XX公司安全管理人员安全管理能力与意识考核（XXXX年XX月）

XX公司安全管理人员安全管理能力与意识考核（XXXX年XX月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.安全管理人员在安全生产中扮演的角色，以下哪项不是其主要职责？

A.组织和实施安全生产规章制度

B.定期检查生产设施设备的安全状况

C.直接参与生产操作

D.及时处理生产过程中的安全隐患

2.安全生产法规定，企业必须建立健全以下哪项制度？

A.安全生产责任制

B.生产操作规程

C.财务管理制度

D.劳动合同制度

3.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应配备专职或兼职安全生产管理人员

C.生产经营单位应当定期进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位应优先录用无安全培训记录的员工

4.下列关于事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.安全生产管理人员应定期组织隐患排查

B.对排查出的隐患应立即整改，不能立即整改的应制定整改计划

C.对排查出的重大隐患，应立即停止作业并上报相关部门

D.隐患整改完成后，无需进行复查验证

5.以下哪项行为不符合《中华人民共和国消防法》的规定？

A.企业应设置消防设施并定期检查

B.员工应接受消防安全教育培训

C.企业应设立消防控制室

D.企业可随意移动或拆除消防设施

6.以下哪项不属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病？

A.尘肺病

B.烟雾病

C.噪声聋

D.肌肉劳损

7.在使用特种设备时，以下哪项行为是违法的？

A.定期进行设备维护保养

B.未经培训的人员操作特种设备

C.设备操作人员持证上岗

D.定期对设备进行安全检查

8.以下哪项不属于安全生产事故的应急救援措施？

A.疏散人员

B.灭火

C.医疗救治

D.立即关闭所有生产设备

9.下列关于安全培训的说法，正确的是：

A.安全培训仅针对新员工

B.安全培训内容应与岗位相关

C.安全培训结束后，无需进行考核

D.安全培训费用应由员工个人承担

10.以下哪项不属于安全生产事故调查报告的主要内容？

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的原因及经过

C.事故造成的损失

D.事故责任人的处罚决定

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全管理人员应当具备与其所负责的生产经营单位相适应的安全生产知识和管理能力。（）

2.企业的安全生产规章制度一经制定，应长期不变，无需根据实际情况进行调整。（）

3.安全生产管理人员在进行隐患排查时，可以不记录发现的问题和整改情况。（）

4.企业在发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并组织人员进行救援。（）

5.安全生产教育和培训是企业的强制要求，但员工有权拒绝参加。（）

6.对于安全生产管理人员，不需要定期进行考核，只需考核一线员工即可。（）

7.在进行设备维护保养时，可以不停止设备的运行，以免影响生产进度。（）

8.企业的安全生产责任可以部分或全部委托给第三方专业机构。（）

9.安全生产管理人员发现员工违章操作，应立即制止，但无需进行记录。（）

10.事故隐患的整改期限可以根据实际情况延长，但不得超过原定期限的两倍。（）

11.企业应确保消防通道畅通，但可以在紧急情况下临时占用。（）

12.安全生产事故的调查和处理，应当公开透明，接受社会监督。（）

13.职业病防治法规定，企业不得安排劳动者从事国家明令禁止的作业。（）

14.企业的安全生产费用应当专款专用，不得挪作他用。（）

15.安全生产管理人员应当主动学习新知识、新技术，提高自身安全管理水平。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员应当具备以下哪些能力？

A.组织协调能力

B.应急处理能力

C.沟通表达能力

D.法律法规知识

E.技术操作能力

2.以下哪些是安全生产事故隐患的主要类型？

A.设备故障

B.环境因素

C.人员操作失误

D.管理缺陷

E.自然灾害

3.以下哪些措施可以有效预防职业病？

A.定期进行职业健康检查

B.提供个人防护用品

C.改善工作环境

D.加强员工培训

E.减少工作时间

4.安全生产培训应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例学习

D.应急救援知识

E.企业安全生产管理制度

5.以下哪些情况属于安全生产事故的应急救援范围？

A.人员受伤

B.设备损坏

C.环境污染

D.火灾爆炸

E.网络安全事件

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全管理人员在安全生产工作中的主要职责，并说明如何通过这些职责来提升企业的整体安全管理水平。

2.在实际工作中，如何有效地进行安全生产隐患排查？请列举至少三种排查方法和相应的实施步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起因设备维护不当导致的安全事故。事故发生后，公司成立了事故调查组，以下是调查组收集到的一些信息：

1.事故发生时，操作人员正在进行设备的日常维护工作。

2.维护工作完成后，操作人员未按照规定进行设备启动前的安全检查。

3.事故发生时，设备存在轻微的异常声音，但未引起操作人员的足够重视。

4.事故导致一名操作人员受伤，设备损坏。

请根据以上信息，回答以下问题：

1.请分析这起安全事故的直接原因和间接原因。

2.针对这起事故，公司应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

3.作为安全管理人员，您认为应该如何加强对设备维护工作的安全管理？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.直接参与生产操作

2.A.安全生产责任制

3.D.生产经营单位应优先录用无安全培训记录的员工

4.D.隐患整改完成后，无需进行复查验证

5.D.企业可随意移动或拆除消防设施

6.D.肌肉劳损

7.B.未经培训的人员操作特种设备

8.D.立即关闭所有生产设备

9.B.安全培训内容应与岗位相关

10.D.事故责任人的处罚决定

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全管理人员应当具备与其所负责的生产经营单位相适应的安全生产知识和管理能力。

2.×企业的安全生产规章制度一经制定，应长期不变，无需根据实际情况进行调整。

3.×安全生产管理人员在进行隐患排查时，可以不记录发现的问题和整改情况。

4.√企业在发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并组织人员进行救援。

5.×安全生产教育和培训是企业的强制要求，但员工有权拒绝参加。

6.×对于安全生产管理人员，不需要定期进行考核，只需考核一线员工即可。

7.×在进行设备维护保养时，可以不停止设备的运行，以免影响生产进度。

8.×企业的安全生产责任可以部分或全部委托给第三方专业机构。

9.×安全生产管理人员发现员工违章操作，应立即制止，但无需进行记录。

10.×事故隐患的整改期限可以根据实际情况延长，但不得超过原定期限的两倍。

11.×企业应确保消防通道畅通，但可以在紧急情况下临时占用。

12.√安全生产事故的调查和处理，应当公开透明，接受社会监督。

13.√职业病防治法规定，企业不得安排劳动者从事国家明令禁止的作业。

14.√企业的安全生产费用应当专款专用，不得挪作他用。

15.√安全生产管理人员应当主动学习新知识、新技术，提高自身安全管理水平。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.组织协调能力、应急处理能力、沟通表达能力、法律法规知识、技术操作能力

解析：安全管理人员需要具备多方面的能力来确保安全生产，包括组织协调、应急处理、沟通表达、掌握相关法律法规以及一定的技术操作能力。

2.ABCD.设备故障、环境因素、人员操作失误、管理缺陷、自然灾害

解析：安全生产事故隐患可能由多种因素引起，包括设备本身的问题、环境因素、人员操作不当以及管理上的缺陷，甚至自然灾害也可能导致安全事故。

3.ABCD.定期进行职业健康检查、提供个人防护用品、改善工作环境、加强员工培训、减少工作时间

解析：职业病防治法要求企业采取多种措施来预防职业病，包括定期健康检查、提供防护用品、改善工作条件、加强培训和合理安排工作时间。

4.ABCDE.安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例学习、应急救援知识、企业安全生产管理制度

解析：安全生产培训内容应全面，包括法律法规、操作规程、案例学习、应急救援知识和企业内部的安全管理制度。

5.ABCD.人员受伤、设备损坏、环境污染、火灾爆炸、网络安全事件

解析：应急救援范围通常包括人员伤亡、设备损坏、环境污染等直接危害，以及火灾爆炸等可能导致严重后果的事件。网络安全事件虽然不常见，但在现代企业中也可能成为应急救援的一部分。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全管理人员的主要职责包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和标准；

组织制定和实施企业安全生产规章制度；

监督检查生产过程中的安全操作，及时发现和消除安全隐患；

组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

管理安全事故，组织事故调查和分析，提出预防措施；

建立健全应急管理体系，组织应急演练；

协调相关部门和人员，确保安全生产目标的实现。

为了提升企业的整体安全管理水平，安全管理人员可以通过以下方式：

加强对安全生产法律法规和标准的学习，确保管理决策符合法律规定；

定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；

加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；

完善应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力；

与政府部门、行业协会等保持沟通，及时了解安全生产的最新动态和先进经验。

2.答案：

1.设备检查法：定期对设备进行安全检查，包括外观检查、功能测试等，确保设备处于良好状态。

2.人员观察法：观察员工操作是否符合安全规程，及时发现违规行为并进行纠正。

3.文件审查法：审查相关安全记录和报告，如设备维护记录、事故报告等，以发现潜在隐患。

实施步骤：

制定详细的隐患排查计划，明确排查范围、内容和时间；

组织专业人员进行排查，或委托第三方机构进行；

对排查出的隐患进行分类和评估，确定整改优先级；

制定整改措施，明确责任人和整改期限；

对整改情况进行跟踪和验证，确保整改到位；

对排查结果进行总结和分析，持续改进隐患排查工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.直接原因：

操作人员未按照规定进行设备启动前的安全检查。

设备存在轻微的异常声音，但未引起操作人员的足够重视，未采取必要的预防措施。

间接原因：

安全管理人员对设备维护工作的监督检查不到位，未及时发现设备存在的潜在问题。

企业安全培训不足，操作人员对设备异常情况的处理能力不足。

企业安全生产管理制度不完善，对设备维护保养的流程和标准执行不严格。

企业安全文化氛围不浓厚，员工安全意识淡薄。

2.预防措施：

加强设备维护保养的培训和监督，确保操作人员掌握正确的维护程序和异常情况处理方法。

定期对设备进行全面的检查和维护，及时发现并修复潜在的安全隐患。

完善安