.安全生产法律法规宣传教育应当面向全体员工

C.安全生产法律法规宣传教育应当以文字宣传为主

D.安全生产法律法规宣传教育应当定期开展

10.以下关于安全生产管理人员培训的说法，错误的是：

A.安全生产管理人员培训应当注重理论与实践相结合

B.安全生产管理人员培训应当根据岗位需求进行

C.安全生产管理人员培训应当由企业内部负责

D.安全生产管理人员培训应当注重考核和认证

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.事故应急救援的首要任务是保护人员生命安全。（）

2.安全生产管理人员在应急指挥过程中，可以单独决定采取任何应急措施。（）

3.应急预案的演练可以只针对特定的应急事件进行。（）

4.在应急响应过程中，所有员工都应立即停止工作，等待应急指挥部的指令。（）

5.应急物资的储备应当根据企业规模和风险等级来确定。（）

6.安全生产管理人员应当具备现场指挥和协调能力。（）

7.应急预案的编制应当遵循“统一领导、分级负责、属地管理”的原则。（）

8.在应急演练中，所有参演人员应当严格按照预案要求进行操作。（）

9.企业应当定期对安全生产管理人员进行应急指挥能力的培训和考核。（）

10.应急指挥中心应当具备实时接收和传递应急信息的通讯系统。（）

11.在应急响应过程中，企业内部通讯应当优先于外部通讯。（）

12.安全生产管理人员应当熟悉国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

13.应急预案的培训和演练可以替代实际的应急响应操作。（）

14.事故应急救援结束后，企业应当及时总结经验教训，并对应急预案进行修订。（）

15.安全生产管理人员在应急指挥中，应当优先考虑企业的财产损失。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员应急指挥能力考核的主要内容？

A.应急预案的制定与实施

B.应急物资的准备与管理

C.应急通讯与信息传递

D.应急演练的组织与评估

E.应急救援设备的操作与维护

2.在应急指挥过程中，以下哪些措施有助于提高指挥效率？

A.明确应急响应的组织机构和职责

B.制定详细的应急响应流程

C.建立高效的通讯网络

D.优先考虑财产损失

E.及时收集和分析事故相关信息

3.以下哪些是应急演练中常见的应急响应队伍？

A.灭火救援队

B.医疗救护队

C.疏散引导队

D.通讯保障队

E.环境监测队

4.以下哪些因素会影响应急物资的储备和调配？

A.事故类型和规模

B.应急物资的种类和数量

C.交通运输条件

D.应急响应时间

E.企业经济状况

5.在应急指挥培训中，以下哪些内容是安全生产管理人员必须掌握的？

A.国家安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.应急预案的编制与实施

D.应急救援的基本技能

E.心理健康与压力管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在应急指挥过程中应遵循的原则。

2.结合实际，谈谈如何提高安全生产管理人员应急指挥能力的有效途径。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期在一次焊接作业中发生了火灾事故，导致现场一名工人受伤，部分设备损坏。事故发生后，公司立即启动了应急预案，组织了应急救援行动。以下是对事故发生、应急响应和事故处理的描述，请根据案例回答问题。

案例描述：

1.事故发生时，焊接作业区域的安全防护措施不到位，存在易燃易爆气体泄漏的风险。

2.应急预案启动后，安全生产管理人员迅速组织了灭火救援队和医疗救护队进行现场救援。

3.由于通讯设备故障，应急救援信息传递不及时，导致部分救援人员未能及时到达现场。

4.事故调查发现，焊接作业前未进行安全风险评估，且焊接作业人员未接受必要的安全培训。

案例分析题：

请分析XX公司在此次火灾事故中的应急响应措施，指出存在的问题，并提出改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.负责企业日常生产经营活动

2.C.事故报告可以事后补报

3.B.及时报告，并提出整改建议

4.D.事故隐患整改

5.C.现场教学与实践操作相结合

6.D.应急预案的编制无需经过上级部门审核

7.C.安全生产标准化是企业安全生产投入的主要方向

8.D.心理疏导

9.C.安全生产法律法规宣传教育应当面向全体员工

10.D.安全生产管理人员在应急指挥中，应当优先考虑企业的财产损失。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

原则一：以人为本，生命至上。在应急指挥过程中，首要任务是确保人员安全，减少人员伤亡。

原则二：统一指挥，分级负责。应急指挥应当明确指挥体系和职责分工，确保指挥统一、行动有序。

原则三：快速反应，协同作战。应急响应应当迅速启动，各救援队伍协同作战，形成合力。

原则四：科学决策，合理调度。应急指挥应当基于科学评估，合理调度资源，确保救援行动的有效性。

原则五：信息公开，舆论引导。应急指挥应当及时公开信息，引导舆论，稳定人心。

2.答案：

提高安全生产管理人员应急指挥能力的有效途径包括：

定期组织应急指挥培训，提升理论知识和实操技能。

开展应急演练，模拟真实场景，检验应急响应能力。

强化与政府应急管理部门、专业救援队伍的合作，提高协同作战能力。

建立健全应急物资储备和调度机制，确保应急物资充足。

加强应急通讯设施建设，确保信息传递畅通。

定期评估应急指挥体系，及时调整和完善应急预案。

鼓励安全生产管理人员参加相关竞赛和认证，提升个人专业水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故应急响应存在的问题：

安全防护措施不到位，未对焊接作业区域进行充分的安全风险评估。

应急预案启动后，通讯设备故障导致信息传递不及时，影响了救援效率。

焊接作业人员未接受必要的安全培训，缺乏安全意识和应急处理能力。

事故发生后，可能存在未及时向相关部门报告的情况，影响了事故调查和处理。

2.改进建议：

加强安全风险评估，确保所有高风险作业都有相应的安全防护措施。

定期检查和维护